{"id":3670,"date":"2024-08-19T11:49:18","date_gmt":"2024-08-19T04:49:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=3670"},"modified":"2024-12-30T16:04:03","modified_gmt":"2024-12-30T09:04:03","slug":"menentukan-biaya-hris","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/","title":{"rendered":"3 Tahap Menentukan Biaya HRIS Paling Tepat, HRD Jangan Salah!"},"content":{"rendered":"<p>Proses menentukan biaya HRIS merupakan tahap paling krusial dan penting untuk dipahami oleh setiap HRD di perusahaan.<\/p>\n<p>Penentuan budget dan keuntungan yang akan diperoleh pada sebuah HRIS merupakan faktor yang cukup rumit untuk disesuaikan.<\/p>\n<p>Maka dari itu, HRD harus memahami beberapa tahap penentuan biaya HRIS yang tepat untuk digunakan pada sebuah perusahaan.<\/p>\n<p>Apa saja tahap-tahap tersebut? Simak penjelasan lengkapnya berikut ini!<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga : <a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/aplikasi-hrd-berbasis-cloud\/\">8 Kelebihan Aplikasi HRD Berbasis Cloud, Pahami Cara Kelolanya!<\/a><\/strong><\/div>\n<h2><\/h2>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#Tahap_Awal_Dalam_Menentukan_Biaya_HRIS\" title=\"Tahap Awal Dalam Menentukan Biaya HRIS\">Tahap Awal Dalam Menentukan Biaya HRIS<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#1_Identifikasi_Kebutuhan_Bisnis_Perusahaan\" title=\"1. Identifikasi Kebutuhan Bisnis Perusahaan\">1. Identifikasi Kebutuhan Bisnis Perusahaan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#2_Kenali_Aspek_Permasalahan_Utama_HRD\" title=\"2. Kenali Aspek Permasalahan Utama HRD\">2. Kenali Aspek Permasalahan Utama HRD<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#3_Pelajari_Teknologi_Dasar_Dalam_HRIS\" title=\"3. Pelajari Teknologi Dasar Dalam HRIS\">3. Pelajari Teknologi Dasar Dalam HRIS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#4_Cari_Vendor_Aplikasi_HRIS_Terbaik\" title=\"4. Cari Vendor Aplikasi HRIS Terbaik\">4. Cari Vendor Aplikasi HRIS Terbaik<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#Tahap_Perbandingan_Dalam_Menentukan_Biaya_HRIS\" title=\"Tahap Perbandingan Dalam Menentukan Biaya HRIS\">Tahap Perbandingan Dalam Menentukan Biaya HRIS<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#1_Pahami_Sistem_Kelola_Aplikasi\" title=\"1. Pahami Sistem Kelola Aplikasi\">1. Pahami Sistem Kelola Aplikasi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#2_Pilih_Jenis_HRIS_yang_Diperlukan\" title=\"2. Pilih Jenis HRIS yang Diperlukan\">2. Pilih Jenis HRIS yang Diperlukan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#3_Tentukan_Anggaran_HRIS\" title=\"3. Tentukan Anggaran HRIS\">3. Tentukan Anggaran HRIS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#4_Kenali_Profil_Vendor_Aplikasi\" title=\"4. Kenali Profil Vendor Aplikasi\">4. Kenali Profil Vendor Aplikasi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#Tahap_Pemilihan_Biaya_HRIS_Terbaik_Untuk_Perusahaan\" title=\"Tahap Pemilihan Biaya HRIS Terbaik Untuk Perusahaan\">Tahap Pemilihan Biaya HRIS Terbaik Untuk Perusahaan<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#1_Evaluasi_Semua_Biaya_Tambahan\" title=\"1. Evaluasi Semua Biaya Tambahan\">1. Evaluasi Semua Biaya Tambahan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#2_Pastikan_Sistem_Demo_yang_Tepat\" title=\"2. Pastikan Sistem Demo yang Tepat\">2. Pastikan Sistem Demo yang Tepat<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/menentukan-biaya-hris\/#3_Ketahui_Batasan_Pemeliharaan_HRIS\" title=\"3. Ketahui Batasan Pemeliharaan HRIS\">3. Ketahui Batasan Pemeliharaan HRIS<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tahap_Awal_Dalam_Menentukan_Biaya_HRIS\"><\/span>Tahap Awal Dalam Menentukan Biaya HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3682 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1-1024x724.jpg\" alt=\"Tahap Awal Dalam Menentukan Biaya HRIS\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/95-1.