{"id":7374,"date":"2025-04-10T17:00:28","date_gmt":"2025-04-10T10:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=7374"},"modified":"2025-04-10T16:28:39","modified_gmt":"2025-04-10T09:28:39","slug":"sistem-hris-terbaik-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/","title":{"rendered":"11 Sistem HRIS Terbaik di Tahun 2025, Pilih Salah Satunya!"},"content":{"rendered":"<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Mengelola data karyawan secara manual di tahun 2025? Kebiasaan itu sepertinya sudah ketinggalan zaman dan tidak menggambarkan perkembangan digital sama sekali.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Saat ini, perusahaan yang ingin tetap kompetitif wajib berinvestasi pada sistem HRIS terbaik untuk pengelolaan SDM mereka.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Platform pintar ini bukan cuma menyimpan data, tapi juga membantu pengambilan keputusan strategis. Mulai dari mengatur jadwal kerja hingga analisis kinerja, semua bisa diotomatisasi dengan sistem yang satu ini.<\/p>\n<p data-pm-slice=\"1 1 []\">Ingin tahu apa saja fitur unggulan dan rekomendasi sistem HRIS terbaik tahun 2025 untuk bisnis Anda? Yuk, temukan jawabannya di artikel ini!<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/mengenal-e-absensi-mobile\/\" target=\"_self\">Mengenal E Absensi Mobile Lebih Detail, Ayo Cek Disini!<\/a><\/strong><\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#Kriteria_Sistem_HRIS_Terbaik_di_2025\" title=\"Kriteria Sistem HRIS Terbaik di 2025\">Kriteria Sistem HRIS Terbaik di 2025<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#1_Legalitas_dan_Reputasi_Vendor\" title=\"1. Legalitas dan Reputasi Vendor\">1. Legalitas dan Reputasi Vendor<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#2_Keamanan_Data_Karyawan\" title=\"2. Keamanan Data Karyawan\">2. Keamanan Data Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#3_Skalabilitas_dan_Fleksibilitas\" title=\"3. Skalabilitas dan Fleksibilitas\">3. Skalabilitas dan Fleksibilitas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#4_Integrasi_dengan_Sistem_Lain\" title=\"4. Integrasi dengan Sistem Lain\">4. Integrasi dengan Sistem Lain<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#5_User_Interface_yang_Intuitif\" title=\"5. User Interface yang Intuitif\">5. User Interface yang Intuitif<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#6_Aksesibilitas_dan_Dukungan_Mobile\" title=\"6. Aksesibilitas dan Dukungan Mobile\">6. Aksesibilitas dan Dukungan Mobile<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#7_Layanan_Purna_Jual_dan_Dukungan_Teknis\" title=\"7. Layanan Purna Jual dan Dukungan Teknis\">7. Layanan Purna Jual dan Dukungan Teknis<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#Daftar_Sistem_HRIS_Terbaik_di_Tahun_2025\" title=\"Daftar Sistem HRIS Terbaik di Tahun 2025\">Daftar Sistem HRIS Terbaik di Tahun 2025<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#1_Koneksi_HRIS\" title=\"1. Koneksi HRIS\">1. Koneksi HRIS<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#2_EVA_HR_by_HashMicro\" title=\"2. EVA HR by HashMicro\">2. EVA HR by HashMicro<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#3_Mekari_Talenta\" title=\"3. Mekari Talenta\">3. Mekari Talenta<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#4_SAP_SuccessFactors\" title=\"4. SAP SuccessFactors\">4. SAP SuccessFactors<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#5_BambooHR\" title=\"5. BambooHR\">5. BambooHR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#6_Gadjian\" title=\"6. Gadjian\">6. Gadjian<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#7_LinovHR\" title=\"7. LinovHR\">7. LinovHR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#8_ScaleOcean_HR\" title=\"8. ScaleOcean HR\">8. ScaleOcean HR<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#9_Workday\" title=\"9. Workday\">9. Workday<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#10_ADP_Workforce_Now\" title=\"10. ADP Workforce Now\">10. ADP Workforce Now<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/sistem-hris-terbaik-2025\/#11_Sage_HR\" title=\"11. Sage HR\">11. Sage HR<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kriteria_Sistem_HRIS_Terbaik_di_2025\"><\/span>Kriteria Sistem HRIS Terbaik di 2025<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-7380\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7-1024x724.jpg\" alt=\"Kriteria Sistem HRIS Terbaik di 2025\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/2-7.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Sebelum mengenal beberapa sistem HRIS terbaik di tahun 2025, penting bagi Anda untuk memahami kriteria utama yang menjadikannya &#8220;terbaik&#8221; bagi kebutuhan perusahaan.