{"id":6558,"date":"2025-02-04T15:46:14","date_gmt":"2025-02-04T08:46:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=6558"},"modified":"2025-02-04T15:46:14","modified_gmt":"2025-02-04T08:46:14","slug":"kenapa-harus-absensi-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/","title":{"rendered":"Kenapa Harus Absensi Digital? Perusahaan Harus Tau Faktanya!"},"content":{"rendered":"<p>Saat ini, penggunaan absensi digital sudah semakin banyak digunakan oleh berbagai jenis perusahaan di dalam industri kerja.<\/p>\n<p>Namun, pernahkah Anda bertanya tentang kenapa harus absensi digital? Apakah penggunaannya memberikan dampak yang cukup signifikan dalam bisnis perusahaan?<\/p>\n<p>Jika Anda masih mempertanyakan alasan perusahaan mulai beralih ke sistem absensi digital. Maka artikel ini akan membantu Anda untuk menemukan jawabannya.<\/p>\n<p>Berikut adalah penjelasan lengkap kenapa absensi digital menjadi salah satu teknologi yang sering digunakan oleh perusahaan saat ini!<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#Kenapa_Perusahaan_Harus_Menggunakan_Absensi_Digital\" title=\"Kenapa Perusahaan Harus Menggunakan Absensi Digital?\">Kenapa Perusahaan Harus Menggunakan Absensi Digital?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#Manfaat_Penggunaan_Absensi_Digital_di_Perusahaan\" title=\"Manfaat Penggunaan Absensi Digital di Perusahaan\">Manfaat Penggunaan Absensi Digital di Perusahaan<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#1_Akurasi_Data_Absensi_yang_Lebih_Tinggi\" title=\"1. Akurasi Data Absensi yang Lebih Tinggi\">1. Akurasi Data Absensi yang Lebih Tinggi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#2_Efisiensi_Administrasi_Dalam_Penggajian\" title=\"2. Efisiensi Administrasi Dalam Penggajian\">2. Efisiensi Administrasi Dalam Penggajian<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#3_Mencegah_Kecurangan_dalam_Kehadiran\" title=\"3. Mencegah Kecurangan dalam Kehadiran\">3. Mencegah Kecurangan dalam Kehadiran<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#4_Fleksibilitas_untuk_Model_Kerja_Hybrid\" title=\"4. Fleksibilitas untuk Model Kerja Hybrid\">4. Fleksibilitas untuk Model Kerja Hybrid<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#5_Menjaga_Kepatuhan_Regulasi_Ketenagakerjaan\" title=\"5. Menjaga Kepatuhan\u00a0Regulasi Ketenagakerjaan\">5. Menjaga Kepatuhan\u00a0Regulasi Ketenagakerjaan<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#Pihak_yang_Mempengaruhi_Absensi_Digital_Dalam_Perusahaan\" title=\"Pihak yang Mempengaruhi Absensi Digital Dalam Perusahaan\">Pihak yang Mempengaruhi Absensi Digital Dalam Perusahaan<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#1_Tim_HRD\" title=\"1. Tim HRD\">1. Tim HRD<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#2_Karyawan_Perusahaan\" title=\"2. Karyawan Perusahaan\">2. Karyawan Perusahaan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/kenapa-harus-absensi-digital\/#3_Vendor_Aplikasi\" title=\"3. Vendor Aplikasi\">3. Vendor Aplikasi<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kenapa_Perusahaan_Harus_Menggunakan_Absensi_Digital\"><\/span><strong>Kenapa Perusahaan Harus Menggunakan Absensi Digital?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Agar mempersingkat penjelasan, kita akan langsung membahas alasan kenapa harus menggunakan abensi digital ini dalam produktivitas perusahaan.<\/p>\n<p>Kenapa sistem absensi digital menjadi penting dalam sebuah perusahaan? Singkatnya, karena perusahaan butuh perkembangan teknologi digital.<\/p>\n<p>Jika sebelumnya perusahaan selalu mengoptimalkan teknologi digital dalam hal pekerjaan teknisi dan praktik, seperti bagian IT, marketing, atau lain sebagainya.<\/p>\n<p>Namun, semakin berkembangnya dunia digital, pekerjaan administrasi dan human capital juga membutuhkan peningkatan dalam hal efektivitasnya.<\/p>\n<p>Katakanlah dalam hal laporan kinerja dan pencatatan kehadiran karyawan, karena kita sedang membahas absensi digital.<\/p>\n<p>Proses pembuatan laporan dan pencatatan kehadiran tentu tidak akan menjadi efektif apabila dilakukan secara manual.<\/p>\n<p>Industri kerja saat ini telah semakin cepat, setiap proses pengerjaannya bahkan dihitung dalam waktu yang singkat.<\/p>\n<p>Mempertahankan sistem manual dalam pekerjaan, sama saja seperti menolak perkembangan dunia kerja yang terus terjadi di luaran saja.