Absensi Karyawan Berbasis Aplikasi: Solusi Modern untuk Perusahaan

Absensi Karyawan /

Era digital telah mengubah berbagai aspek kehidupan, termasuk bagaimana perusahaan mengelola operasional mereka. Salah satu perubahan signifikan adalah dalam sistem absensi karyawan. Dulu, perusahaan mengandalkan metode manual seperti daftar hadir fisik atau mesin absensi kartu. Kini, absensi karyawan berbasis aplikasi semakin populer dan dianggap sebagai solusi modern yang efisien dan efektif. Sistem absensi tradisional seringkali […]

Absensi Karyawan Berbasis Aplikasi: Solusi Modern untuk Perusahaan Read More »

PPh 21: Cara Perhitungan, Tarif, dan Contoh Praktiknya

PPH 21 /

Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan salah satu jenis pajak yang paling relevan bagi karyawan di Indonesia. Pajak ini dipotong dari penghasilan yang diterima oleh wajib pajak orang pribadi yang berstatus sebagai karyawan, bukan karyawan, penerima pensiun, dan lain sebagainya. Pemahaman yang baik mengenai PPh 21, mulai dari cara perhitungan, tarif yang berlaku, hingga

PPh 21: Cara Perhitungan, Tarif, dan Contoh Praktiknya Read More »

Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan yang Baik dan Benar

Contoh Surat /

Contoh surat pengunduran diri karyawan yang baik dan benar adalah dokumen penting yang menandai akhir dari sebuah perjalanan profesional di sebuah perusahaan. Membuat surat ini tidak boleh dianggap remeh, karena isinya mencerminkan profesionalitas dan dapat memengaruhi referensi kerja di masa depan. Artikel ini akan membahas secara mendalam bagaimana menyusun surat pengunduran diri yang efektif, sopan,

Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan yang Baik dan Benar Read More »

Potongan Gaji Karyawan: Jenis, Aturan, dan Contoh Kasus

Potongan Gaji /

Potongan gaji merupakan hal yang lumrah terjadi dalam dunia kerja. Namun, seringkali menimbulkan pertanyaan dan bahkan kesalahpahaman di antara karyawan. Pemahaman yang jelas mengenai jenis, aturan, dan contoh kasus potongan gaji penting agar tercipta hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Jenis-Jenis Potongan Gaji yang Umum Secara umum, potongan gaji dapat dikategorikan menjadi dua jenis

Potongan Gaji Karyawan: Jenis, Aturan, dan Contoh Kasus Read More »

Peran HRD dalam Meningkatkan Kinerja dan Retensi Karyawan

HRD /

Peran HRD (Human Resources Department) dalam sebuah perusahaan tidak lagi sebatas administrasi personalia. Di era kompetisi global yang semakin ketat, HRD memegang peran strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan dan mempertahankan talenta terbaik. Kinerja dan retensi karyawan adalah dua pilar utama yang menentukan kesuksesan jangka panjang sebuah organisasi. Tanpa karyawan yang berkinerja tinggi dan loyal, perusahaan

Peran HRD dalam Meningkatkan Kinerja dan Retensi Karyawan Read More »

PNS dan Sistem Kenaikan Pangkat Otomatis: Bagaimana Mekanismenya?

PNS /

Penyelenggaraan pemerintahan yang efektif dan efisien merupakan salah satu kunci keberhasilan pembangunan nasional. Di dalam struktur pemerintahan, Pegawai Negeri Sipil (PNS) memegang peranan sentral dalam menjalankan roda birokrasi. Kinerja dan profesionalisme PNS secara langsung mempengaruhi kualitas pelayanan publik dan pencapaian tujuan pembangunan. Salah satu aspek penting dalam manajemen PNS adalah sistem kenaikan pangkat, yang menjadi

PNS dan Sistem Kenaikan Pangkat Otomatis: Bagaimana Mekanismenya? Read More »

Wawasan Karier: Skill yang Dibutuhkan Karyawan di 2025

Wawasan /

Perubahan lanskap dunia kerja terjadi secara eksponensial. Perkembangan teknologi, pergeseran demografi, dan perubahan prioritas nilai telah memicu transformasi signifikan dalam jenis pekerjaan yang tersedia dan keterampilan yang dibutuhkan untuk sukses. Memahami tren ini menjadi krusial, terutama bagi para pencari kerja, profesional yang ingin mengembangkan karir, dan perusahaan yang ingin merekrut talenta terbaik. Tahun 2025 hanya

Wawasan Karier: Skill yang Dibutuhkan Karyawan di 2025 Read More »

Pengertian Payroll Cycle dan Tahapan Prosesnya

Pengertian /

Pengelolaan gaji karyawan atau payroll merupakan aspek krusial dalam operasional sebuah perusahaan. Lebih dari sekadar perhitungan dan pembayaran upah, payroll melibatkan serangkaian proses yang terstruktur dan berulang secara periodik. Proses inilah yang kita kenal sebagai payroll cycle atau siklus penggajian. Pemahaman mendalam mengenai payroll cycle beserta tahapan-tahapannya akan membantu perusahaan memastikan akurasi, efisiensi, dan kepatuhan

Pengertian Payroll Cycle dan Tahapan Prosesnya Read More »

Hukum Ketenagakerjaan tentang Lembur: Hak dan Kewajiban Karyawan

Hukum /

Perlindungan bagi pekerja/buruh merupakan salah satu pilar penting dalam pembangunan ekonomi yang berkeadilan. Salah satu aspek perlindungan tersebut diwujudkan dalam pengaturan mengenai kerja lembur. Kerja lembur, di satu sisi, dapat meningkatkan produktivitas perusahaan, namun di sisi lain, berpotensi mengeksploitasi tenaga kerja jika tidak diatur dengan baik. Oleh karena itu, hukum ketenagakerjaan mengatur secara rinci mengenai

Hukum Ketenagakerjaan tentang Lembur: Hak dan Kewajiban Karyawan Read More »

Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, atau yang dulu dikenal sebagai Jamsostek, merupakan program perlindungan sosial yang memberikan jaminan hari tua (JHT) kepada para pekerja. JHT ini adalah tabungan yang dapat dicairkan ketika pekerja memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau mengundurkan diri dengan memenuhi persyaratan tertentu. Bagi para peserta, tentu penting untuk mengetahui saldo JHT yang telah

Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online Read More »

Scroll to Top