Chief Diversity Officer (CDO) adalah jabatan C-Level yang bertanggung jawab atas pengembangan inisiatif keberagaman, kesetaraan dan iklusi. Inklusi adalah sebuah pendekataan untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang yang berbeda-beda. Peran CDO biasanya terdapat dalam perusahaan multinational company dengan skala besar. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu …
Layaknya Talent Acquisition, Recruiting Coordinator adalah posisi yang terdapat dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Recruiting Coordinator fokus pada pengawasan pada tugas-tugas seperti menarik kandidat berbakat, screening CV, melakukan wawancara, dan menangani dokumen perekrutan. Dengan tugas utama yang berfokus pada hal-hal tersebut, maka Recruiting Coordinator harus memiliki keterampilan komunikasi yang …
Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan Read More »
HR Generalist adalah peran dalam divisi Human Resource yang memiliki tugas sangat bervariasi. HR Generalist biasanya bekerja sebagai orang pertama yang bergabung sebagai profesional HR di suatu perusahaan kecil atau start-up. Hal ini karena kemampuan finansial perusahaan belum mampu untuk merekrut lebih banyak tenaga profesional HR dan memang baru memiliki jumlah karyawan yang sedikit. Pada …
HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »
Perusahaan memerlukan Compensation and Benefit Manager untuk menentukan gaji yang sesuai bagi para karyawannya. Dengan tanggung jawab tanggung jawab tersebut, Compensation and Benefit Manager memainkan peran penting dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Compensation and Benefit Manage dan peran pentingnya dalam mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan …
Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager Read More »
HR Director adalah jabatan paling senior diantara profesional-profesional yang berada dalam divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Pada perusahaan skala besar, posisi HR Director berada 1 tingkat lebih tinggi dari HR Manager. Namun pada perusahaan-perusahaan kecil kedua jabatan tersebut memiliki kedudukan yang sama. Divisi HR merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan, karena divisi ini bertanggung …
Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya Read More »
Biasanya jabatan Vice President of Human Resource (VP of HR) ada pada perusahaan dengan skala menengah hingga besar. VP of HR memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan keberhasilan seluruh departemen yang berada dalam divisi HR. Ini merupakan salah satu posisi yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan pendidikan tingkat tinggi. Pada artikel ini kami akan membahas tentang …
Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR) Read More »
Chief Human Resources Officer atau yang biasa disingkat CHRO adalah jabatan C-level yang rumit serta memiliki tanggung jawab yang beragam. Untuk perusahaan dengan skala besar, CHRO memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu CHRO, gaji, tanggung jawabnya dan …
Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya Read More »
Talent Acquisition atau yang biasa disingkat dengan TA adalah salah satu jabatan yang ada pada divisi HR. Secara umum TA bertanggung jawab dalam memperoleh, menilai, dan merekrut kandidat untuk mengisi posisi kosong pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu Talent Acquisition dan informasi terkait seperti gaji, skill, kualifikasi, …
Apa Itu Talent Acquisition? Gaji, Jobdesk, Skill dan Kualifikasi Read More »
HR Specialist adalah salah pekerjaan yang banyak dicari orang dan merupakan jabatan yang ada di dalam divisi HR. HR specialist memiliki peranan kunci dalam dunia manajemen SDM atau HRM. Orang yang bekerja di ranah ini biasanya memiliki tanggung jawab yang berfokus pada tugas administratif terkait tenaga kerja pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan …
HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »
HR Manager adalah salah satu jabatan di divisi HR yang bertanggung jawab atas manajemen sumber daya manusia atau HRM. Peran HR manager sangat krusial dalam mengelola tenaga kerja dan menjadi jembatan antara perusahaan dengan karyawannya. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu HR manager, tanggung jawabnya, skill yang dibutuhkan. HR Manager Adalah HR …