<\/p>\n<p>Faktor percepatan inilah yang menyebabkan sistem digital seperti absensi dan teknologi digital lainnya semakin marak diterapkan pada sebuah perusahaan!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Manfaat_Penggunaan_Absensi_Digital_di_Perusahaan\"><\/span><strong>Manfaat Penggunaan Absensi Digital di Perusahaan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-6576\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1-1024x724.jpg\" alt=\"Manfaat Penggunaan Absensi Digital di Perusahaan\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/4-1.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Setelah membaca penjelasan diatas, mungkin Anda ingin tau manfaat seperti apa yang diberikan absensi digital sehingga membuatnya menjadi penting di perusahaan.<\/p>\n<p>Meskipun penjelasan dari manfaat absensi digital sudah sering kita jelaskan dalam artikel lainnya. Namun, kita akan mengurutkan kembali di dalam artikel ini.<\/p>\n<p>Berikut adalah beberapa manfaat penggunaan absensi digital pada sebuah perusahaan!<\/p>\n<h3 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Akurasi_Data_Absensi_yang_Lebih_Tinggi\"><\/span>1. Akurasi Data Absensi yang Lebih Tinggi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Apakah Anda pernah menghadapi data absensi yang tidak sinkron atau bahkan hilang? Kondisi ini pasti akan membuat kepala HRD panas dalam seketika.<\/p>\n<p>Dengan absensi digital, masalah seperti ini bisa diatasi dengan sangat cepat. Sistem ini memungkinkan pencatatan kehadiran secara otomatis dan real-time.<\/p>\n<p>Teknologi di dalamnnya akan menghilangkan kesalahan manusia (human error) dan manipulasi data.<\/p>\n<p>HRD tidak perlu lagi melakukan verifikasi manual yang memakan waktu, karena setiap data tersimpan secara aman dan dapat diakses kapan saja.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Efisiensi_Administrasi_Dalam_Penggajian\"><\/span>2. Efisiensi Administrasi Dalam Penggajian<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Bayangkan jika tim HRD harus menghitung kehadiran dan keterlambatan secara manual setiap bulan. Kegiatan ini bukan hanya membuang waktu, tetapi juga meningkatkan risiko kesalahan.<\/p>\n<p>Absensi digital mempermudah proses administrasi dengan integrasi langsung ke perangkat lunak HRIS (Human Resource Information System).<\/p>\n<p>Perhitungan gaji menjadi lebih akurat, cepat, dan transparan, sehingga HRD dapat lebih mudah menyelesaikan pekerjaan lainnya yang juga sama penting untuk perusahaan.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/app.programgaji.com\/user\/register?referralCode=ioifjf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button>Mau Coba Absensi Digital Terbaik Kami? Klik Disini Sekarang!<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Mencegah_Kecurangan_dalam_Kehadiran\"><\/span>3. Mencegah Kecurangan dalam Kehadiran<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Titip absen atau manipulasi jam masuk dan keluar bisa menjadi tantangan besar bagi produktivitas perusahaan.<\/p>\n<p>Namun, dengan absensi digital berbasis biometrik atau GPS, praktik kecurangan ini bisa diminimalkan dengan sangat cepat.<\/p>\n<p>Teknologi ini membuat karyawan hanya dapat mencatat kehadiran mereka jika benar-benar berada di lokasi kerja. Sistem biometrik mengharuskan mereka untuk melalui verifikasi wajah dan sidik jari.<\/p>\n<p>Dengan sistem yang lebih aman ini, perusahaan dapat menjaga integritas data kehadiran dengan lebih baik.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Fleksibilitas_untuk_Model_Kerja_Hybrid\"><\/span>4. Fleksibilitas untuk Model Kerja Hybrid<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tren kerja hybrid dan remote semakin populer di dunia kerja, tetapi bagaimana cara memastikan kehadiran karyawan yang tidak selalu berada di kantor?<\/p>\n<p>Absensi digital berbasis cloud atau mobile memungkinkan karyawan mencatat kehadiran dari mana saja dengan tetap mempertahankan akurasi.<\/p>\n<p>HRD pun bisa dengan mudah memantau kehadiran karyawan melalui dashboard, Sehingga memastikan produktivitas tidak akan sesulit seperti dulu lagi.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Menjaga_Kepatuhan_Regulasi_Ketenagakerjaan\"><\/span>5. Menjaga Kepatuhan\u00a0Regulasi Ketenagakerjaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Setiap perusahaan wajib memastikan bahwa pencatatan kehadiran karyawan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.