Potongan Gaji karena Karyawan Melanggar Kebijakan Perusahaan: Apakah Legal?

Potongan Gaji /

Mari kita bedah isu mengenai pemotongan gaji karyawan akibat pelanggaran kebijakan perusahaan. Pertanyaan yang sering muncul adalah, apakah tindakan ini sah secara hukum? Jawabannya tidak sesederhana ya atau tidak, melainkan bergantung pada berbagai faktor dan harus ditelaah secara cermat. Landasan Hukum Pemotongan Gaji Secara umum, pemotongan gaji diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Pasal 55 UU No. […]

Potongan Gaji karena Karyawan Melanggar Kebijakan Perusahaan: Apakah Legal? Read More »

Apa Itu BPJS Jaminan Pensiun dan Siapa yang Wajib Mengikutinya?

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Jaminan Pensiun (JP) merupakan salah satu program perlindungan sosial yang diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan. Program ini dirancang untuk memberikan jaminan pendapatan kepada peserta setelah memasuki masa pensiun, menggantikan sebagian atau seluruh penghasilan yang hilang akibat usia lanjut. Dengan demikian, BPJS Jaminan Pensiun menjadi pilar penting dalam menjaga kesejahteraan finansial para

Apa Itu BPJS Jaminan Pensiun dan Siapa yang Wajib Mengikutinya? Read More »

Ketentuan Potongan Gaji saat Karyawan Mengambil Cuti di Luar Hak

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Membahas mengenai cuti di luar hak dan implikasinya terhadap gaji karyawan merupakan hal penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan. Karyawan terkadang membutuhkan waktu istirahat di luar jatah cuti tahunan mereka karena berbagai alasan mendesak. Namun, bagaimana aturan dan mekanisme pemotongan gaji yang

Ketentuan Potongan Gaji saat Karyawan Mengambil Cuti di Luar Hak Read More »

Panduan Klaim BPJS Ketenagakerjaan Akibat Cacat Tetap Total

BPJS Ketenagakerjaan /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Pentingnya Memahami Prosedur Klaim BPJS Ketenagakerjaan Akibat Cacat Tetap Total Kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja dapat menimbulkan dampak yang signifikan bagi seorang pekerja. Salah satu risiko terburuk adalah terjadinya cacat tetap total, yang mengakibatkan hilangnya kemampuan untuk bekerja secara permanen. Dalam situasi seperti ini, BPJS

Panduan Klaim BPJS Ketenagakerjaan Akibat Cacat Tetap Total Read More »

Potongan Gaji karena Kehilangan Barang Milik Perusahaan: Aturan Resmi

Potongan Gaji /

Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan aspek krusial dalam keberlangsungan bisnis. Hal ini mencakup berbagai aspek, mulai dari strategi investasi hingga pengelolaan gaji karyawan. Dalam konteks pengelolaan gaji, seringkali muncul pertanyaan mengenai legalitas dan etika pemotongan gaji karyawan, khususnya ketika terjadi kehilangan atau kerusakan barang milik perusahaan. Artikel ini akan membahas secara mendalam aturan resmi terkait pemotongan

Potongan Gaji karena Kehilangan Barang Milik Perusahaan: Aturan Resmi Read More »

Langkah-Langkah Mengajukan Klaim Jaminan Kematian BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Meninggalnya seorang anggota keluarga merupakan peristiwa yang menyedihkan dan tentu saja menimbulkan dampak finansial. Di tengah duka, mengurus hak-hak almarhum/almarhumah menjadi sebuah keharusan, termasuk hak atas Jaminan Kematian (JKM) dari BPJS Ketenagakerjaan. Program JKM ini memberikan manfaat berupa uang tunai kepada ahli waris yang sah, yang dapat digunakan untuk

Langkah-Langkah Mengajukan Klaim Jaminan Kematian BPJS Ketenagakerjaan Read More »

Bolehkah Potong Gaji untuk Karyawan yang Meninggalkan Pekerjaan Mendadak?

Potongan Gaji /

Seiring dinamika dunia kerja yang terus berkembang, isu mengenai hak dan kewajiban antara pemberi kerja dan pekerja menjadi semakin penting untuk dipahami. Salah satu permasalahan yang kerap muncul adalah mengenai pemotongan gaji karyawan yang mengundurkan diri secara mendadak. Pertanyaan krusialnya, apakah tindakan tersebut diperbolehkan secara hukum? Tindakan pengunduran diri mendadak, atau yang sering disebut resign

Bolehkah Potong Gaji untuk Karyawan yang Meninggalkan Pekerjaan Mendadak? Read More »

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan karena Pemutusan Hubungan Kerja

BPJS Ketenagakerjaan /

Di era dinamis dan penuh perubahan dalam dunia kerja, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) menjadi realitas yang tak terhindarkan bagi sebagian pekerja. Kondisi ini tentu menimbulkan dampak finansial yang signifikan. Untungnya, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan hadir sebagai jaring pengaman sosial, memberikan perlindungan finansial bagi pekerja yang mengalami PHK melalui program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP).

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan karena Pemutusan Hubungan Kerja Read More »

Potongan Gaji karena Terlambat Mengembalikan Inventaris: Sah atau Tidak?

Potongan Gaji /

Potongan gaji merupakan hal yang sensitif dalam hubungan kerja. Salah satu alasannya adalah ketidakjelasan hukumnya dalam beberapa situasi. Salah satu situasi yang kerap menimbulkan pertanyaan adalah pemotongan gaji karena keterlambatan pengembalian inventaris perusahaan. Apakah tindakan ini sah menurut hukum ketenagakerjaan di Indonesia? Artikel ini akan mengulas tuntas permasalahan tersebut dari berbagai sudut pandang. Dasar Hukum

Potongan Gaji karena Terlambat Mengembalikan Inventaris: Sah atau Tidak? Read More »

Cara Cek Nomor KPJ BPJS Ketenagakerjaan Secara Online

BPJS Ketenagakerjaan /

Dalam era digital ini, kemudahan akses informasi menjadi sebuah keniscayaan. Hal ini juga berlaku dalam hal pengecekan nomor Kartu Peserta Jamsostek (KPJ) BPJS Ketenagakerjaan. Dahulu, pengecekan nomor KPJ mungkin memerlukan kunjungan langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan atau menghubungi call center. Namun, kini, proses tersebut dapat dilakukan dengan lebih praktis dan efisien melalui berbagai cara online.

Cara Cek Nomor KPJ BPJS Ketenagakerjaan Secara Online Read More »

Scroll to Top