Perbedaan PPh 21 Ditanggung Perusahaan vs Ditanggung Karyawan

Perhitungan dan pembayaran Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan kewajiban bagi setiap warga negara yang memiliki penghasilan di atas Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Namun, dalam praktiknya, mekanisme penanggung jawab PPh 21 ini bisa berbeda, ada yang ditanggung oleh perusahaan, dan ada pula yang dibebankan kepada karyawan. Perbedaan mendasar dalam mekanisme ini membawa implikasi […]

Perbedaan PPh 21 Ditanggung Perusahaan vs Ditanggung Karyawan Read More »

Cara Menyesuaikan PPh 21 saat Karyawan Mendapat Bonus

Pemberian bonus kepada karyawan merupakan salah satu bentuk apresiasi perusahaan atas kinerja yang baik. Bonus ini, di sisi lain, juga menjadi daya tarik bagi karyawan untuk terus meningkatkan produktivitasnya. Namun, pemberian bonus ini juga membawa konsekuensi perpajakan, khususnya Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). Perhitungan PPh 21 atas bonus berbeda dengan perhitungan PPh 21 atas

Cara Menyesuaikan PPh 21 saat Karyawan Mendapat Bonus Read More »

Pemotongan PPh 21 Karyawan Baru: Hal yang Harus Diperhatikan HR

Sebagai seorang profesional HR, mengelola administrasi karyawan adalah tugas pokok yang tidak bisa diabaikan. Salah satu aspek krusial dalam administrasi tersebut adalah pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21). Bagi karyawan baru, pemahaman mengenai PPh 21 mungkin masih minim, sehingga HR memiliki peran penting untuk memberikan panduan yang jelas dan akurat. Memahami Dasar Hukum dan

Pemotongan PPh 21 Karyawan Baru: Hal yang Harus Diperhatikan HR Read More »

Kesalahan Umum dalam Menghitung PPh 21 dan Cara Menghindarinya

Kesalahan dalam perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 merupakan masalah yang sering dihadapi oleh perusahaan, baik skala kecil maupun besar. Ketidakakuratan dalam perhitungan ini tidak hanya berpotensi menimbulkan kerugian finansial bagi perusahaan akibat sanksi dan denda dari otoritas pajak, tetapi juga dapat memengaruhi kepercayaan karyawan terhadap sistem penggajian. Untuk itu, pemahaman mendalam mengenai kesalahan-kesalahan umum

Kesalahan Umum dalam Menghitung PPh 21 dan Cara Menghindarinya Read More »

PPh 21 Karyawan Resign: Kapan Harus Dipotong dan Dilaporkan?

PPh 21 merupakan pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain dengan nama apapun, sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa, dan kegiatan yang dilakukan oleh Wajib Pajak orang pribadi. Pemotongan PPh 21 adalah kewajiban bagi pemberi kerja, dan ini juga berlaku ketika seorang karyawan mengundurkan diri atau resign. Memahami kapan dan

PPh 21 Karyawan Resign: Kapan Harus Dipotong dan Dilaporkan? Read More »

Penerapan PPh 21 Final: Kapan Berlaku dan Siapa yang Terkena?

Baik, ini artikel yang Anda minta: PPh Pasal 21 merupakan salah satu jenis pajak penghasilan yang cukup familiar bagi para pekerja di Indonesia. Pajak ini dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang dilakukan oleh wajib pajak orang pribadi. Dalam perkembangannya, terdapat skema PPh 21 yang

Penerapan PPh 21 Final: Kapan Berlaku dan Siapa yang Terkena? Read More »

Cara Efektif Mengelola PPh 21 bagi Karyawan dengan Status Keluarga Berbeda

Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, upah, tunjangan, dan pembayaran lain sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri. Pengelolaan PPh 21 menjadi aspek penting dalam administrasi keuangan perusahaan, terutama karena melibatkan kepatuhan terhadap regulasi perpajakan yang berlaku. Kompleksitas

Cara Efektif Mengelola PPh 21 bagi Karyawan dengan Status Keluarga Berbeda Read More »

Langkah Praktis Menghitung PPh 21 untuk Karyawan Kontrak

Memahami kewajiban perpajakan merupakan hal penting, baik bagi pemberi kerja maupun karyawan. Salah satu aspek penting dalam perpajakan adalah Pajak Penghasilan Pasal 21 atau PPh 21, khususnya bagi karyawan kontrak. PPh 21 adalah pemotongan pajak atas penghasilan yang diterima oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan. Artikel ini akan

Langkah Praktis Menghitung PPh 21 untuk Karyawan Kontrak Read More »

Cara Melaporkan PPh 21 Online dengan Mudah untuk Perusahaan

Kewajiban perpajakan merupakan hal krusial bagi setiap perusahaan di Indonesia. Salah satu kewajiban tersebut adalah pelaporan dan pembayaran Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) atas penghasilan karyawan. Untungnya, kemajuan teknologi telah menyederhanakan proses ini melalui sistem pelaporan online. Artikel ini akan memandu perusahaan Anda untuk melaporkan PPh 21 secara online dengan mudah, efisien, dan akurat.

Cara Melaporkan PPh 21 Online dengan Mudah untuk Perusahaan Read More »

Update Terbaru Aturan PPh 21 Tahun Ini yang Perlu Diketahui Karyawan

Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) merupakan pajak atas penghasilan berupa gaji, upah, honorarium, tunjangan, dan pembayaran lain yang diterima oleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa, dan kegiatan. Sebagai karyawan, memahami aturan terbaru PPh 21 sangat krusial untuk memastikan perhitungan pajak yang tepat dan menghindari potensi masalah di

Update Terbaru Aturan PPh 21 Tahun Ini yang Perlu Diketahui Karyawan Read More »

Scroll to Top