<\/p>\n<p>Dengan absensi digital, perusahaan dapat dengan mudah menyediakan data absensi jika diperlukan dalam audit atau pemeriksaan oleh pihak berwenang.<\/p>\n<p>Kepatuhan terhadap aturan ini bukan hanya menghindari sanksi hukum, tetapi juga menciptakan sistem kerja yang lebih transparan dan profesional.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pihak_yang_Mempengaruhi_Absensi_Digital_Dalam_Perusahaan\"><\/span><strong>Pihak yang Mempengaruhi Absensi Digital Dalam Perusahaan<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-6577\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5-1024x724.jpg\" alt=\"Pihak yang Mempengaruhi Absensi Digital\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Penerapan sebuah absensi digital tentu tidak akan berjalan lancar jika pihak penting di dalamnya tidak bisa mengelola dengan baik.<\/p>\n<p>Pihak ini bisa berasal dari internal dan eksternal perusahaan, mereka merupakan orang yang terjun langsung dalam proses implementasi atau bentuk pengelolaannya.<\/p>\n<p>Berikut adalah contoh dari beberapa pihak yang mempengaruhi penggunaan absensi digital di perusahaan!<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Tim_HRD\"><\/span>1. Tim HRD<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pihak pertama yang paling penting dalam proses implementasi absensi digital adalah tim HRD di perusahaan.<\/p>\n<p>Teknologi absensi ini pada dasarnya akan dikelola oleh pihak HRD, segala bentuk efektivitasnya akan menjadi tanggung jawab HRD.<\/p>\n<p>Oleh karena itu, memastikan bahwa pihak HRD bisa beradaptasi dengan sistem baru adalah hal penting yang harus diperhatikan perusahaan dan pihak vendor aplikasi.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/app.programgaji.com\/user\/register?referralCode=ioifjf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong><button>Coba OnTime Payroll Sekarang, dan Nikmati Kemudahannya!<\/button><\/strong><\/a><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Karyawan_Perusahaan\"><\/span>2. Karyawan Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pengelolaan absensi digital tidak akan berjalan apabila pihak karyawan tidak menggunakan sistem ini dengan benar.<\/p>\n<p>Secara kasarnya, karyawan yang tidak mengerti cara kerja absensi digital, akan menjadi beban baru dalam proses implementasinya.<\/p>\n<p>Maka dari itu, pihak HRD atau manajemen perusahaan harus membangun pelatihan bersama dalam memahami berbagai bentuk fitur yang ada dalam aplikasi absensi ini.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Vendor_Aplikasi\"><\/span>3. Vendor Aplikasi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Jika dua pihak sebelumnya berasal dari internal perusahaan, maka faktor penting terakhir ini berasal dari eksternal perusahaan.<\/p>\n<p>Vendor aplikasi ini merupakan pihak pemiliki aplikasi absensi digital yang akan bertanggung jawab dalam proses implementasi secara menyeluruh.<\/p>\n<p>Pastikan pihak vendor ini memberikan informasi yang jelas dan selalu terhubung dengan perusahaan. Cek kembali benefit apa yang mereka berikan sebelum setuju dalam penggunaan aplikasinya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saat ini, penggunaan absensi digital sudah semakin banyak digunakan oleh berbagai jenis perusahaan di dalam industri kerja. Namun, pernahkah Anda bertanya tentang kenapa harus absensi digital? Apakah penggunaannya memberikan dampak yang cukup signifikan dalam bisnis perusahaan? Jika Anda masih mempertanyakan alasan perusahaan mulai beralih ke sistem absensi digital. Maka artikel ini akan membantu Anda untuk [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":6575,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_opengraph_description":"","rank_math_title":"","rank_math_opengraph_title":"","rank_math_opengraph_image":"","footnotes":""},"categories":[287],"tags":[464,279,408,42,325],"class_list":["post-6558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-absensi-mobile","tag-absensi-digital","tag-absensi-mobile","tag-aplikasi-absensi","tag-hrd","tag-kehadiran-karyawan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6558"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6579,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6558\/revisions\/6579"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}