hr specialist adalah

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HR Specialist adalah salah pekerjaan yang banyak dicari orang dan merupakan jabatan yang ada di dalam divisi HR. HR specialist memiliki peranan kunci dalam dunia manajemen SDM atau HRM. Orang yang bekerja di ranah ini biasanya memiliki tanggung jawab yang berfokus pada tugas administratif terkait tenaga kerja pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan …

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Farewell Party

Cara Mengadakan Farewell Party yang Tak Terlupakan

Pesta perpisahan atau farewell party adalah momen yang penuh emosi di mana kita akan mengucapkan selamat tinggal kepada seseorang yang akan menjalani perjalanan baru dalam hidupnya. Pesta perpisahan yang mengesankan dan tak terlupakan adalah cara yang luar biasa untuk mengucapkan selamat tinggal kepada seseorang dari perusahaan dan membantu mereka merasa istimewa. Ini adalah cara luar …

Cara Mengadakan Farewell Party yang Tak Terlupakan Read More »

jobdesk supervisor

Contoh Jobdesk Supervisor di Berbagai Sektor Industri

Pada artikel ini kami akan membagikan beberapa jobdesk supervisor di berbagai industri. Supervisor merupakan posisi penting yang hampir ada di setiap Industri. Umumnya jobdesk supervisor adalah bertanggung jawab untuk mengawasi dan memastikan kelancaran operasional dalam berbagai bidang. 5 Contoh Jobdesk Supervisor Peran supervisor sangat bervariasi dan tergantung pada industri tempat mereka bekerja. Nah berkut ini …

Contoh Jobdesk Supervisor di Berbagai Sektor Industri Read More »

struktur organisasi perusahaan

Posisi Supervisor dalam Struktur Organisasi Perusahaan

Posisi supervisor dalam struktur organisasi perusahaan memainkan peran penting dalam mengkoordinir dan mengawasi aktivitas operasional. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang bagaimana posisi supervisor dalam struktur organisasi perusahaan. Memahami Struktur Organisasi Perusahaan Struktur organisasi perusahaan merupakan istilah yang mengacu pada susunan individu dan juga departemen pada suatu perusahaan. Struktur organisasi ini mencerminkan bagaimana perusahaan …

Posisi Supervisor dalam Struktur Organisasi Perusahaan Read More »

HR Manager

Pekerjaan Human Resource dan Peran Strategisnya dalam Manajemen SDM

Pekerjaan human resource bukan hanya bertugas dalam merekrut karyawan atau mengurus payroll karyawan. Lebih dari itu, human resource memiliki peran penting dalam pengambilan keputusan yang mendalam dan pengaruh besar terkait sumber daya manusia di suatu perusahaan. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang pekerjaan human resource, serta menggali bagaimana HR merupakan peran strategis dalam mendukung …

Pekerjaan Human Resource dan Peran Strategisnya dalam Manajemen SDM Read More »

AD ART adalah

AD ART Adalah: Perbedaan, Fungsi, dan Contohnya

Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga atau AD ART adalah salah dokumen penting bagi suatu organisasi atau perusahaan. Secara umum AD ART digunakan oleh perusahaan atau organisasi sebagai panduan dasar yang menentukan struktur, tujuan dan aturan yang harus diikuti. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang apa itu AD ART, fungsi, unsur dan cara membuatnya. …

AD ART Adalah: Perbedaan, Fungsi, dan Contohnya Read More »

resignation

Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan WORD

Halo sobat OTP! Kamu ingin resign? Berikut kami berikan contoh surat pengunduran diri kerja yang baik dan sopan dalam format word. Dalam dunia kerja sering dijumpai bahwa karyawan mengundurkan diri dari pekerjaannya. Alasannya beragam, mulai dari gaji yang tidak sesuai, lingkungan kerja yang toxic, hingga masalah keluarga. Nah kalau kamu, apa alasannya? Apa pun alasan …

Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan WORD Read More »

follow up

Arti Follow Up dalam Pekerjaan, Manfaat dan Cara Melakukannya

Arti follow up dalam pekerjaan harus dipahami bagi tenaga penjualan atau sales. Follow up adalah salah satu kunci untuk mempertahankan atau bahkan meningkatkan hubungan dalam proses bisnis. Follow up sangat penting dalam dunia bisnis agar perusahaan tetap bisa bersaing dan berkembang. Ketika konsep follow up dilakukan dengan baik, bukan hanya peluang penjualan yang meningkat, tetapi …

Arti Follow Up dalam Pekerjaan, Manfaat dan Cara Melakukannya Read More »

alasan tidak masuk kerja

100+ Alasan Tidak Masuk Kerja yang Masuk Akal agar Diziinkan!

Terdapat beberapa alasan tidak masuk kerja yang masuk akal agar diizinkan atasan. Mulai dari sakit, ada urusan keluarga dan masih banyak lagi. Namun pada momen-momen tertentu, kamu mungkin perlu mengambil cuti kerja secara tiba-tiba. Nah untuk mengambil jatah cuti tersebut tidak mungkin kamu menggunakan alasan yang tidak masuk akal seperti kesiangan atau pulang larut malam. …

100+ Alasan Tidak Masuk Kerja yang Masuk Akal agar Diziinkan! Read More »

Scroll to Top