{"id":5985,"date":"2024-12-31T16:25:10","date_gmt":"2024-12-31T09:25:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=5985"},"modified":"2024-12-31T16:30:58","modified_gmt":"2024-12-31T09:30:58","slug":"tren-rekrutmen-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/tren-rekrutmen-2025\/","title":{"rendered":"8 Tren Rekrutmen 2025 yang Harus Dipahami HRD"},"content":{"rendered":"

Tahun 2025 sudah di depan mata! Khusus bagi para HRD, merencanakan kinerja di tahun baru tentu akan menjadi hal yang membingungkan.<\/p>\n

Di tahun 2024, kita kembali lagi merasakan teknologi yang terus membantu para pekerja untuk menjalani aktivitasnya.<\/p>\n

Kedepannya, mungkin akan semakin banyak inovasi dan perkembangan baru yang mungkin tidak pernah kita sangkat sebelumnya.<\/p>\n

Namun khusus dalam hal rekrutmen kerja, kira-kira bagaimana tren yang akan diikuti HRD ketika mereka mencari kandidat baru?<\/p>\n

Berikut adalah beberapa trend rekrutmen yang diprediksi akan sering diterapkan oleh HRD di tahun 2025!<\/p>\n

Baca Juga : Istilah Talent Acquisition yang Sering Disalahpahami HRD<\/a><\/strong><\/div>\n
\n
\n

Table of Contents<\/p>\n<\/span><\/div>\n