Memahami Potongan Gaji karena Keterlambatan Masuk Kerja

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keywords, dan description sesuai permintaan Anda: Mengenai keterlambatan masuk kerja, sebagian besar perusahaan menerapkan aturan dan sanksi yang jelas, salah satunya adalah pemotongan gaji. Kebijakan ini bertujuan untuk mendorong kedisiplinan dan memastikan operasional perusahaan berjalan lancar sesuai jadwal. Namun, pemahaman yang komprehensif mengenai dasar hukum, prosedur, dan batasan pemotongan gaji karena keterlambatan […]

Memahami Potongan Gaji karena Keterlambatan Masuk Kerja Read More »

Contoh Surat Permohonan Cuti karena Urusan Keluarga

Contoh Surat /

Baik, berikut artikel, keywords, dan deskripsinya: Dalam dunia kerja yang dinamis, terkadang kita dihadapkan pada situasi mendesak yang mengharuskan kita untuk mengambil cuti. Urusan keluarga, sebagai contoh, seringkali menjadi alasan utama di balik pengajuan cuti. Mengetahui cara menyusun surat permohonan cuti yang baik dan benar adalah keterampilan penting bagi setiap karyawan. Artikel ini akan membahas

Contoh Surat Permohonan Cuti karena Urusan Keluarga Read More »

Bagaimana Proses Penyesuaian Tunjangan Jabatan bagi PNS?

PNS /

Dalam dinamika pengelolaan sumber daya manusia di sektor pemerintahan, penyesuaian tunjangan jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) memegang peranan krusial. Proses ini bukan hanya sekadar penyesuaian angka nominal, melainkan sebuah mekanisme kompleks yang mempertimbangkan berbagai faktor dan regulasi, dengan tujuan akhir meningkatkan kinerja, motivasi, dan kesejahteraan abdi negara. Dasar Hukum dan Regulasi yang Mendasari Penyesuaian

Bagaimana Proses Penyesuaian Tunjangan Jabatan bagi PNS? Read More »

Perbedaan Tugas Fungsional dan Struktural pada PNS

PNS /

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Perbedaan mendasar antara Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menduduki jabatan fungsional dan struktural seringkali menjadi pertanyaan, terutama bagi mereka yang baru bergabung dalam birokrasi pemerintahan. Memahami perbedaan ini penting untuk mengetahui hak, kewajiban, dan jenjang karir yang berbeda di antara keduanya. Secara umum, perbedaan utama terletak

Perbedaan Tugas Fungsional dan Struktural pada PNS Read More »

Aspek Hukum PHK Sepihak oleh Perusahaan

Hukum /

Pemberhentian Hubungan Kerja (PHK) merupakan momok menakutkan bagi setiap pekerja. Lebih menakutkan lagi jika PHK tersebut dilakukan secara sepihak oleh perusahaan. Dalam dunia ketenagakerjaan, PHK sepihak merupakan tindakan yang dilarang dan diatur secara ketat oleh undang-undang. Hal ini bertujuan untuk melindungi hak-hak pekerja dan mencegah penyalahgunaan kekuasaan oleh perusahaan. Artikel ini akan membahas lebih lanjut

Aspek Hukum PHK Sepihak oleh Perusahaan Read More »

Wawasan HR: Membangun Budaya Transparansi di Tempat Kerja

Wawasan /

Membangun budaya transparansi di tempat kerja bukan lagi sekadar tren, melainkan sebuah kebutuhan strategis untuk meningkatkan kinerja, loyalitas karyawan, dan daya saing perusahaan. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan serba cepat saat ini, karyawan semakin mengharapkan kejujuran, keterbukaan, dan akuntabilitas dari manajemen. Departemen Sumber Daya Manusia (HR) memegang peran krusial dalam mewujudkan budaya ini. Mengapa

Wawasan HR: Membangun Budaya Transparansi di Tempat Kerja Read More »

Perlakuan PPh 21 untuk Karyawan dengan Tunjangan di Luar Negeri

PPH 21 /

Sistem perpajakan di Indonesia mengatur secara rinci mengenai kewajiban Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21, termasuk perlakuan terhadap karyawan yang mendapatkan tunjangan selama bertugas di luar negeri. Pemahaman yang komprehensif mengenai aturan ini penting, baik bagi perusahaan maupun karyawan, untuk menghindari potensi sanksi akibat ketidakpatuhan. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai perlakuan PPh 21 atas

Perlakuan PPh 21 untuk Karyawan dengan Tunjangan di Luar Negeri Read More »

Langkah Mudah Cek Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan /

Cek saldo Jaminan Hari Tua (JHT) BPJS Ketenagakerjaan merupakan hal penting bagi peserta. Dengan mengetahui saldo JHT, peserta dapat memantau perkembangan dana yang telah dikumpulkan selama masa kerja. Informasi ini juga krusial untuk perencanaan keuangan di masa depan, khususnya saat memasuki usia pensiun. Untungnya, BPJS Ketenagakerjaan telah menyediakan berbagai cara mudah dan praktis untuk mengecek

Langkah Mudah Cek Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Read More »

Wawasan tentang Pentingnya Soft Skill dalam Pengelolaan SDM Modern

Wawasan /

Dalam era digital dan globalisasi yang semakin kompleks, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) modern menghadapi tantangan yang jauh berbeda dibandingkan era sebelumnya. Fokus pada keterampilan teknis (hard skill) saja tidak lagi cukup untuk memastikan keberhasilan organisasi. Justru, kemampuan beradaptasi, berkolaborasi, dan memimpin dengan empati, yang dikenal sebagai soft skill, menjadi penentu utama dalam menciptakan lingkungan

Wawasan tentang Pentingnya Soft Skill dalam Pengelolaan SDM Modern Read More »

Pengertian Reimburse dan Proses Pengajuannya di Perusahaan

Pengertian /

Reimbursement atau penggantian biaya merupakan hal yang umum ditemui dalam dunia kerja. Ini adalah mekanisme yang memungkinkan karyawan untuk mendapatkan kembali dana yang telah mereka keluarkan untuk keperluan perusahaan. Memahami pengertian reimbursement dan proses pengajuannya adalah penting bagi karyawan maupun pihak perusahaan. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai hal tersebut. Pengertian Reimbursement Reimbursement secara

Pengertian Reimburse dan Proses Pengajuannya di Perusahaan Read More »

Scroll to Top