“Today a reader, tomorrow a leader.” – Margaret Fuller
-
Etika dalam Dunia HRD: Cara Menjaga Profesionalisme Kerja!
Sebagai seorang HRD, menjaga etika kerja dalam dunia kerja adalah bagian penting saat menjalankan tugasnya sehari-hari. Seorang HRD tidak hanya berfungsi sebagai perpanjangan tangan manajemen, tetapi juga sebagai perwakilan karyawan yang menjaga hubungan kerja agar tetap harmonis. Etika dalam dunia HRD menjadi kunci utama untuk menciptakan budaya profesionalisme di perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan…
-
5 Cara Jitu Memanfaatkan Insentif Pajak Dalam Perusahaan
Bagi perusahaan, memahami cara memanfaatkan insentif pajak yang ditawarkan pemerintah adalah langkah strategis yang bisa memberikan keuntungan besar. Insentif pajak tidak hanya membantu mengurangi beban keuangan, tetapi juga dapat mendukung tujuan jangka panjang perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam seputar cara untuk mengoptimalkan insentif pajak dan tantangan yang mungkin dihadapi. Ingin tau…
-
HRIS dalam Bisnis Franchise : Rahasia Kesuksesan Operasional
Sebagai pemilik bisnis franchise di era digital, sangat penting untuk memahami pola kerja HRIS dalam pengelolaan SDM di cabang perusahaan. Semua bisnis franchise pada dasarnya akan memiliki tantangan dalam mengelola banyak cabang yang tersebar di berbagai lokasi. Ditambah dengan perbedaan kepala antara satu cabang dengan cabang lainnya. Membuat banyak pemiliki bisnis jenis ini membutuhkan sistem…
-
Kreatif vs Konvensional : Inilah Perbandingan Gaji Antar Industri!
Pernahkah Anda memikirkan seputar perbandingan gaji antar industri kerja yang dijalani banyak orang? Contohnya dalam industri kreatif dan konvensional, dua industri ini dapat dikatakan sangat berbeda baik dari segi pekerjaan dan targetnya. Sering kali proses penggajian dan jumlah penghasilan di dalamnya juga akan berbeda-beda. Namun, mana yang lebih menguntungkan? Pada artikel ini, kita akan melihat…
-
Penting! Inilah Fungsi Absensi Mobile ESS Bagi Karyawan
Jika berbicara tentang fungsi absensi mobile ESS, maka kita akan melihat beberapa kunggulan sistem ini untuk kesejahteraan karyawan. Sudah menjadi aturan umum, bahwa absensi adalah bagian penting dari pengelolaan karyawan di perusahaan. Seiring berkembangnya teknologi, kehadiran sistem absensi manual sudah mulai tergeser oleh absensi mobile ESS ini. Lalu apa saja fungsi absensi mobile ESS untuk…
-
4 Bentuk UU Perlindungan Data Pribadi, HRD Harus Tau!
Memahami Undang-Undang (UU) perlindungan data pribadi merupakan langkah penting untuk menjaga kepercayaan karyawan sekaligus mematuhi regulasi yang berlaku. Dalam era digital seperti sekarang, data pribadi ini sangat rentan disalahgunakan jika tidak dikelola dengan baik. Agar bisa menghindari tindakan kriminal dalam pengelolaan data. Pemerintah akhirnya menetapkan beberapa aturan khusus untuk menjaga perlindungan data pribadi tersebut. Berikut…
-
5 Cara Evaluasi Kinerja Aplikasi HRD, Catat Kekurangannya!
Sebagai seorang HRD yang sudah menggunakan aplikasi HRD. Perlu bagi mereka untuk memahami cara evaluasi kinerja aplikasi HRD yang baik di setiap periode pemakaiannya. Setiap HRD tentu menyadari pentingnya memilih dan mengevaluasi sistem yang mendukung berbagai fungsi operasional perusahaan. Evaluasi aplikasi HRD tidak hanya sekadar menilai tampilan atau kemudahan penggunaan. Tetapi juga aspek teknikal yang…
-
Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental!
Salah satu tips perlindungan diri yang harus dipersiapkan oleh semua karyawan adalah menentukan cara merespon pemotongan gaji dari perusahaan. Pemotongan gaji yang tiba-tiba dan tanpa alasan jelas tentu bisa membuat banyak orang terkejut bahkan sampai frustasi. Sebagai karyawan, situasi seperti ini merupakan kondisi yang tidak menyenangkan. Bahkan sering kali menimbulkan pertanyaan tentang apa yang sebenarnya…
-
6 Alasan Pentingnya Data Absensi Online Secara Real-Time
Pentingnya data absensi online mungkin akan menjadi salah satu pembahasan yang dianggap penting di setiap rapat pengembangan sistem perusahaan saat ini. Sistem absensi yang dikemas menjadi digital saat ini. Akhirnya berubah menjadi salah satu indikator utama dalam efisiensi bekerja saat ini. Terutama dengan kemampuan menyajikan data secara real-time. Para manajemen atau HRD sudah tidak perlu…
-
7 Gambaran Perusahaan Red Flag, Karyawan Wajib Hati-Hati!
Ketika mencari pekerjaan, penting bagi semua orang untuk mengenali gambaran perusahaan red flag sejak awal. Perusahaan red flag sering kali memiliki masalah mendasar yang berpotensi merugikan karyawan. Baik dari segi profesional maupun personal. Oleh karena itu, memperhatikan gambaran perusahaan red flag merupakan langkah terbaik untuk masa depan pekerja. Berikut adalah cara mengenali tanda dari sebuah…
Artikel Terpopuler
Daftar Kategori
- Absensi Karyawan (33)
- Absensi Mobile (14)
- Absensi Online (13)
- Aplikasi Gaji (11)
- BPJS Ketenagakerjaan (4)
- Contoh Surat (12)
- Gaji (28)
- HRD (87)
- HRIS (23)
- Hukum (18)
- Karir (35)
- Pekerjaan (95)
- PNS (2)
- Potongan Gaji (23)
- PPH 21 (18)
- Program Gaji (43)
- Wawasan (92)