Contoh Surat Pengunduran Diri Resmi dan Sopan

Contoh Surat /

Surat pengunduran diri merupakan dokumen formal yang krusial bagi seorang karyawan saat memutuskan untuk mengakhiri masa baktinya di sebuah perusahaan. Proses ini, meskipun tampak sederhana, memerlukan perhatian khusus agar hubungan baik dengan perusahaan tetap terjaga. Kesalahan dalam penulisan surat pengunduran diri dapat menimbulkan kesan negatif dan berpotensi merugikan karir di masa depan. Oleh karena itu, […]

Contoh Surat Pengunduran Diri Resmi dan Sopan Read More »

Contoh Surat Perjanjian Kerja yang Sesuai Aturan

Contoh Surat /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Dalam dunia kerja yang dinamis, surat perjanjian kerja (SPK) memegang peranan krusial sebagai landasan hukum yang mengatur hak dan kewajiban antara pemberi kerja dan pekerja. SPK yang baik dan sesuai aturan tidak hanya memberikan kepastian hukum, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Oleh karena itu, pemahaman

Contoh Surat Perjanjian Kerja yang Sesuai Aturan Read More »

Cara Hitung PPh 21 Bulanan dengan Mudah

PPH 21 /

Menghitung Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) bulanan seringkali dianggap rumit, terutama bagi karyawan atau pengusaha kecil yang belum familiar dengan peraturan perpajakan. Padahal, pemahaman yang baik mengenai cara perhitungannya akan membantu Anda memastikan kepatuhan pajak sekaligus merencanakan keuangan dengan lebih efektif. Artikel ini akan menguraikan langkah-langkah perhitungan PPh 21 bulanan secara sederhana dan mudah

Cara Hitung PPh 21 Bulanan dengan Mudah Read More »

Langkah-Langkah Menghitung PPh 21 dengan Benar

PPH 21 /

Indonesia memiliki regulasi perpajakan yang dinamis, dan salah satu aspek penting yang perlu dipahami oleh pemberi kerja dan karyawan adalah Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). PPh 21 merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jabatan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak orang pribadi. Memahami cara

Langkah-Langkah Menghitung PPh 21 dengan Benar Read More »

Absensi Digital: Cara Modern Meningkatkan Disiplin Karyawan

Absensi Karyawan /

Absensi digital telah menjadi bagian integral dari manajemen sumber daya manusia (SDM) modern. Metode pencatatan kehadiran karyawan ini menawarkan berbagai keunggulan dibandingkan sistem manual tradisional. Lebih dari sekadar mencatat jam masuk dan jam keluar, absensi digital berperan penting dalam meningkatkan disiplin karyawan, efisiensi operasional, dan akurasi data. Artikel ini akan mengulas bagaimana absensi digital berkontribusi

Absensi Digital: Cara Modern Meningkatkan Disiplin Karyawan Read More »

Tugas Utama HRD dalam Perusahaan Modern

HRD /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam dunia bisnis. Peran Human Resources Development (HRD) atau Pengembangan Sumber Daya Manusia pun mengalami evolusi yang cukup drastis. Jika dahulu HRD lebih fokus pada administrasi personalia, kini tugas dan tanggung jawabnya jauh lebih strategis dan komprehensif. Dalam

Tugas Utama HRD dalam Perusahaan Modern Read More »

Kenapa Absensi Karyawan Digital Lebih Akurat Dibanding Manual

Absensi Karyawan /

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Salah satu perubahan paling mencolok adalah peralihan dari sistem absensi manual ke absensi digital. Meskipun sistem manual telah lama digunakan, sistem digital menawarkan sejumlah keunggulan yang menjadikannya lebih akurat dan efisien. Artikel ini akan membahas secara mendalam

Kenapa Absensi Karyawan Digital Lebih Akurat Dibanding Manual Read More »

Macam-Macam Potongan Gaji dan Penjelasannya

Potongan Gaji /

Gaji yang diterima setiap bulan seringkali tidak sama dengan angka yang tertera pada slip gaji. Hal ini disebabkan adanya berbagai potongan gaji yang mengurangi jumlah yang diterima karyawan. Memahami macam-macam potongan gaji dan dasar perhitungannya sangat penting agar karyawan dapat mengelola keuangan dengan lebih baik dan terhindar dari kesalahpahaman. Potongan Pajak Penghasilan (PPh 21) Salah

Macam-Macam Potongan Gaji dan Penjelasannya Read More »

Potongan Gaji: Apa Saja yang Diperbolehkan Undang-Undang

Potongan Gaji /

Mari kita bahas lebih dalam mengenai potongan gaji yang seringkali menjadi pertanyaan bagi karyawan. Pemahaman yang jelas mengenai hal ini penting untuk memastikan hak-hak Anda sebagai pekerja terlindungi. Undang-undang mengatur secara ketat mengenai jenis potongan apa saja yang diperbolehkan dan bagaimana prosedurnya harus dijalankan. Dengan memahami aturan ini, Anda dapat menghindari praktik pemotongan gaji yang

Potongan Gaji: Apa Saja yang Diperbolehkan Undang-Undang Read More »

Tanggung Jawab HRD dalam Mengelola Hubungan Industrial

HRD /

Tanggung jawab Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mengelola hubungan industrial memegang peranan krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Hubungan industrial yang sehat bukan hanya menjadi tanggung jawab serikat pekerja atau manajemen puncak, melainkan juga menjadi fokus utama bagi departemen SDM. Peran Strategis HRD dalam Hubungan Industrial HRD bertindak sebagai jembatan antara

Tanggung Jawab HRD dalam Mengelola Hubungan Industrial Read More »

Scroll to Top