{"id":803,"date":"2023-08-08T03:06:27","date_gmt":"2023-08-08T03:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/?p=803"},"modified":"2025-01-17T14:33:53","modified_gmt":"2025-01-17T07:33:53","slug":"contoh-surat-paklaring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/","title":{"rendered":"3 Contoh Surat Paklaring, Template Gratis dan Aturannya"},"content":{"rendered":"<p>Pada artikel ini programgaji.com akan membahas tentang pengertian, <a href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/tag\/paklaring\/\">contoh surat paklaring<\/a>, cara membuatnya dan aturannya.<\/p>\n<p>Bagi seorang yang bekerja di ranah Human Resource, harus mengerti tentang surat paklaring. Surat paklaring biasanya diminta oleh seseorang yang baru saja mengundurkan diri dari pekerjaannya.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_69_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Apa_itu_surat_paklaring\" title=\"Apa itu surat paklaring?\">Apa itu surat paklaring?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Apakah_perusahaan_wajib_membuat_surat_paklaring\" title=\"Apakah perusahaan wajib membuat surat paklaring?\">Apakah perusahaan wajib membuat surat paklaring?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Isi_Surat_Paklaring\" title=\"Isi Surat Paklaring\">Isi Surat Paklaring<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Apa_fungsi_surat_paklaring\" title=\"Apa fungsi surat paklaring?\">Apa fungsi surat paklaring?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Bagaimana_jika_perusahaan_menolak_untuk_membuat_surat_paklaring\" title=\"Bagaimana jika perusahaan menolak untuk membuat surat paklaring?\">Bagaimana jika perusahaan menolak untuk membuat surat paklaring?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#3_Contoh_Surat_Paklaring_yang_Baik_dan_Benar\" title=\"3 Contoh Surat Paklaring yang Baik dan Benar\">3 Contoh Surat Paklaring yang Baik dan Benar<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Contoh_Surat_Paklaring_1\" title=\"Contoh Surat Paklaring 1\">Contoh Surat Paklaring 1<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Contoh_Surat_Paklaring_2\" title=\"Contoh Surat Paklaring 2\">Contoh Surat Paklaring 2<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Contoh_Surat_Paklaring_3\" title=\"Contoh Surat Paklaring 3\">Contoh Surat Paklaring 3<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Template_Surat_Paklaring\" title=\"Template Surat Paklaring\">Template Surat Paklaring<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/contoh-surat-paklaring\/#Kelola_Karyawan_Makin_Mudah_dengan_OnTime_Payroll\" title=\"Kelola Karyawan Makin Mudah dengan OnTime Payroll\">Kelola Karyawan Makin Mudah dengan OnTime Payroll<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_itu_surat_paklaring\"><\/span>Apa itu surat paklaring?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Surat paklaring adalah adalah surat keterangan yang menyatakan seseorang pernah bekerja pada suatu perusahaan. Surat paklaring baru bisa didapatkan ketika hubungan kerja telah berakhir.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apakah_perusahaan_wajib_membuat_surat_paklaring\"><\/span>Apakah perusahaan wajib membuat surat paklaring?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seperti dikutip dari laman lawyerpontianak.com, surat paklaring atau surat pengalaman kerja adalah hak yang wajib diberikan oleh perusaahan kepada pekerjanya.<\/p>\n<p>Hal ini diatur dalam pasal 1062 Huruf Z KUHPerdata yang berbunyi <em>\u201cSi majikan diwajibkan pada waktu berakhirnya perhubungan kerja, atas permintaan si buruh, memberikan kepadanya sepucuk surat pernyataan yang ditandatangani olehnya. Surat pernyataan itu memuat suatu keterangan yang sesungguhnya tentang sifat pekerjaan yang telah dilakukan serta lamanya hubungan kerja\u2026\u201d<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Isi_Surat_Paklaring\"><\/span>Isi Surat Paklaring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dalam pasal 1062 Huruf Z KUHPerdata juga menjelaskan tentang apa saja yang dimuat dalam surat paklaring atau surat pengalaman kerja.