Sanksi Hukum bagi Perusahaan yang Tidak Menyediakan Kontrak Tertulis
Dalam dunia bisnis yang dinamis dan terus berkembang, kepatuhan terhadap regulasi hukum menjadi fondasi penting bagi keberlangsungan dan reputasi perusahaan. Salah satu aspek krusial dalam kepatuhan ini adalah penyediaan kontrak tertulis bagi karyawan. Kontrak tertulis bukan hanya sekadar formalitas administratif, melainkan instrumen hukum yang melindungi hak dan kewajiban baik perusahaan maupun karyawan. Lalai dalam menyediakan […]
Sanksi Hukum bagi Perusahaan yang Tidak Menyediakan Kontrak Tertulis Read More »