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Penentuan biaya HRIS tahap awal, biasanya dimulai sejak HRD mulai melihat permasalahan dalam mengelola SDM secara manual.<\/p>\n<p>Ketika HRD sudah tidak sanggup dalam mengelola SDM perusahaan, maka HRD sudah mulai mencari informasi seputar aplikasi HRIS yang bisa membantu mereka.<\/p>\n<p>Pada tahap awal ini, HRD harus memperhatikan beberapa aspek khusus dalam melihat permasalahan dan solusi yang ditawarkan HRIS.<\/p>\n<p>Berikut adalah tahap awal dalam menentukan biaya HRIS terbaik!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Identifikasi_Kebutuhan_Bisnis_Perusahaan\"><\/span>1. Identifikasi Kebutuhan Bisnis Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tahap pertama yang bisa menjadi tahap awal menentukan biaya HRIS adalah tahap menyatukan kebutuhan bisnis perusahaan dan teknologi pada fitur HRIS.<\/p>\n<p>Setiap perusahaan pasti memiliki arah dan tujuan bisnis yang berbeda-beda, dimana hal tersebut akhirnya harus menjadi patokan HRD dalam mengelola SDMnya.<\/p>\n<p>Jika perusahaan membutuhkan karyawan yang banyak dalam berkerja, maka sistem HRIS yang digunakan juga harus mampu mengelola setiap karyawan tersebut.<\/p>\n<p>HRD harus tau fitur seperti apa yang dibutuhkan oleh setiap aspek SDM di perusahaan, agar kualitas kerjanya tetap terjaga dan berkualitas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Kenali_Aspek_Permasalahan_Utama_HRD\"><\/span>2. Kenali Aspek Permasalahan Utama HRD<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tahap selanjutnya dalam menentukan biaya HRIS adalah melihat permasalahan kerja HRD di perusahaan.<\/p>\n<p>HRD harus tau terlebih dahulu puncak permasalahan yang menghambat mereka berkerja berada di aspek apa dan alasannya.<\/p>\n<p>Jika sudah memahami hambatan kerjanya, maka selanjutnya HRD harus melihat dampak hambatan tersebut yang terjadi pada kinerja perusahaan.<\/p>\n<p>Apabila hambatan tersebut menghasilkan tingkat produktifitas menjadi berkurang, maka HRD wajib mulai memilih HRIS terbaik untuk perusahaan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Pelajari_Teknologi_Dasar_Dalam_HRIS\"><\/span>3. Pelajari Teknologi Dasar Dalam HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ketika ingin memilih teknologi pembantu, maka setiap orang harus memahami terlebih dahulu dasar-dasar dari fungsi teknologi tersebut.<\/p>\n<p>Begitu juga dengan pemilihan HRIS, seorang HRD harus memahami fungsi dari fitur yang disediakan pada aplikasi HRIS sebelum akhirnya mulai memanfaat teknologi tersebut.<\/p>\n<p>Pemahaman terhadap fungsi teknologi dasar ini akan membantu HRD dalam menentukan sistem HRIS yang tepat untuk perusahaan.<\/p>\n<p>Dengan memahami teknologi ini, HRD juga akan lebih mampu untuk menilai apakah aplikasi HRIS yang ada sudah sesuai dengan kebutuhan dari permasalahan mereka.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Cari_Vendor_Aplikasi_HRIS_Terbaik\"><\/span>4. Cari Vendor Aplikasi HRIS Terbaik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tahap awal dalam menetukan biaya HRIS akan berakhir setelah HRD menentukan vendor aplikasi HRIS yang ingin diajak berkerjasama kedepannya.<\/p>\n<p>Tahap ini merupakan tahap dimana HRD sudah tau apa yang dibutuhkan perusahaan, dan sudah bisa memilih vendor-vendor terbaik bagi mereka.<\/p>\n<p>Pada tahap ini, proses seleksi mulai dilakukan untuk menetapkan sistem HRIS terbaik untuk perusahaan.<\/p>\n<p>Tahap ini juga menjadi tahap dimana HRD akan lebih banyak menghabiskan waktu untuk bertemu dengan para vendor untuk mengenali sistem HRIS yang ditawarkan mereka.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/\"><button>OnTime Payroll Siap Melayani Anda<\/button><\/a><\/strong><\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga : <a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/absensi-mobile-real-time\/\">Efisien! Begini Cara Kerja Sistem Absensi Mobile Secara Real Time<\/a><\/strong><\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tahap_Perbandingan_Dalam_Menentukan_Biaya_HRIS\"><\/span>Tahap Perbandingan Dalam Menentukan Biaya HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-3683 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1-1024x724.jpg\" alt=\"tahap perbandingan fitur aplikasi hris\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/96-1.