<\/p>\n<p>Berikut adalah beberapa aspek yang perlu Anda perhatikan jika ingin memilih sistem HRIS untuk perusahaan:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Legalitas_dan_Reputasi_Vendor\"><\/span>1. Legalitas dan Reputasi Vendor<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pastikan sistem HRIS yang dipilih berasal dari vendor resmi dan terpercaya. Legalitas penting untuk menjamin keamanan hukum, sementara reputasi menunjukkan seberapa besar kepercayaan yang sudah dibangun oleh pengguna sebelumnya.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Keamanan_Data_Karyawan\"><\/span>2. Keamanan Data Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Karena sistem HRIS menyimpan data sensitif karyawan, keamanan menjadi prioritas utama. Pilih sistem yang menggunakan enkripsi data, kontrol akses berlapis, serta audit trail untuk pelacakan aktivitas pengguna.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Skalabilitas_dan_Fleksibilitas\"><\/span>3. Skalabilitas dan Fleksibilitas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>HRIS yang baik harus mampu mengikuti pertumbuhan perusahaan. Fitur yang fleksibel memudahkan penambahan modul atau penyesuaian kebutuhan tanpa perlu mengganti sistem.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Integrasi_dengan_Sistem_Lain\"><\/span>4. Integrasi dengan Sistem Lain<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>HRIS yang ideal harus mampu terhubung dengan sistem lain seperti payroll, absensi, rekrutmen, hingga ERP. Ini mencegah redundansi data dan mendukung proses bisnis yang seamless.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_User_Interface_yang_Intuitif\"><\/span>5. User Interface yang Intuitif<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tampilan antarmuka yang ramah pengguna akan mempercepat proses adopsi oleh tim HR maupun karyawan. Sistem yang kompleks justru bisa menghambat operasional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Aksesibilitas_dan_Dukungan_Mobile\"><\/span>6. Aksesibilitas dan Dukungan Mobile<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Di era kerja hybrid, penting untuk memilih HRIS yang dapat diakses melalui perangkat mobile sehingga manajer dan karyawan bisa melakukan tugas HR dari mana saja.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Layanan_Purna_Jual_dan_Dukungan_Teknis\"><\/span>7. Layanan Purna Jual dan Dukungan Teknis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Sistem HRIS terbaik dilengkapi dengan dukungan teknis profesional, baik berupa tim support, dokumentasi lengkap, maupun training untuk tim HR.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/implementasi-aplikasi-payroll\/\" target=\"_self\">Ingin Implementasi Aplikasi Payroll? Ini Tips dan Triknya!<\/a><\/strong><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Daftar_Sistem_HRIS_Terbaik_di_Tahun_2025\"><\/span>Daftar Sistem HRIS Terbaik di Tahun 2025<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-7381\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6-1024x724.jpg\" alt=\"Daftar Sistem HRIS Terbaik di Tahun 2025\" width=\"1024\" height=\"724\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/3-6.jpg 2000w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Sebuah sistem HRIS memang diciptakan untuk membantu HR dalam mengelola seluruh kebutuhan karyawan. Namun, tidak semua aplikasi memberikan fitur yang menguntungkan.<\/p>\n<p>Agar Anda tidak salah pilih, berikut ini adalah deretan sistem HRIS terbaik di tahun 2025 yang telah banyak digunakan oleh perusahaan skala kecil hingga besar di Indonesia maupun global:<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Koneksi_HRIS\"><\/span>1. Koneksi HRIS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>OnTime Payroll dikenal sebagai platform HRIS berbasis cloud yang sederhana namun efisien. Koneksi HRIS memudahkan proses rekrutmen, manajemen kehadiran, dan payroll dengan dashboard yang mudah digunakan oleh tim HR. Semua kebuhan HR sudah disediakan dalam aplikasi yang satu ini.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_EVA_HR_by_HashMicro\"><\/span>2. EVA HR by HashMicro<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>HashMicro menghadirkan EVA HR, sistem HRIS berbasis cloud yang komprehensif. Modulnya mencakup payroll, manajemen absensi, rekrutmen, hingga evaluasi kinerja. Sistem ini cocok untuk perusahaan menengah hingga enterprise dan mendukung integrasi lintas divisi.