BPJS Ketenagakerjaan: Cara Mudah Daftar dan Aktivasi Akun Online

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang penting bagi para pekerja di Indonesia. Program ini memberikan perlindungan finansial bagi pekerja terhadap risiko-risiko seperti kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, hari tua, dan kematian. Keikutsertaan dalam BPJS Ketenagakerjaan adalah wajib bagi perusahaan dan pekerja formal, namun kini semakin banyak pekerja informal yang sadar akan pentingnya perlindungan ini […]

BPJS Ketenagakerjaan: Cara Mudah Daftar dan Aktivasi Akun Online Read More »

Strategi Lolos Tes Kompetensi Dasar (SKD) CPNS dengan Skor Tinggi

PNS /

Sukses dalam Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS merupakan gerbang awal menuju impian menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN). Tes ini menguji kemampuan dasar yang dianggap esensial bagi setiap calon abdi negara, mencakup Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Meraih skor tinggi dalam SKD bukan hanya sekadar formalitas, melainkan investasi

Strategi Lolos Tes Kompetensi Dasar (SKD) CPNS dengan Skor Tinggi Read More »

Payroll: Mengapa Otomatisasi Gaji Menjadi Kebutuhan HR Modern

Pengertian /

Otomatisasi gaji telah menjadi topik hangat dalam dunia Sumber Daya Manusia (SDM) modern. Lebih dari sekadar tren, ini adalah evolusi yang didorong oleh kompleksitas regulasi, tuntutan efisiensi, dan kebutuhan akan akurasi. Dahulu, penggajian sering kali dilakukan secara manual, memakan waktu, dan rentan terhadap kesalahan. Sekarang, dengan perkembangan teknologi, otomatisasi menawarkan solusi yang lebih baik dan

Payroll: Mengapa Otomatisasi Gaji Menjadi Kebutuhan HR Modern Read More »

Aturan Hukum Tentang Pengupahan dan Perlindungan Tenaga Kerja

Hukum /

Berikut adalah artikel yang Anda minta, dipisahkan dengan penanda seperti yang Anda instruksikan: Aturan hukum mengenai pengupahan dan perlindungan tenaga kerja merupakan pilar penting dalam menjaga keadilan dan kesejahteraan bagi pekerja di Indonesia. Regulasi ini tidak hanya mengatur besaran upah yang layak, tetapi juga mencakup aspek-aspek krusial lainnya seperti hak-hak pekerja, keselamatan kerja, dan jaminan

Aturan Hukum Tentang Pengupahan dan Perlindungan Tenaga Kerja Read More »

Wawasan HR: Pentingnya Pengembangan SDM dalam Era Digital

Wawasan /

Era digital telah membawa perubahan fundamental dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia bisnis dan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Perusahaan kini dihadapkan pada tantangan dan peluang baru yang memerlukan adaptasi cepat dan strategi yang tepat. Dalam konteks ini, pengembangan SDM menjadi semakin krusial untuk memastikan organisasi tetap kompetitif dan relevan di tengah lanskap bisnis

Wawasan HR: Pentingnya Pengembangan SDM dalam Era Digital Read More »

Peran HRD dalam Merancang Sistem Evaluasi Kinerja yang Efektif

HRD /

Peran vital Human Resources Development (HRD) dalam sebuah organisasi modern melampaui sekadar urusan administrasi personalia. Salah satu fungsi krusialnya adalah merancang dan mengimplementasikan sistem evaluasi kinerja yang efektif. Sistem ini menjadi kompas yang memandu perusahaan dalam mengukur performa karyawan, mengidentifikasi area pengembangan, dan pada akhirnya, mencapai tujuan strategis perusahaan. Evaluasi kinerja bukan lagi sekadar formalitas

Peran HRD dalam Merancang Sistem Evaluasi Kinerja yang Efektif Read More »

Potongan Gaji: Jenis, Contoh, dan Aturan yang Berlaku di Indonesia

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Potongan gaji merupakan hal yang umum terjadi dalam dunia kerja. Secara sederhana, potongan gaji adalah pengurangan sejumlah nominal dari gaji bruto karyawan sebelum diterima sebagai gaji bersih (take home pay). Alasan potongan ini beragam, mulai dari kewajiban yang diatur undang-undang hingga kesepakatan antara karyawan dan perusahaan.

Potongan Gaji: Jenis, Contoh, dan Aturan yang Berlaku di Indonesia Read More »

Absensi Online: Solusi Modern untuk Manajemen Kehadiran Tanpa Ribet

Absensi Karyawan /

Absensi online telah menjadi semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, dan dengan alasan yang bagus. Proses manual tradisional memakan waktu, rawan kesalahan, dan membutuhkan banyak sumber daya. Dengan penerapan sistem absensi online, bisnis dari semua ukuran dapat menyederhanakan proses kehadiran mereka, mengurangi biaya administrasi, dan meningkatkan akurasi data. Artikel ini akan membahas manfaat dan fitur

Absensi Online: Solusi Modern untuk Manajemen Kehadiran Tanpa Ribet Read More »

Contoh Surat Konfirmasi Kehadiran Karyawan Baru

Contoh Surat /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Salah satu langkah krusial dalam proses rekrutmen adalah memastikan kehadiran karyawan baru pada hari pertama kerja. Surat konfirmasi kehadiran menjadi instrumen penting untuk mencapai tujuan ini. Surat ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi juga memiliki beberapa fungsi strategis yang bermanfaat bagi perusahaan maupun karyawan baru. Surat konfirmasi kehadiran karyawan

Contoh Surat Konfirmasi Kehadiran Karyawan Baru Read More »

Panduan Praktis Menghitung PPh 21 dengan Metode Gross Up

PPH 21 /

Panduan Praktis Menghitung PPh 21 dengan Metode Gross Up Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan pajak yang dipotong atas penghasilan sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri. Perhitungan PPh 21 seringkali menjadi tantangan, terutama bagi perusahaan yang memberikan tunjangan pajak kepada karyawannya. Salah satu metode

Panduan Praktis Menghitung PPh 21 dengan Metode Gross Up Read More »

Scroll to Top