Wawasan HR: Pentingnya Work-Life Balance bagi Produktivitas

Wawasan /

Seiring dengan dinamika dunia kerja yang semakin kompetitif, isu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi atau yang lebih dikenal dengan work-life balance menjadi semakin krusial. Dulu, jam kerja panjang dan pengorbanan kehidupan pribadi sering dianggap sebagai indikator dedikasi dan kunci menuju kesuksesan. Namun, pandangan ini perlahan bergeser. Semakin banyak organisasi dan individu yang menyadari bahwa […]

Wawasan HR: Pentingnya Work-Life Balance bagi Produktivitas Read More »

Payroll Management: Fungsi dan Pentingnya dalam Bisnis

Pengertian /

Payroll management merupakan aspek krusial dalam operasional bisnis, baik skala kecil maupun besar. Lebih dari sekadar menghitung dan membayarkan gaji, payroll management yang efektif berdampak signifikan pada kepuasan karyawan, kepatuhan hukum, dan kesehatan finansial perusahaan. Artikel ini akan mengupas tuntas fungsi dan pentingnya payroll management dalam konteks bisnis modern. Fungsi Utama Payroll Management Payroll management

Payroll Management: Fungsi dan Pentingnya dalam Bisnis Read More »

Ketentuan Hukum tentang Upah Minimum di Indonesia

Hukum /

Dalam lanskap ketenagakerjaan Indonesia, upah minimum memegang peranan krusial sebagai jaring pengaman sosial bagi pekerja. Upah minimum bukan sekadar angka nominal, melainkan cerminan dari kondisi ekonomi makro, biaya hidup, dan produktivitas tenaga kerja. Oleh karena itu, pemahaman yang komprehensif mengenai ketentuan hukum yang mengaturnya menjadi esensial bagi pengusaha, pekerja, serikat pekerja, dan pemangku kepentingan lainnya.

Ketentuan Hukum tentang Upah Minimum di Indonesia Read More »

Jenis-Jenis Klaim BPJS Ketenagakerjaan yang Bisa Diajukan

BPJS Ketenagakerjaan /

Klaim BPJS Ketenagakerjaan adalah hak setiap peserta yang memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku. BPJS Ketenagakerjaan hadir sebagai jaminan sosial yang melindungi pekerja dari berbagai risiko, mulai dari kecelakaan kerja hingga hari tua. Memahami jenis-jenis klaim yang bisa diajukan merupakan langkah penting agar Anda dapat memanfaatkan manfaat ini secara optimal. Berikut adalah beberapa jenis klaim

Jenis-Jenis Klaim BPJS Ketenagakerjaan yang Bisa Diajukan Read More »

Panduan Lengkap Menghadapi Tes SKD CPNS

PNS /

Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) merupakan tahapan krusial dalam rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tahapan ini berfungsi menyaring kandidat yang memenuhi standar minimal kompetensi dasar yang dibutuhkan untuk menjadi seorang abdi negara. SKD menguji tiga aspek utama: Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Memahami format tes, mempersiapkan diri

Panduan Lengkap Menghadapi Tes SKD CPNS Read More »

Potongan Gaji: Apa yang Boleh dan Tidak Boleh Dilakukan Perusahaan

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Potongan gaji merupakan aspek penting dalam hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Memahami aturan yang mengikat mengenai potongan gaji, baik yang diperbolehkan maupun yang dilarang, adalah krusial bagi kedua belah pihak. Tujuannya adalah untuk menjaga keadilan, transparansi, dan menghindari sengketa di kemudian hari. Artikel ini akan

Potongan Gaji: Apa yang Boleh dan Tidak Boleh Dilakukan Perusahaan Read More »

Absensi Online: Manfaat dan Tantangan untuk Perusahaan

Absensi Karyawan /

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia bisnis dan manajemen sumber daya manusia (SDM). Salah satu inovasi yang semakin populer adalah sistem absensi online. Sistem ini menggantikan metode absensi tradisional yang rentan terhadap manipulasi dan membutuhkan banyak waktu dan sumber daya. Implementasi absensi online menawarkan berbagai manfaat bagi perusahaan,

Absensi Online: Manfaat dan Tantangan untuk Perusahaan Read More »

Cara Menghitung PPh 21 Harian untuk Pekerja Lepas

PPH 21 /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: PPh 21 merupakan pajak penghasilan yang dikenakan atas gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak orang pribadi. Perhitungan PPh 21 tidak hanya berlaku bagi karyawan tetap, tetapi juga bagi pekerja lepas. Bagi pekerja lepas yang

Cara Menghitung PPh 21 Harian untuk Pekerja Lepas Read More »

Peran HRD dalam Mengelola Konflik Antar Karyawan

HRD /

Peran penting Human Resources Department (HRD) dalam sebuah perusahaan tidak hanya sebatas perekrutan dan pengelolaan administrasi karyawan. Lebih dari itu, HRD memegang peranan krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Salah satu aspek vital dari peran tersebut adalah pengelolaan konflik antar karyawan. Konflik, meskipun seringkali dianggap negatif, sebenarnya merupakan bagian tak terpisahkan dari

Peran HRD dalam Mengelola Konflik Antar Karyawan Read More »

Contoh Surat Pernyataan Kerja untuk Karyawan Baru

Contoh Surat /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Dalam dunia kerja yang dinamis, proses penerimaan karyawan baru bukan hanya tentang penandatanganan kontrak. Lebih dari itu, ada satu dokumen penting yang seringkali dibutuhkan: surat pernyataan kerja. Dokumen ini memiliki peran krusial dalam mengukuhkan komitmen karyawan terhadap perusahaan dan sebaliknya. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai

Contoh Surat Pernyataan Kerja untuk Karyawan Baru Read More »

Scroll to Top