Manfaat Absensi Online untuk Efisiensi Perusahaan

Absensi Karyawan /

Manfaat absensi online untuk efisiensi perusahaan dapat dirasakan di berbagai aspek operasional. Sistem absensi konvensional, yang masih mengandalkan pencatatan manual atau mesin fingerprint sederhana, seringkali menimbulkan berbagai permasalahan, mulai dari manipulasi data, keterlambatan rekapitulasi, hingga inefisiensi waktu dan sumber daya. Absensi online hadir sebagai solusi modern yang menawarkan sejumlah keunggulan signifikan. Memangkas Biaya Operasional dengan […]

Manfaat Absensi Online untuk Efisiensi Perusahaan Read More »

Peran Strategis HRD dalam Mengelola SDM

HRD /

Peran strategis Human Resources Department (HRD) dalam mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) memegang kunci penting bagi keberhasilan dan keberlanjutan sebuah organisasi. Lebih dari sekadar menjalankan fungsi administratif, HRD modern kini bertransformasi menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam mencapai tujuan bisnis. Artikel ini akan mengulas secara mendalam mengenai peran strategis HRD dalam mengelola SDM di era

Peran Strategis HRD dalam Mengelola SDM Read More »

Panduan Lengkap Menghitung PPh 21 Tahunan

PPH 21 /

Panduan komprehensif ini akan membahas secara mendalam tentang perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) tahunan. PPh 21 merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apapun yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan. Memahami cara menghitung PPh 21 tahunan sangat

Panduan Lengkap Menghitung PPh 21 Tahunan Read More »

Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui Karyawan

Potongan Gaji /

Tentu, ini dia artikel yang Anda minta: Menjadi seorang karyawan berarti menerima gaji secara berkala sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Namun, seringkali gaji yang diterima tidak sepenuhnya sama dengan angka yang tertera dalam perjanjian kerja. Hal ini disebabkan adanya berbagai potongan gaji yang umum terjadi dan bahkan diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan. Memahami jenis-jenis

Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui Karyawan Read More »

Contoh Surat Kontrak Kerja Karyawan Terbaru

Contoh Surat /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Contoh Surat Kontrak Kerja Karyawan Terbaru Dalam dunia bisnis yang dinamis, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama keberhasilan sebuah perusahaan. Salah satu aspek penting dalam manajemen SDM adalah hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan yang diatur secara jelas dan tertulis melalui surat kontrak kerja. Kontrak kerja ini

Contoh Surat Kontrak Kerja Karyawan Terbaru Read More »

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk Perlindungan Karyawan

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai bagian integral dari sistem jaminan sosial di Indonesia, memegang peranan krusial dalam melindungi hak-hak dan kesejahteraan para pekerja. Program ini dirancang untuk memberikan perlindungan komprehensif terhadap risiko-risiko yang mungkin dihadapi pekerja selama masa kerjanya, hingga memasuki masa pensiun. Dengan berpartisipasi dalam BPJS Ketenagakerjaan, para pekerja dapat merasa lebih aman dan tenang dalam

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk Perlindungan Karyawan Read More »

Tahapan Seleksi CPNS dan Tips Lolos Tes Administrasi

PNS /

Memutuskan untuk mengabdikan diri sebagai seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah sebuah pilihan mulia. Namun, jalan menuju status tersebut tidaklah mudah. Proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dikenal ketat dan kompetitif, membutuhkan persiapan matang dari setiap calon peserta. Artikel ini akan mengupas tuntas tahapan seleksi CPNS dan memberikan tips ampuh untuk lolos tes administrasi,

Tahapan Seleksi CPNS dan Tips Lolos Tes Administrasi Read More »

Dasar Hukum PHK Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan

Hukum /

Dalam dunia ketenagakerjaan, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan isu sensitif yang seringkali menimbulkan perselisihan antara pekerja dan perusahaan. Untuk menghindari kesalahpahaman dan ketidakadilan, penting untuk memahami dasar hukum PHK yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, beserta peraturan pelaksanaannya, menjadi landasan utama dalam mengatur hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha

Dasar Hukum PHK Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Read More »

Pengertian Payroll System dan Manfaatnya untuk Perusahaan

Pengertian /

Sistem payroll, atau sistem penggajian, merupakan elemen krusial dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di setiap perusahaan. Lebih dari sekadar menghitung dan membayarkan gaji, sistem ini mencakup serangkaian proses kompleks yang memastikan kompensasi karyawan akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Memahami pengertian dan manfaatnya adalah esensial bagi setiap bisnis, terlepas dari ukuran

Pengertian Payroll System dan Manfaatnya untuk Perusahaan Read More »

Wawasan HR: Tren Digitalisasi HRIS di Perusahaan Modern

Wawasan /

Wawasan HR: Tren Digitalisasi HRIS di Perusahaan Modern Di era yang serba cepat ini, digitalisasi bukan lagi sekadar pilihan, melainkan sebuah keharusan bagi perusahaan yang ingin tetap kompetitif dan relevan. Salah satu area yang mengalami transformasi signifikan adalah Human Resources (HR), khususnya melalui penerapan Human Resources Information System (HRIS). HRIS, sebagai sistem informasi yang mengintegrasikan

Wawasan HR: Tren Digitalisasi HRIS di Perusahaan Modern Read More »

Scroll to Top