<\/p>\n<p>Ada pun isi surat paklaring adalah sebagai berikut:<\/p>\n<ol>\n<li>Jenis pekerjaan atau jabatan kerja<\/li>\n<li>Lama waktu bekerja<\/li>\n<li>Penilaian kinerja perusahaan terhadap pekerja<\/li>\n<li>Alasan pekerja berhenti bekerja<\/li>\n<\/ol>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Apa_fungsi_surat_paklaring\"><\/span>Apa fungsi surat paklaring?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Fungsi surat paklaring bagi perusahaan adalah sebagai sarana untuk menilai apakah calon kandidat memiliki kualifikasi yang sesuai. Melalui surat resmi ini, perusahaan dapat memastikan bahwa keahlian kandidat pelamar diakui oleh perusahaan sebelumnya.<\/p>\n<p>Sedangkan fungsi surat paklaring bagi karyawan adalah sebagai syarat pencairan BPJS Ketenagakerjaan, administrasi beasiswa jalur profesional, pengajian pinjaman bank, pengajuan kartu kredit dan dokumen pendukung untuk melamar pekerjaan baru.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bagaimana_jika_perusahaan_menolak_untuk_membuat_surat_paklaring\"><\/span>Bagaimana jika perusahaan menolak untuk membuat surat paklaring?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Menurut Eka Kurnia Chrislianto dalam lawyerpontianak.com, jika perusahaan menolak untuk membuat surat paklaring maka itu termasuk pada \u201cPerselisihan Hubungan Industrial\u201d yang diatur dalam \u201cPasal 1 Angka 1 Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Hubungan Industrial\u201d.<\/p>\n<p>Menurut Eka, seseorang yang tidak mendapatkan surat paklaring bisa mengajukan Gugatan Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri. Namun, lanjutnya \u201cFokus gugatannya lebih kepada fakta telah terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) kepada pekerja, dan perusahaan wajib membayarkan pesangon, penghargaan masa kerja, penggantian hak, juga meminta Surat Paklaring tersebut yang merupakan bagian tidak terpisah dengan adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK).\u201d<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Contoh_Surat_Paklaring_yang_Baik_dan_Benar\"><\/span>3 Contoh Surat Paklaring yang Baik dan Benar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Berikut ini adalah beberapa contoh surat paklaring yang sesuai dengan aturan.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contoh_Surat_Paklaring_1\"><\/span>Contoh Surat Paklaring 1<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-807 size-full\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-1.jpg\" alt=\"contoh surat paklaring\" width=\"600\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-1.jpg 600w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-1-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1zqq-yL1W_cySQYpVJiPgQOU2PbTWaebT\/edit?usp=sharing&amp;ouid=106900440948920721325&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Download contoh surat paklaring 1.doc<\/b><\/a><\/p>\n<h3 style=\"font-style: normal;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contoh_Surat_Paklaring_2\"><\/span>Contoh Surat Paklaring 2<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-808 size-full\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-2.jpg\" alt=\"contoh surat paklaring\" width=\"600\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-2.jpg 600w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-2-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1eJZT5BOPGS8ZJWWGVyjUEcYdVn2usUO8\/edit?usp=sharing&amp;ouid=106900440948920721325&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Download contoh surat paklaring 2.doc<\/b><\/a><\/p>\n<h3 style=\"font-style: normal;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contoh_Surat_Paklaring_3\"><\/span>Contoh Surat Paklaring 3<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-809 size-full\" src=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-3.jpg\" alt=\"contoh surat paklaring\" width=\"600\" height=\"800\" srcset=\"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-3.jpg 600w, https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Contoh-Surat-Paklaring-3-225x300.jpg 225w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1plTFgZcvwpea_qZmiFirzFj3Xk4JbIkr\/edit?usp=sharing&amp;ouid=106900440948920721325&amp;rtpof=true&amp;sd=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>Download contoh surat paklaring 3.doc<\/b><\/a><b><\/b><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Template_Surat_Paklaring\"><\/span>Template Surat Paklaring<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div style=\"background-color: #f6f6f6; border: 3px #ff474c dotted; padding: 17px; text-align: left;\">\n<p style=\"text-align: center;\">[Kop Surat]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">Surat Keterangan Pengalaman Kerja<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">[Nomor Surat]<\/p>\n<p>Dengan surat ini kami dari [Nama Perusahaan] menyatakan bahwa:<\/p>\n<p>Nama: [Nama Karyawan Ybs.]