Karir – OnTime Payroll

7 Tugas HRD Manager yang Jarang Diketahui Karyawan Biasa

Tahukah kamu? Bahwa ternyata, seorang HRD manager memiliki tugas yang jauh lebih kompleks daripada yang sering dipahami oleh karyawan biasa. HRD manager merupakan salah satu dari banyaknya posisi yang bertanggung jawab besar dalam mempertahankan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, tugas mereka menjadi lebih luas dan bahkan mungkin sangat rumit untuk dilakukan oleh karyawan biasa. Lalu […]

7 Tugas HRD Manager yang Jarang Diketahui Karyawan Biasa Read More »

10 Manfaat Program Mentorship untuk Perkembangan Karyawan

Karir / Wahlul Azmi

Banyak orang yang awam di dunia kerja mungkin akan mempertanyakan manfaat program mentorship untuk seorang karyawan. Padahal jika diperhatikan, hampir semua karyawan yang memiliki program mentorship yang kuat akan memberikan produktifitas kerja yang hebat. Pada artikel ini, kita akan melihat beberapa manfaat utama program mentorship untuk karyawan serta dampaknya di lingkungan kerja. Penasaran apa saja

10 Manfaat Program Mentorship untuk Perkembangan Karyawan Read More »

Tips Memilih Jalur Karir yang Tepat Sesuai Talenta Diri

Karir, Wawasan / Wahlul Azmi

Memilih jalur karir yang tepat merupakan salah satu keputusan paling penting dalam kehidupan seseorang ketika hendak mulai berkerja. Karir yang sesuai tidak hanya memberikan penghasilan yang cukup, tetapi juga menjaga kepuasan batin yang mendalam bagi pekerjanya. Lalu bagaimana cara memastikan bahwa Anda memilih jalur karir yang benar-benar sesuai dengan talenta dan minat diri? Pada artikel

Tips Memilih Jalur Karir yang Tepat Sesuai Talenta Diri Read More »

HRD Entry Level : Berikut Tugas dan Kualifikasi Kerjanya!

HRD, Karir / Wahlul Azmi

Dalam dunia kerja, posisi HRD entry level sering kali menjadi salah satu peran kunci dalam mendukung perkembangan sebuah perusahaan. Namun, bagaimana sebenarnya tugas dan kualifikasi dari seorang HRD entry level? Jika Anda baru saja menyelesaikan pendidikan dan tertarik untuk meniti karier di bidang ini. Maka artikel ini akan memberikan gambaran jelas tentang apa yang perlu

HRD Entry Level : Berikut Tugas dan Kualifikasi Kerjanya! Read More »

7 Gambaran Perusahaan Red Flag, Karyawan Wajib Hati-Hati!

Karir, Wawasan / Wahlul Azmi

Ketika mencari pekerjaan, penting bagi semua orang untuk mengenali gambaran perusahaan red flag sejak awal. Perusahaan red flag sering kali memiliki masalah mendasar yang berpotensi merugikan karyawan. Baik dari segi profesional maupun personal. Oleh karena itu, memperhatikan gambaran perusahaan red flag merupakan langkah terbaik untuk masa depan pekerja. Berikut adalah cara mengenali tanda dari sebuah

7 Gambaran Perusahaan Red Flag, Karyawan Wajib Hati-Hati! Read More »

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau!

Hukum, Karir / Wahlul Azmi

Sebagai mahasiswa yang baru memulai perjalanan karir magangnya. Pemahaman seputar aturan gaji magang merupakan aspek penting yang tidak boleh dilewatkan mereka. Kita mungkin sering mendengar pertanyaan seperti, “Apakah magang harus dibayar?” atau “Apa saja hak magang sesuai undang-undang?” Pertanyaan-pertanyaan ini bukan hanya soal keingintahuan, tetapi tentang memastikan hak kita sebagai seorang pekerja magang dihormati. Dalam

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau! Read More »

Simak! Cara Menghadapi Situational Interview Tanpa Persiapan

Karir, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Menghadapi situational interview bisa menjadi tantangan tersendiri bagi banyak kandidat. Apalagi jika tidak ada persiapan yang matang! Dalam interview ini, pewawancara akan memberikan berbagai situasi tertentu yang mungkin dihadapi saat bekerja. Interview jenis ini sering kali akan mengeluarkan pertanyaan-pertanyaan spontan yang mungkin akan mengejutkan kandidat kerja. Oleh karena itu, dibutuhkan persiapan mental dan pola pikir

Simak! Cara Menghadapi Situational Interview Tanpa Persiapan Read More »

Cara Negosiasi Gaji untuk Penghasilan yang Layak

Gaji, Karir, Wawasan / Wahlul Azmi

Salah satu beban terberat bagi seorang karyawan ketika menerima kerja adalah menentukan cara negosiasi gaji yang tepat dan jelas. Terutama bagi mereka yang baru memasuki dunia kerja. Banyak dari karyawan tersebut sering kali merasa tidak percaya diri saat ingin membahas seputar kompensasi. Padahal kenyataannya, proses negosiasi gaji merupakan kegiatan biasa dalam dunia kerja. Bahkan untuk

Cara Negosiasi Gaji untuk Penghasilan yang Layak Read More »

7 Alasan Pentingnya Training Karyawan Dalam Perusahaan

Karir, Pekerjaan, Wawasan / Wahlul Azmi

Jika ini melihat bagaimana pentingnya training karyawan dalam berkerja. Maka kamu harus membandingkan antara dua perusahaan terlebih dahulu. Saat ini, status penerimaan karyawan baru terbagi menjadi dua jenis yang menyesuaikan kebutuhkan perusahaan. Terdapat perusahaan yang langsung memberikan status kontrak pada karyawan barunya. Namun, ada juga yang menetapkan status training untuk karyawan barunya. Status training ini

7 Alasan Pentingnya Training Karyawan Dalam Perusahaan Read More »

Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan Menjebak Wawancara

Karir, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Penilaian kecocokan kandidat kerja sering kali dibarengi dengan pertanyaan menjebak saat wawancara berlangsung. Wawancara kerja merupakan langkah krusial dalam proses pencarian pekerjaan. Proses ini menjadi seleksi paling ketat, sehingga sering kali akan semakin sulit untuk dilakukan. Oleh karena itu, kandidat juga barus bisa meyakinkan HRD dengan menjawab pertanyaan tersebut sebaik mungkin. Berikut ini kita akan

Cara Cerdas Menjawab Pertanyaan Menjebak Wawancara Read More »