Kebijakan HR tentang Jam Kerja Fleksibel dan Dampaknya pada Produktivitas
Era digital saat ini menuntut perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan yang serba cepat, termasuk dalam hal pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Salah satu strategi yang semakin populer diterapkan adalah kebijakan jam kerja fleksibel. Kebijakan ini memberikan keleluasaan kepada karyawan untuk mengatur jam kerja mereka sendiri, dengan tetap berfokus pada pencapaian target dan tanggung jawab yang […]
Kebijakan HR tentang Jam Kerja Fleksibel dan Dampaknya pada Produktivitas Read More »










