Sanksi Hukum Bagi Perusahaan yang Tidak Memberikan Cuti Tahunan
Indonesia memiliki regulasi ketat terkait hak-hak pekerja, termasuk hak atas cuti tahunan. Pemberian cuti tahunan bukan sekadar formalitas, melainkan kewajiban perusahaan yang diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Ketidakpatuhan terhadap regulasi ini dapat berakibat pada sanksi hukum yang signifikan bagi perusahaan. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai sanksi hukum yang dapat dikenakan kepada perusahaan yang lalai […]
Sanksi Hukum Bagi Perusahaan yang Tidak Memberikan Cuti Tahunan Read More »