Peran HRD dalam Menyusun Jalur Karir dan Promosi Karyawan
Peran vital Human Resources Department (HRD) dalam sebuah perusahaan tidak hanya terbatas pada rekrutmen dan administrasi personalia. Lebih dari itu, HRD memegang peranan strategis dalam pengembangan sumber daya manusia, khususnya dalam merancang jalur karir yang jelas dan sistem promosi yang adil bagi seluruh karyawan. Strategi ini bukan hanya menguntungkan karyawan, tetapi juga memberikan dampak positif […]
Peran HRD dalam Menyusun Jalur Karir dan Promosi Karyawan Read More »