{"id":1086,"date":"2023-08-24T17:55:43","date_gmt":"2023-08-24T10:55:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=1086"},"modified":"2025-01-17T14:35:53","modified_gmt":"2025-01-17T07:35:53","slug":"asesmen-adalah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/asesmen-adalah\/","title":{"rendered":"Asesmen Adalah: Fungsi, Jenis, Tujuan, dan Manfaatnya"},"content":{"rendered":"

Dalam dunia kerja, asesmen karyawan adalah salah satu sarana bagi manajemen perusahaan untuk memantau, menjaga dan meningkatkan kinerja karyawan.<\/p>\n

Seorang manajer harus bisa memastikan tim atau divisi yang dinaunginya dapat bekerja secara maksimal. Hal ini sangat penting dalam dunia bisnis, karena jika karyawan berkinerja dengan baik maka perusahaan dapat mencapai target.<\/p>\n

Pada artikel ini programgaji.com<\/a> akan membahas pengertian assessment, jenis, tujuan dan manfaatnya. Untuk mengetahui apa yang dimaksud dengan asesmen, simak artikel ini hingga akhir ya.<\/p>\n

\n
\n

Table of Contents<\/p>\n<\/span><\/div>\n