<\/p>\n<p>Jabatan : [Jabatan Terakhir Karyawan Ybs.]<\/p>\n<p>Dinyatakan benar bahwa telah bekerja di [Nama Perusahaan] sejak [Tanggal masuk kerja] sampai dengan [Tanggal Berhenti Kerja] dengan jabatan terakhir sebagai [Jabatan Karyawan].<\/p>\n<p>Selama menjadi karyawan kami, [Nama Karyawan] telah menunjukkan kinerja yang baik, bertanggung jawab dan memberikan dedikasi serta menjaga nama baik perusahaan.<\/p>\n<p>Kami berterima kasih dan berharap semoga saudara dapat meraih karir yang lebih baik serta sukses di masa mendatang.<\/p>\n<p>Demikian Surat Keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya, untuk dipergunakan sebagai bahan referensi atau digunakan sebagaimana mestinya.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[Tempat dan Tanggal Terbit Surat]<\/p>\n<p>[Nama Penerbit Surat]<br \/>\n[Jabatan]<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"font-style: normal;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Kelola_Karyawan_Makin_Mudah_dengan_OnTime_Payroll\"><\/span>Kelola Karyawan Makin Mudah dengan OnTime Payroll<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">OnTime Payroll adalah aplikasi HRIS terbaik di Indonesia. Aplikasi ini telah mengintegrasikan sistem manajemen kehadiran, penggajian, dan manajemen SDM dalam satu aplikasi.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Tampilannya yang\u00a0<em style=\"font-size: 16px;\">user friendly<\/em>\u00a0dan intuitif membuat\u00a0<a style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/programgaji.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">OnTime Payroll<\/a>\u00a0mudah untuk digunakan dan tidak membutuhkan waktu lama untuk mempelajarinya.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\">Tunggu apa lagi, tinggalkan metode tradisional yang melelahkan serta menyita banyak waktu. Beralih ke OnTime Payroll sekarang dan nikmati kemudahan dalam urusan HR dalam satu aplikasi.<\/p>\n<p style=\"font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;\"><a style=\"font-size: 16px;\" href=\"https:\/\/app.programgaji.com\/user\/register?referralCode=dfhrzl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\n<button style=\"font-size: 16px; line-height: 1.85714; border-color: var(--ast-border-color);\">Gunakan OnTime Payroll Sekarang!<\/button><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pada artikel ini programgaji.com akan membahas tentang pengertian, contoh surat paklaring, cara membuatnya dan aturannya. Bagi seorang yang bekerja di ranah Human Resource, harus mengerti tentang surat paklaring. Surat paklaring biasanya diminta oleh seseorang yang baru saja mengundurkan diri dari pekerjaannya. Apa itu surat paklaring? Surat paklaring adalah adalah surat keterangan yang menyatakan seseorang pernah [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":814,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"rank_math_focus_keyword":"","rank_math_description":"","rank_math_opengraph_description":"","rank_math_title":"","rank_math_opengraph_title":"","rank_math_opengraph_image":"","footnotes":""},"categories":[61],"tags":[59,42,54,60,22],"class_list":["post-803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contoh-surat","tag-contoh-surat","tag-hrd","tag-jobdesk-hrd","tag-paklaring","tag-undang-undang"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=803"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6264,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/803\/revisions\/6264"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/814"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.programgaji.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}