Wawasan HR: Pentingnya Analisis Data SDM untuk Pengambilan Keputusan

Wawasan /

Di era digital yang serba cepat ini, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) dituntut untuk lebih strategis dan proaktif. Bukan lagi sekadar fungsi administratif, SDM kini menjadi mitra penting dalam pengambilan keputusan bisnis. Salah satu kunci untuk mencapai hal ini adalah dengan memanfaatkan analisis data SDM. Analisis data SDM, atau HR analytics, adalah proses pengumpulan, pengolahan, […]

Wawasan HR: Pentingnya Analisis Data SDM untuk Pengambilan Keputusan Read More »

Aturan Hukum Tentang Lembur dan Perhitungan Upah Tambahan

Hukum /

Lembur merupakan suatu kondisi dimana seorang pekerja/buruh bekerja melebihi waktu kerja normal yang telah ditetapkan. Kondisi ini kerap terjadi dalam dunia kerja, terutama pada industri-industri yang memiliki tenggat waktu ketat atau membutuhkan operasional berkelanjutan. Agar tercipta keadilan dan keseimbangan antara hak dan kewajiban pekerja/buruh dengan kepentingan perusahaan, hukum mengatur secara rinci mengenai ketentuan lembur dan

Aturan Hukum Tentang Lembur dan Perhitungan Upah Tambahan Read More »

Strategi Lolos Tes Psikologi dan Wawancara CPNS

PNS /

Menghadapi seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah sebuah tantangan besar yang memerlukan persiapan matang. Selain mempersiapkan diri dengan materi ujian SKD dan SKB, dua tahapan yang seringkali menjadi momok adalah tes psikologi dan wawancara. Keduanya dirancang untuk menggali lebih dalam mengenai karakter, kepribadian, dan kesesuaian Anda dengan nilai-nilai serta tuntutan pekerjaan sebagai seorang abdi

Strategi Lolos Tes Psikologi dan Wawancara CPNS Read More »

Peran HRD dalam Meningkatkan Engagement dan Retensi Karyawan

HRD /

Peran HRD dalam sebuah perusahaan modern tidak lagi sebatas mengurus administrasi kepegawaian. Lebih dari itu, HRD menjadi garda terdepan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, menarik, dan mampu mempertahankan talenta-talenta terbaik. Dua aspek krusial yang menjadi fokus utama HRD adalah employee engagement (keterikatan karyawan) dan employee retention (retensi karyawan). Keduanya saling berkaitan erat dan berdampak

Peran HRD dalam Meningkatkan Engagement dan Retensi Karyawan Read More »

Contoh Surat Keputusan (SK) Promosi Jabatan Karyawan

Contoh Surat /

Contoh Surat Keputusan (SK) Promosi Jabatan Karyawan Surat Keputusan (SK) promosi jabatan karyawan adalah dokumen penting yang secara resmi mengumumkan peningkatan posisi seorang karyawan dalam sebuah perusahaan. SK ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi juga merupakan pengakuan atas kinerja, dedikasi, dan potensi yang telah ditunjukkan oleh karyawan tersebut. Proses penerbitan SK promosi jabatan biasanya melibatkan

Contoh Surat Keputusan (SK) Promosi Jabatan Karyawan Read More »

Panduan Praktis Menghitung PPh 21 Berdasarkan PTKP Terbaru

PPH 21 /

Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri. Memahami cara menghitung PPh 21 dengan benar adalah krusial, baik bagi pemberi kerja maupun penerima penghasilan. Perhitungan yang tepat memastikan kewajiban perpajakan

Panduan Praktis Menghitung PPh 21 Berdasarkan PTKP Terbaru Read More »

Potongan Gaji: Jenis-Jenis dan Batasan yang Diperbolehkan Hukum

Potongan Gaji /

Potongan gaji merupakan hal yang umum terjadi dalam dunia kerja. Namun, penting bagi pekerja dan perusahaan untuk memahami jenis-jenis potongan gaji yang diperbolehkan serta batasan-batasannya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hal ini untuk memastikan hak-hak pekerja terlindungi dan perusahaan beroperasi secara legal. Jenis-Jenis Potongan Gaji yang Diperbolehkan Secara umum, potongan gaji yang diperbolehkan hukum

Potongan Gaji: Jenis-Jenis dan Batasan yang Diperbolehkan Hukum Read More »

Absensi Online: Solusi Tepat untuk Mengelola Karyawan Hybrid dan Remote

Absensi Karyawan /

Absensi online telah menjadi bagian penting dari operasional bisnis modern, terutama dengan semakin populernya model kerja hybrid dan remote. Pergeseran paradigma ini membawa tantangan baru dalam hal pengelolaan sumber daya manusia (SDM), terutama dalam memantau kehadiran dan produktivitas karyawan. Untungnya, absensi online hadir sebagai solusi yang efektif dan efisien untuk mengatasi tantangan tersebut. Efisiensi dan

Absensi Online: Solusi Tepat untuk Mengelola Karyawan Hybrid dan Remote Read More »

Strategi Persiapan Menghadapi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS

PNS /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Indonesia, sebagai negara dengan sejarah panjang dan keberagaman budaya, menuntut aparatur sipil negara (ASN) yang memiliki pemahaman mendalam tentang wawasan kebangsaan. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dalam seleksi CPNS menjadi alat ukur krusial untuk menilai kemampuan calon ASN dalam memahami dan mengamalkan nilai-nilai Pancasila, UUD 1945, Bhinneka

Strategi Persiapan Menghadapi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) CPNS Read More »

BPJS Ketenagakerjaan: Panduan Pendaftaran Peserta Baru Perusahaan

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang diselenggarakan oleh negara dengan tujuan memberikan perlindungan kepada tenaga kerja Indonesia. Program ini mencakup jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, jaminan pensiun, dan jaminan kehilangan pekerjaan. Keikutsertaan dalam BPJS Ketenagakerjaan adalah kewajiban bagi setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Nomor 24 Tahun

BPJS Ketenagakerjaan: Panduan Pendaftaran Peserta Baru Perusahaan Read More »

Scroll to Top