Ketika Anda menggunakan HRIS, maka Anda harus memahami beberapa jenis teknikal HRIS yang akan berpengaruh besar di perusahaan. Meskipun teknologi HRIS hanya akan digunakan oleh HRD, namun dampak dari penggunaan fiturnya akan dirasakan oleh seluruh karyawan. Oleh karena itu, HRD wajib menguasai semua teknikal yang ada di dalam HRIS. Pada artikel ini, kita akan mengenal […]
5 Jenis Teknikal HRIS untuk Keberlangsungan Perusahaan Read More »
Perbandingan antara sistem HRIS dan manual mungkin akan menjadi suatu perdebatan yang cukup menarik untuk diperhatikan oleh perusahaan saat ini. Bukan tanpa sebab, kehadiran HRIS dengan berbagai teknologi digitalnya memberikan perubahan dalam pengelolaan adminsitratif HRD di perusahaan. Namun sayangnya, masih banyak HRD yang takut akan teknologi yang dihadirkan HRIS karena kebingungan dalam pengelolaannya. Pada artikel
Sistem HRIS dan Manual: Mana yang Lebih Efisien untuk HRD? Read More »
Bagi perusahaan yang sedang mencari teknologi HRIS terbaik, memahami tujuan penggunaan HRIS mungkin menjadi landasan dasar dalam mengenali bentuk teknologi yang diperlukan perusahaan. Human Resource Information System (HRIS) bukan hanya alat administratif, tetapi juga solusi strategis yang dapat membantu perkembangan perusahaan. Oleh karena itu, mengenali apa itu HRIS dan tujuan penggunaannya sudah menjadi hal wajib
Apa Tujuan Penggunaan HRIS? Kenali Kembali Fungsinya Read More »
Sebagai pemilik bisnis franchise di era digital, sangat penting untuk memahami pola kerja HRIS dalam pengelolaan SDM di cabang perusahaan. Semua bisnis franchise pada dasarnya akan memiliki tantangan dalam mengelola banyak cabang yang tersebar di berbagai lokasi. Ditambah dengan perbedaan kepala antara satu cabang dengan cabang lainnya. Membuat banyak pemiliki bisnis jenis ini membutuhkan sistem
HRIS dalam Bisnis Franchise : Rahasia Kesuksesan Operasional Read More »
Jika dilihat dari fungsi utamanya, HRIS merupakan teknologi yang sangat membantu Gen Z ketika berkerja saat ini. Perkembangan sistem digital saat ini, membuat Gen Z yang hidup di era ini ingin selalu cepat dalam menjalani berbagai aktivitas sehari-hari. HRIS (Human Resource Information System) adalah solusi modern yang memungkinkan Gen Z bekerja dengan lebih efektif, mandiri,
HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya Read More »
Cara atur benefit dengan HRIS mungkin masih terasa cukup asing di telinga para perusahaan yang belum bertransformasi ke digital. Perlu diingat kembali bahwa sistem HRIS merupakan teknologi yang diciptakan untuk membantu perusahaan dalam mengelola SDM. Maka dari itu, sudah menjadi faktor dasar dalam HRIS untuk menyediakan fitur perhitungan benefit yang efektif untuk karyawan. Berikut ini
Atur Benefit Dengan HRIS Apakah Lebih Mudah? Ini Faktanya! Read More »
Penggunaan HRIS dalam industri manufaktur, sering kali akan berfungsi dengan baik apabila perusahaan mengerti pola kerja sistem ini. Sistem kerja yang serba cepat dan mengejar target produksi, membuat industri manufaktur membutuhkan teknologi pengelola karyawan terbaik dalam berkerja. HRIS merupakan salah satu sistem yang menjanjikan kelonggaran dalam mengelola SDM. Maka dari itu, industri manufaktur membutuhkan HRIS
Pola Kerja HRIS Dalam Industri Manufaktur, Semakin Efektif? Read More »
Fitur pencadangan data HRIS merupakan salah satu fitur yang cukup penting dalam menjalani aktivitas kelola SDM sehari-hari. pencadangan data merupakan fitur yang memungkinkan perusahaan untuk melindungi dan mengelola informasi karyawan dengan lebih efisien. Artikel kali ini akan menjelaskan cara kerja fitur pencadangan data HRIS serta apa saja teknologi di dalamnya. Ingin tau informasi lengkapnya? Simak penjelasan
Begini Cara Kerja Fitur Pencadangan Data HRIS, Dijamin Aman! Read More »
Aplikasi HRD berbasis AI merupakan salah satu perkembangan teknologi yang sudah menjadi kebutuhan wajib bagi perusahaan saat ini. Transformasi teknologi menjadi salah satu kunci keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia (SDM). Fitur-fitur dalam aplikasi HRD yang sudah berbasis AI ini dapat membantu perusahaan meningkatkan efektivitas proses manajemen SDM. Pada artikel ini, kita akan membahas
5 Fitur Aplikasi HRD Berbasis AI yang Paling Penting Saat Ini Read More »
Mengukur keberhasilan HRIS merupakan salah satu tahap penting untuk menilai efektivitas sebuah aplikasi HRIS bagi perusahaan. Implementasi HRIS (Human Resource Information System) di sebuah perusahaan bisa memberikan banyak manfaat dalam hal pengolaan SDMnya. Namun, setiap investasi teknologi membutuhkan pengukuran dari keberhasilan implementasi untuk melihat lebih dan kurang sistem yang diberikan. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan
Begini Cara Mengukur Keberhasilan HRIS, Jangan Salah Target! Read More »
