Pengertian Take Home Pay dan Komponennya dalam Slip Gaji

Pengertian /

Istilah take home pay sering kali terdengar, terutama di kalangan pekerja. Namun, pemahaman yang mendalam mengenai apa sebenarnya take home pay dan komponen apa saja yang menyusunnya masih kurang dipahami oleh sebagian orang. Artikel ini akan membahas secara komprehensif mengenai take home pay dan elemen-elemen penting yang tercantum dalam slip gaji Anda. Take home pay […]

Pengertian Take Home Pay dan Komponennya dalam Slip Gaji Read More »

Mengapa HR Analytics Jadi Kunci Pengambilan Keputusan di Era Digital

Wawasan /

Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek bisnis, termasuk bagaimana perusahaan mengambil keputusan. Dulu, keputusan seringkali didasarkan pada intuisi, pengalaman, dan data historis yang terbatas. Namun, kini, dengan ledakan data dan perkembangan teknologi, pendekatan tersebut menjadi kurang efektif dan rentan terhadap kesalahan. Di sinilah peran penting HR Analytics muncul sebagai solusi cerdas untuk

Mengapa HR Analytics Jadi Kunci Pengambilan Keputusan di Era Digital Read More »

Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) untuk PNS: Syarat dan Perhitungan

PNS /

Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) merupakan komponen penting dalam sistem penggajian Pegawai Negeri Sipil (PNS) di daerah. Keberadaan TKD bertujuan untuk meningkatkan motivasi, disiplin, dan kinerja PNS, sehingga pelayanan publik yang diberikan menjadi lebih optimal. TKD diberikan sebagai tambahan penghasilan di luar gaji pokok dan tunjangan lainnya, dan besarannya bervariasi antar daerah, bahkan antar instansi dalam

Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) untuk PNS: Syarat dan Perhitungan Read More »

Kewajiban Hukum Perusahaan terhadap Pekerja Perempuan Hamil

Hukum /

Kewajiban perusahaan terhadap pekerja perempuan hamil adalah aspek krusial dalam hukum ketenagakerjaan yang bertujuan melindungi hak-hak pekerja, khususnya dalam masa yang rentan ini. Perlindungan ini bukan hanya sekadar kewajiban moral, tetapi juga merupakan amanat undang-undang yang harus dipatuhi oleh setiap perusahaan. Hak-Hak Pekerja Perempuan Hamil Berdasarkan Undang-Undang Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta

Kewajiban Hukum Perusahaan terhadap Pekerja Perempuan Hamil Read More »

Langkah-Langkah Mengajukan Klaim Jaminan Kematian BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Meninggalnya seorang anggota keluarga merupakan peristiwa yang menyedihkan dan tentu saja menimbulkan dampak finansial. Di tengah duka, mengurus hak-hak almarhum/almarhumah menjadi sebuah keharusan, termasuk hak atas Jaminan Kematian (JKM) dari BPJS Ketenagakerjaan. Program JKM ini memberikan manfaat berupa uang tunai kepada ahli waris yang sah, yang dapat digunakan untuk

Langkah-Langkah Mengajukan Klaim Jaminan Kematian BPJS Ketenagakerjaan Read More »

Bolehkah Potong Gaji untuk Karyawan yang Meninggalkan Pekerjaan Mendadak?

Potongan Gaji /

Seiring dinamika dunia kerja yang terus berkembang, isu mengenai hak dan kewajiban antara pemberi kerja dan pekerja menjadi semakin penting untuk dipahami. Salah satu permasalahan yang kerap muncul adalah mengenai pemotongan gaji karyawan yang mengundurkan diri secara mendadak. Pertanyaan krusialnya, apakah tindakan tersebut diperbolehkan secara hukum? Tindakan pengunduran diri mendadak, atau yang sering disebut resign

Bolehkah Potong Gaji untuk Karyawan yang Meninggalkan Pekerjaan Mendadak? Read More »

Cara HRD Menyusun Jadwal Kerja Fleksibel untuk Karyawan Hybrid

HRD /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Manajemen sumber daya manusia (HRD) di era kerja hybrid menghadapi tantangan baru dalam menyusun jadwal kerja yang efektif dan memuaskan karyawan. Model kerja hybrid, yang menggabungkan kerja di kantor dan kerja jarak jauh, menawarkan fleksibilitas namun memerlukan perencanaan yang matang agar produktivitas tetap terjaga dan keseimbangan

Cara HRD Menyusun Jadwal Kerja Fleksibel untuk Karyawan Hybrid Read More »

Contoh Surat Pernyataan Tidak Pernah Menerima Surat Peringatan

Contoh Surat /

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Contoh surat pernyataan tidak pernah menerima surat peringatan merupakan dokumen penting dalam dunia kerja. Surat ini umumnya digunakan sebagai bukti formal bahwa seorang karyawan belum pernah mendapatkan teguran tertulis dari perusahaan terkait pelanggaran disiplin kerja. Keberadaan surat ini seringkali menjadi persyaratan dalam berbagai situasi, mulai dari

Contoh Surat Pernyataan Tidak Pernah Menerima Surat Peringatan Read More »

Penerapan Absensi Karyawan Berbasis Sidik Jari di Industri Manufaktur

Absensi Karyawan /

Dalam era digital yang terus berkembang, industri manufaktur menghadapi tantangan untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi di berbagai aspek operasional, termasuk manajemen sumber daya manusia. Salah satu inovasi yang banyak diimplementasikan adalah sistem absensi karyawan berbasis sidik jari. Penerapan teknologi ini menawarkan berbagai manfaat signifikan, mulai dari peningkatan disiplin kerja hingga pengurangan potensi kecurangan. Artikel ini

Penerapan Absensi Karyawan Berbasis Sidik Jari di Industri Manufaktur Read More »

Perhitungan PPh 21 untuk Karyawan dengan Penghasilan Campuran

PPH 21 /

Penghitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) bagi karyawan dengan penghasilan campuran, yaitu penghasilan yang berasal dari pekerjaan tetap dan sumber penghasilan lainnya, membutuhkan pemahaman yang lebih mendalam dibandingkan dengan perhitungan PPh 21 bagi karyawan dengan penghasilan tetap saja. Kompleksitas ini timbul karena adanya perbedaan perlakuan pajak terhadap masing-masing jenis penghasilan. Artikel ini akan membahas

Perhitungan PPh 21 untuk Karyawan dengan Penghasilan Campuran Read More »

Scroll to Top