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Mekari_Talenta\"><\/span>3. Mekari Talenta<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Talenta by Mekari adalah salah satu HRIS lokal terpopuler. Talenta menyediakan fitur pengelolaan kehadiran, lembur, cuti, dan payroll dalam satu sistem yang user-friendly. Talenta juga memiliki aplikasi mobile yang memudahkan akses bagi karyawan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_SAP_SuccessFactors\"><\/span>4. SAP SuccessFactors<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Sistem HRIS premium dari SAP ini memiliki cakupan sangat luas, termasuk talent management, learning, succession planning, dan analitik SDM berbasis AI. Cocok untuk perusahaan besar yang ingin memaksimalkan manajemen SDM secara strategis.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/solusi-software-absensi\/\" target=\"_self\">9+ Solusi Software Absensi untuk Mencerdaskan Perusahaan<\/a><\/strong><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_BambooHR\"><\/span>5. BambooHR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>BambooHR terkenal karena tampilan antarmuka yang bersih dan mudah digunakan. Fiturnya mencakup pelacakan data karyawan, onboarding, pelaporan, serta e-signature. BambooHR sangat cocok untuk perusahaan skala kecil hingga menengah.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Gadjian\"><\/span>6. Gadjian<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Gadjian adalah HRIS lokal yang berfokus pada efisiensi penggajian, administrasi karyawan, dan kehadiran. Dengan harga terjangkau dan fitur yang lengkap, Gadjian cocok untuk UMKM yang ingin mengelola SDM secara digital.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_LinovHR\"><\/span>7. LinovHR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>LinovHR menawarkan solusi lengkap mulai dari HR Core, Payroll, hingga Training Management. Dilengkapi dengan sistem modular, LinovHR cocok untuk berbagai skala bisnis, dari startup hingga korporasi besar.<\/p>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border-left: 5px solid #33546D; border-radius: 10px; padding: 17px; text-align: left;\"><strong>Baca Juga :\u00a0<a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/belajar-sistem-payroll\/\" target=\"_self\">5 Materi Belajar Sistem Payroll untuk Pemula, Sangat Mudah!<\/a><\/strong><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_ScaleOcean_HR\"><\/span>8. ScaleOcean HR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Platform ini hadir dengan modul fleksibel yang mencakup absensi online, cuti, hingga manajemen kontrak kerja. Sistem ini bisa disesuaikan untuk kebutuhan perusahaan manufaktur, retail, hingga jasa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Workday\"><\/span>9. Workday<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Workday adalah platform global yang kuat dengan fitur manajemen kinerja, keuangan, payroll, dan analitik SDM. Cocok untuk perusahaan global atau perusahaan lokal yang membutuhkan sistem berstandar internasional.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_ADP_Workforce_Now\"><\/span>10. ADP Workforce Now<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Solusi HRIS ini banyak digunakan di Amerika dan mulai merambah pasar Asia. Fitur payroll, time tracking, hingga compliance management-nya sangat kuat, didukung dengan layanan pelanggan 24\/7.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11_Sage_HR\"><\/span>11. Sage HR<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Sage HR adalah sistem yang ringan, berbasis cloud, dan fleksibel untuk manajemen cuti, performance review, hingga schedule shift. Dengan biaya berlangganan yang relatif terjangkau, Sage HR cocok untuk startup dan SME.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mengelola data karyawan secara manual di tahun 2025? Kebiasaan itu sepertinya sudah ketinggalan zaman dan tidak menggambarkan perkembangan digital sama sekali. Saat ini, perusahaan yang ingin tetap kompetitif wajib berinvestasi pada sistem HRIS terbaik untuk pengelolaan SDM mereka. Platform pintar ini bukan cuma menyimpan data, tapi juga membantu pengambilan keputusan strategis. Mulai dari mengatur jadwal [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":7379,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_opengraph_description":"","rank_math_title":"","rank_math_opengraph_title":"","rank_math_opengraph_image":"","footnotes":""},"categories":[283],"tags":[280,506,505,507],"class_list":["post-7374","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hris","tag-aplikasi-hrd","tag-pengelolaan-sdm-perusahaan","tag-sistem-hris-terbaik","tag-teknologi-untuk-hrd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7374"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7383,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7374\/revisions\/7383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7379"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}