struktur surat lamaran kerja

Ketahui Struktur Surat Lamaran Kerja Ini Agar Lolos Seleksi!

Struktur surat lamaran kerja harus memiliki informasi yang menjelaskan seputar diri sendiri dan kemampuan diri. Struktur surat lamaran kerja juga harus berisi informasi seputar alasan seseorang melamar pekerjaan dan bukti dia cocok pada posisi tersebut. Membuat struktur isi surat lamaran kerja terkadang akan sedikit membingungkan bagi para pencari kerja yang baru. Banyak dari mereka akan …

Ketahui Struktur Surat Lamaran Kerja Ini Agar Lolos Seleksi! Read More »

beralih ke absensi online

8 Kemudahan Setelah Beralih Ke Absensi Online Bagi Perusahaan

Perusahaan yang sudah beralih ke absensi online bisa dikatakan sebagai perusahaan yang sudah terbuka dengan perkembangan teknologi digital. Perkembangan teknologi yang semakin banyak membawa kemudahan pada kehidupan menjadi suatu keuntungan dalam berbagai kegiatan bekerja. Salah satu perkembangan yang sangat membantu dunia pekerjaan saat ini adalah teknologi absensi online yang secara cepat mengatur kehadiran para karyawan …

8 Kemudahan Setelah Beralih Ke Absensi Online Bagi Perusahaan Read More »

perhitungan gaji para freelancer

Simpel! Ini Cara Perhitungan Gaji Para Freelancer Paling Cepat

Perhitungan gaji para freelancer memang terkadang menjadi rumit karena waktu dan tenaga yang mereka berikan cukup beragam. Status pekerja freelancer sudah semakin sering didengar dalam berbagai jenis kegiatan pekerjaan yang ada saat ini. Kebutuhan tenaga kerja yang semakin tinggi, membuat banyak perusahaan atau para pembisnis mencari para freelancer untuk menyelesaikan tugas dalam pekerjaan tertentu. Namun …

Simpel! Ini Cara Perhitungan Gaji Para Freelancer Paling Cepat Read More »

meyakinkan HRD saat interview

5 Langkah Penting Untuk Meyakinkan HRD Saat Interview Kerja

Hal tersulit dalam melamar sebuah kerja adalah proses meyakinkan HRD saat interview. Tahap ini adalah tahap paling ditakuti oleh banyak pelamar kerja. Kegiatan interview merupakan salah satu tahap dari beberapa proses melamar kerja yang sering dilakukan saat ini. Selain untuk mengetahui kemampuan seorang pelamar, tahap interview ini juga menjadi ajang meyakinkan HRD untuk menerima kandidat …

5 Langkah Penting Untuk Meyakinkan HRD Saat Interview Kerja Read More »

alasan pentingnya capacity building

6 Alasan Pentingnya Capacity Building Dalam Kinerja Perusahaan

Terdapat beberapa alasan pentingnya capacity building untuk diterapkan pada setiap perkembangan perusahaan. Alasan-alasan tersebut biasanya muncul pada keresahaan yang mungkin akan timbu ketika karyawan tidak berkembang dalam bekerja. Perusahaan yang baik tentu akan membangun program capacity building yang tepat untuk perkembangan kinerja karyawan mereka. Hal ini dilakukan agar proses perkembangan usaha dan bisnis perusahan semakin …

6 Alasan Pentingnya Capacity Building Dalam Kinerja Perusahaan Read More »

cara mengatur shift kerja

Jitu! Begini Cara Mengatur Shift Kerja Karyawan Paling Produktif

Siapa yang masih mencari cara mengatur shift kerja karyawan agar bisa meningkatkan masa produktif kerja perusahaan? Penentuan shift bagi setiap karyawan terkadang memang membutuhkan pertimbangan yang cukup panjang dan berat. Para HR dari perusahaan harus mampu mengelola jadwal kerja dengan mengetahui kebutuhan dari perusahaan dan karyawan itu sendiri. Hal tersebut terkadang akan membuat banyak HR …

Jitu! Begini Cara Mengatur Shift Kerja Karyawan Paling Produktif Read More »

HRIS rekomendasi Buk Yo

OTP : Aplikasi HRIS Rekomendasi Buk Yo Untuk Solusi Kerja HRD

Belum lama ini, Yova Beltz memposting sebuah aplikasi HRIS rekomendasi Buk Yo pada akun instagram pribadinya. Yova Beltz atau yang sering dipanggil Buk Yo merupakan influenser di beberapa sosial media seperti tiktok, instagram, dan lainnya. Dalam konten sehari-harinya, Buk Yo sering kali membagikan pengalaman kerja pribadinya sebagai seorang HRD dan tips mendapatkan kerja. Tidak lama …

OTP : Aplikasi HRIS Rekomendasi Buk Yo Untuk Solusi Kerja HRD Read More »

kesalahan umum seorang HRD

HRD Wajib Tau! 8 Kesalahan Umum Seorang HRD Saat Bekerja

Kesalahan umum seorang HRD biasanya terjadi karena tingkatan fokus yang berkurang dalam kegiatan bekerja seorang HRD itu sendiri. Seperti yang telah diketahui, seorang HRD adalah bagian penting dalam mengembangkan SDM dari sebuah perusahaan. Oleh karena itu, seorang HRD harus bisa menghindari beberapa kesalahan umum yang terjadi sehari-hari agar proses pelaksanaan tugasnya semakin berkualitas. Tidak hanya …

HRD Wajib Tau! 8 Kesalahan Umum Seorang HRD Saat Bekerja Read More »

persiapan wajib interview kerja

Mau Kerja? Ini Persiapan Wajib Interview Kerja Di Setiap Tahapnya

Lagi di masa mencari kerja tapi masih belum tau persiapan wajib interview kerja? Sudah saatnya mempersiapkan diri lebih matang!! Pada tahap interview, setiap kandidat harus mampu meyakinkan perusahaan untuk menerima mereka bekerja di posisi yang diinginkan. Oleh karena itu, persiapan wajib interview kerja harus dipahami setiap tahapnya agar perusahaan bisa melihat kemampuan dari seorang kandidat. …

Mau Kerja? Ini Persiapan Wajib Interview Kerja Di Setiap Tahapnya Read More »

kesalahan menghitung PPh 21

Hindari! Ini Dia Contoh Kesalahan Menghitung PPh 21 Paling Fatal

Kesalahan menghitung PPh 21 sering kali ditemukan pada karyawan atau perusahaan yang masih baru dalam menentukan pajak karyawannya. Dalam proses pembayaran PPh 21, terdapat beberapa kondisi yang terkadang membuat proses perhitungannya menjadi salah. Perhitungan yang salah ini akan menyebabkan seorang karyawan terkena sanksi admistrasi pajak sesuai dengan atura negara yang berlaku. Hal tersebut tentu harus …

Hindari! Ini Dia Contoh Kesalahan Menghitung PPh 21 Paling Fatal Read More »

Scroll to Top