Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online

BPJS Ketenagakerjaan, atau yang dulu dikenal sebagai Jamsostek, merupakan program perlindungan sosial yang memberikan jaminan hari tua (JHT) kepada para pekerja. JHT ini adalah tabungan yang dapat dicairkan ketika pekerja memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau mengundurkan diri dengan memenuhi persyaratan tertentu. Bagi para peserta, tentu penting untuk mengetahui saldo JHT yang telah […]

Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online Read More »

Potongan Gaji karena Terlambat: Aturan dan Batasannya

Potongan gaji karena terlambat adalah praktik umum di banyak perusahaan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan dan memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Namun, penerapan potongan gaji ini tidak boleh sembarangan. Ada aturan dan batasan yang jelas yang harus dipatuhi perusahaan agar tidak melanggar hak-hak pekerja. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai aturan dan batasan

Potongan Gaji karena Terlambat: Aturan dan Batasannya Read More »

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Ahli Waris Karyawan Meninggal Dunia

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan kepada tenaga kerja di Indonesia. Manfaatnya beragam, mulai dari jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, hingga jaminan kematian. Sayangnya, tidak semua pekerja dapat menikmati masa pensiunnya. Dalam situasi duka, BPJS Ketenagakerjaan memberikan santunan kepada ahli

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Ahli Waris Karyawan Meninggal Dunia Read More »

Potongan Gaji untuk Karyawan Magang: Apakah Sesuai Aturan?

Dalam dunia kerja, program magang menjadi jembatan penting bagi para mahasiswa dan lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman praktis. Kesempatan ini memungkinkan mereka untuk mengaplikasikan teori yang dipelajari di bangku kuliah ke dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya. Namun, seringkali muncul pertanyaan mengenai hak dan kewajiban karyawan magang, terutama terkait dengan kompensasi dan potongan gaji. Artikel ini

Potongan Gaji untuk Karyawan Magang: Apakah Sesuai Aturan? Read More »

Cara Mengurus BPJS Ketenagakerjaan yang Tidak Aktif Selama Masa Kerja

Masa kerja adalah periode penting dalam kehidupan setiap individu. Selain mendapatkan penghasilan, masa ini juga menjadi fondasi untuk masa depan yang lebih terjamin. Salah satu aspek penting dalam menjamin kesejahteraan pekerja adalah melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Namun, terkadang terjadi situasi di mana kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan menjadi tidak aktif selama masa kerja. Hal ini bisa disebabkan

Cara Mengurus BPJS Ketenagakerjaan yang Tidak Aktif Selama Masa Kerja Read More »

Potongan Gaji karena Pelanggaran Etika Kerja: Bolehkah Dilakukan?

Potongan gaji merupakan topik sensitif dalam dunia kerja. Pemberian gaji adalah hak pekerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Namun, bagaimana jika pekerja melakukan pelanggaran etika kerja? Bolehkah perusahaan melakukan pemotongan gaji sebagai sanksi atas pelanggaran tersebut? Pertanyaan ini seringkali menimbulkan perdebatan dan interpretasi yang berbeda. Aspek Hukum dan Peraturan Terkait Potongan Gaji Di

Potongan Gaji karena Pelanggaran Etika Kerja: Bolehkah Dilakukan? Read More »

Langkah Memperbaiki Data BPJS Ketenagakerjaan yang Salah Input

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang sangat penting bagi para pekerja di Indonesia. Program ini memberikan perlindungan terhadap risiko-risiko seperti kecelakaan kerja, hari tua, kematian, dan pensiun. Namun, terkadang terjadi kesalahan dalam penginputan data BPJS Ketenagakerjaan, yang dapat menimbulkan masalah di kemudian hari. Oleh karena itu, penting bagi setiap peserta untuk memahami langkah-langkah yang

Langkah Memperbaiki Data BPJS Ketenagakerjaan yang Salah Input Read More »

Potongan Gaji karena Kerusakan Peralatan Kerja: Aturan yang Berlaku

Mari kita bahas secara mendalam mengenai potongan gaji yang dikenakan kepada karyawan akibat kerusakan peralatan kerja. Isu ini seringkali menjadi sumber kebingungan dan bahkan konflik antara pekerja dan perusahaan. Penting bagi kedua belah pihak untuk memahami aturan yang berlaku, hak, dan kewajiban masing-masing demi menciptakan lingkungan kerja yang adil dan transparan. Dasar Hukum Potongan Gaji

Potongan Gaji karena Kerusakan Peralatan Kerja: Aturan yang Berlaku Read More »

Solusi Jika BPJS Ketenagakerjaan Tidak Muncul di Aplikasi JMO

Sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan, memiliki akses mudah dan cepat ke informasi saldo, klaim, dan data kepesertaan adalah hal yang sangat penting. Aplikasi JMO (Jamsostek Mobile) hadir sebagai solusi praktis untuk memenuhi kebutuhan tersebut. Namun, terkadang pengguna mengalami kendala, salah satunya adalah data BPJS Ketenagakerjaan yang tidak muncul di aplikasi JMO. Kondisi ini tentu menimbulkan kekhawatiran

Solusi Jika BPJS Ketenagakerjaan Tidak Muncul di Aplikasi JMO Read More »

Potongan Gaji karena Terlambat Masuk Kerja: Batasan dan Aturan Resmi

Memahami batasan dan aturan resmi terkait potongan gaji karena keterlambatan masuk kerja adalah hal yang krusial bagi perusahaan maupun karyawan. Kebijakan ini, jika tidak dikelola dengan baik, dapat menimbulkan ketidakpuasan, menurunkan motivasi kerja, bahkan berpotensi melanggar hukum. Sebaliknya, penerapan yang tepat dan transparan dapat meningkatkan kedisiplinan dan efisiensi kerja. Landasan Hukum Potongan Gaji Secara umum,

Potongan Gaji karena Terlambat Masuk Kerja: Batasan dan Aturan Resmi Read More »

Scroll to Top