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Setelah melewati tahap awal yang penuh dengan pertimbangan dan perencanaan dalam memilih aplikasi HRIS.<\/p>\n<p>Maka di tahap perbandingan ini, para HRD akan menghadapi langsung para vendor yang sudah dipilih untuk menentukan biaya HRIS terbaik.<\/p>\n<p>Terdapat beberapa tahap yang harus dijalani HRD saat proses perbandingan ini, berikut adalah tahap-tahap tersebut!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Pahami_Sistem_Kelola_Aplikasi\"><\/span>1. Pahami Sistem Kelola Aplikasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tahap pertama dalam proses perbandingan HRIS adalah tahap dimana HRD mencoba untuk memahami sistem kelola aplikasi.<\/p>\n<p>Pada tahap ini, para vendor aplikasi akan menjelaskan dengan lengkap sistem pengelolaan aplikasi HRIS secara langsung.<\/p>\n<p>Setelah memahami sistem kelolanya, HRD harus menentukan aplikasi mana yang bisa memberikan perubahan positif untuk perusahaan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Pilih_Jenis_HRIS_yang_Diperlukan\"><\/span>2. Pilih Jenis HRIS yang Diperlukan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Setelah vendor menjelaskan beberapa bentuk fitur yang ada pada aplikasinya, maka HRD harus mulai memilih jenis HRIS yang dibutuhkan mereka.<\/p>\n<p>Pemilihan jenis HRIS ini bisa disesuaikan dengan sistem integrasi yang disediakan oleh vendor pada aplikasi mereka.<\/p>\n<p>Tahap ini akan menjadi tahap dimana HRD sudah semakin ketat dalam menentukan aplikasi HRIS dengan biaya yang sesuai dengan budget perusahaan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Tentukan_Anggaran_HRIS\"><\/span>3. Tentukan Anggaran HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Jika sudah memilih jenis HRIS yang tepat, maka sudah saatnya para HRD menentukan jumlah biaya yang pas untuk sebuah HRIS.<\/p>\n<p>Penentuan anggaran biaya HRIS ini akan mengikuti jumlah dana yang mampu disalurkan perusahaan.<\/p>\n<p>Pada tahap ini, HRD harus mampu menyesuaikan biaya HRIS dengan jumlah anggaran yang ditetapkan oleh perusahaan.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/halaman\/form\/Harga.html\"><button>OnTime Payroll Menyediakan Harga Terbaik Untuk Perusahaan Anda!<\/button><\/a><\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Kenali_Profil_Vendor_Aplikasi\"><\/span>4. Kenali Profil Vendor Aplikasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mengenali profil dari sertiap vendor yang terpilih juga bisa menjadi bahan perbandingan saat menentukan HRIS terbaik.<\/p>\n<p>Pilihlah vendor dengan jejak digital yang baik, atau coba lihat perusahaan yang sudah berkerjasama dengan mereka sebelumnya.<\/p>\n<p>Perjalanan karir, branding, serta kasus yang mungkin pernah dialami vendor, juga bisa menjadi bahan pertimbangan HRD untuk memilih aplikas HRIS terbaik.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga :<a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/tantangan-menjadi-hrd\/\"> 7 Tantangan Menjadi HRD Saat Mengelola SDM Perusahaan<\/a><\/strong><\/div>\n<h2><\/h2>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tahap_Pemilihan_Biaya_HRIS_Terbaik_Untuk_Perusahaan\"><\/span>Tahap Pemilihan Biaya HRIS Terbaik Untuk Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3684 size-large\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1-1024x724.jpg\" alt=\"tahap pemilihan aplikasi pembantu HRD yang tepat\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/97-1.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Tahap pemilihan ini merupakan tahap terakhir dalam menentukan biaya HRIS yang tepat untuk perusahaan.