Fungsi Slip Gaji Digital

Fungsi Slip Gaji Digital untuk Karyawan, Pentingkah?

Saat ini, banyak perusahaan mulai mengadopsi teknologi untuk meningkatkan efisiensi kerja, salah satunya adalah slip gaji digital. Sistem ini menggantikan metode cetak konvensional dengan versi elektronik yang lebih modern. Namun, semakin banyak teknologi ini digunakan, semakin banyak juga perusahaan yang mulai penasaran tentang seberapa penting slip gaji digital bagi karyawan? Artikel ini akan membahas secara […]

Fungsi Slip Gaji Digital untuk Karyawan, Pentingkah? Read More »

Menghitung ROI Aplikasi Gaji

Catat! Cara Menghitung ROI Aplikasi Gaji untuk Perusahaan

Dalam proses integrasi ke penggajian digital, perusahaan perlu melakukan analisis teknologi yang akan digunakan. Salah satu caranya adalah menghitung ROI aplikasi gaji. Hal ini karena perusahaan harus memastikan bahwa setiap keputusan investasi akan memberikan hasil yang nyata. Pada artikel ini, kita akan mempelajari beberapa cara menghitung ROI untuk sebuah aplikasi gaji di perusahaan. Ingin tau

Catat! Cara Menghitung ROI Aplikasi Gaji untuk Perusahaan Read More »

Mengumpulkan Data Karyawan Pada Aplikasi Gaji

4 Cara Efektif Mengumpulkan Data Karyawan Pada Aplikasi Gaji

Mengumpulkan data penting karyawan pada aplikasi gaji adalah langkah krusial yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan. Dalam penggunaannya, aplikasi gaji merupakan tipekal teknologi yang membutuhkan data akurat untuk pengelolaan sistemnya dengan baik. Artikel ini akan mengulas secara mendalam cara mengumpulkan data karyawan pada aplikasi gaji. Serta jenis-jenis data penting yang harus ada dalam pelaksanaannya. Ingin

4 Cara Efektif Mengumpulkan Data Karyawan Pada Aplikasi Gaji Read More »

gaji cepat terproses

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang!

Pada saat ini, penentuan gaji cepat terproses sering kali akan akan bersangkutan dengan sistem aplikasi payroll yang digunakan perusahaan. Banyak aplikasi gaji yang menjanjikan proses gaji yang cepat dalam fitur mereka untuk menarik minat perusahaan. Namun sayangnya, beberapa dari aplikasi ini tidak memberikan proses yang cepat karena kurangnya integrasi dengan sistem HRIS lainnya. Berbeda dengan

Gaji Cepat Terproses Dengan OnTime Payroll, Coba Sekarang! Read More »

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya

Penentuan sistem penggajian pada perusahaan jasa sering kali berbeda-beda dan menyesuaikan bentuk pekerjaan yang disediakannya. Proses bisnis dalam bentuk jasa tentu membutuhkan persiapan yang lebih banyak, karena produk mereka adalah karyawan mereka sendiri. Berikut ini, kita akan mengenal lebih dalam seputar sistem penggajian perusahaan jasa. Serta cara melakukan digitalisasi yang tepat untuk jenis bisnis ini.

Sistem Penggajian Perusahaan Jasa dan Proses Digitaliasinya Read More »

Standar Gaji Karyawan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya!

Dalam dunia bisnis, standar gaji karyawan merupakan salah satu aspek yang menjadi pertimbangan penting oleh banyak orang. Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan secara keseluruhan. Standar gaji yang jelas membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat pergantian karyawan. Pada artikel ini, kita akan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya! Read More »

Kostumisasi Penggajian Karyawan

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP

kostumisasi penggajian karyawan sering kali diperlukan untuk menyesuai kebutuhan spesifik dari sebuah perusahaan. Kostumisasi ini melibatkan penyesuaian komponen-komponen penggajian. Contohnya seperti tunjangan, potongan, lembur, dan komponen lainnya agar sesuai dengan kebijakan internal serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pada artikel ini, kita akan menjelaskan secara lengkap tentang cara kostumisasi penggajian melalui aplikasi gaji OnTime Payroll (OTP).

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP Read More »

Aplikasi Gaji

Aplikasi Gaji: Solusi Praktis Kelola Gaji Karyawan Secara Digital

Pada era digital saat ini, banyak perusahaan sudah mulai beralih ke aplikasi gaji sebagai solusi modern yang lebih efisien dalam mengelola penggajian karyawannya. Pengelolaan penggajian adalah salah satu aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di setiap perusahaan. Proses ini melibatkan perhitungan yang cermat mulai dari gaji pokok, tunjangan, potongan pajak, hingga pembayaran lainnya.

Aplikasi Gaji: Solusi Praktis Kelola Gaji Karyawan Secara Digital Read More »

Faktor Kenaikan Gaji

8 Faktor Kenaikan Gaji Karyawan, Perhatikan Alur Kerjanya!

Faktor kenaikan gaji merupakan salah satu aspek penting yang harus dipahami alurnya agar proses pengembangan karir bisa teratur. Banyak faktor yang dapat memengaruhi keputusan perusahaan untuk memberikan kenaikan gaji bagi seorang karyawan. Lalu apa saja faktor-faktor penting yang bisa mempengaruhi gaji seorang karyawan? Berikut ini terdapat sebelas faktor penting dalam menentukan jumlah kenaikan gaji dari

8 Faktor Kenaikan Gaji Karyawan, Perhatikan Alur Kerjanya! Read More »

manajemen aplikasi gaji startup

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup

Perusahaan startup yang sudah bergelut dalam dunia digital, tentu membutuhkan tips manajemen aplikasi gaji yang efektif untuk mengelola SDM mereka. Aplikasi gaji merupakan teknologi yang mungkin akan selalu digunakan oleh perusahaan sejenis startup untuk saat ini. Fitur pengelolaan gaji yang tersedia dalam aplikasi ini, memberikan tujuan yang searah dengan perkembangan bisnis di perusahaan startup. Namun,

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup Read More »

Scroll to Top