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Pada tahap ini, HRD harus memastikan semua hal yang menyangkut biaya dan operasional sudah sesuai dengan perencanaan perusahaan.<\/span><\/p>\n<p>Dalam memastikan hal tersebut, terdapat beberapa tahap yang harus dilewati. Berikut adalah tahap-tahap yang harus diperhatikan saat memilih HRIS!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Evaluasi_Semua_Biaya_Tambahan\"><\/span>1. Evaluasi Semua Biaya Tambahan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tahap pertama yang harus diperhatikan saat memilih HRIS adalah memastikan bahwa biaya yang dibayar sudah mencakupi semua fitur atau sistem pengelolaan pada aplikasi.<\/p>\n<p>Beberapa aplikasi digital sering kali memiliki jenis Pro\/VIP untuk beberapa fitur yang mungkin memiliki biaya tambahan untuk penggunaannya.<\/p>\n<p>HRD harus memastikan bahwa aplikasi yang mereka bayar sudah lengkap dengan semua fitur agar tidak memperoleh kerugian kedepannya.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Pastikan_Sistem_Demo_yang_Tepat\"><\/span>2. Pastikan Sistem Demo yang Tepat<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Jika sudah memilih aplikasi HRIS yang dirasa tepat, langkah selanjutnya adalah menentukan bentuk pelatihan untuk semua karyawan.<\/p>\n<p>HRD harus memastikan bahwa vendor aplikasi HRIS memberikan masa demo yang cukup untuk pembelajaran seputar aplikasi tersebut.<\/p>\n<p>Kegiatan demo ini merupakan kewajiban yang harus disediakan vendor aplikasi. Oleh karena itu, HRD juga wajib mengikuti semua rangkaian demo dengan tepat.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/halaman\/form\/Support.html\"><button>OnTime Payroll Menyediakan Sistem Demo yang Tepat!<\/button><\/a><\/strong><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Ketahui_Batasan_Pemeliharaan_HRIS\"><\/span>3. Ketahui Batasan Pemeliharaan HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Setiap vendor akan memberikan pemeriharaan aplikasi dengan tingkatan yang berbeda-beda.<\/p>\n<p>Setelah memilih aplikasi HRIS dengan biaya yang sesuai, para HRD juga harus tau sistematika pemeliharaan aplikasi yang disediakan oleh para vendor.<\/p>\n<p>HRD sebaiknya memilih aplikasi HRIS dengan <a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/aplikasi-hrd-berbasis-cloud\/\">sistem cloud<\/a> yang menawarkan bentuk pemeliharaan yang lebih intens di setiap saat.<\/p>\n<p>Contohnya seperti <strong><a href=\"https:\/\/app.programgaji.com\/user\/register?referralCode=ioifjf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OnTime Payroll<\/a> <\/strong>yang sudah menyediakan sistem cloud dalam pengelolaan semua bentuk fitur dalam aplikasinya.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"https:\/\/app.programgaji.com\/user\/register?referralCode=ioifjf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><button>Coba OnTime Payroll Sekarang Juga!<\/button><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proses menentukan biaya HRIS merupakan tahap paling krusial dan penting untuk dipahami oleh setiap HRD di perusahaan. Penentuan budget dan keuntungan yang akan diperoleh pada sebuah HRIS merupakan faktor yang cukup rumit untuk disesuaikan. Maka dari itu, HRD harus memahami beberapa tahap penentuan biaya HRIS yang tepat untuk digunakan pada sebuah perusahaan. Apa saja tahap-tahap [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_opengraph_description":"","rank_math_title":"","rank_math_opengraph_title":"","rank_math_opengraph_image":"","footnotes":""},"categories":[40,283,256],"tags":[39,310,42,215,195],"class_list":["post-3670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hrd","category-hris","category-program-gaji","tag-aplikasi","tag-biaya-hris","tag-hrd","tag-hris","tag-perusahaan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3670"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5841,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3670\/revisions\/5841"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}