Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui Karyawan

Potongan Gaji /

Tentu, ini dia artikel yang Anda minta: Menjadi seorang karyawan berarti menerima gaji secara berkala sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Namun, seringkali gaji yang diterima tidak sepenuhnya sama dengan angka yang tertera dalam perjanjian kerja. Hal ini disebabkan adanya berbagai potongan gaji yang umum terjadi dan bahkan diwajibkan oleh peraturan perundang-undangan. Memahami jenis-jenis […]

Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui Karyawan Read More »

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk Perlindungan Karyawan

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai bagian integral dari sistem jaminan sosial di Indonesia, memegang peranan krusial dalam melindungi hak-hak dan kesejahteraan para pekerja. Program ini dirancang untuk memberikan perlindungan komprehensif terhadap risiko-risiko yang mungkin dihadapi pekerja selama masa kerjanya, hingga memasuki masa pensiun. Dengan berpartisipasi dalam BPJS Ketenagakerjaan, para pekerja dapat merasa lebih aman dan tenang dalam

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan untuk Perlindungan Karyawan Read More »

Jenis Potongan Gaji yang Umumnya Ada di Slip Karyawan

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keywords, dan description yang Anda minta: Slip gaji karyawan merupakan dokumen penting yang merinci pendapatan dan potongan yang diterima setiap bulan. Memahami komponen-komponen di dalamnya sangat krusial bagi karyawan agar dapat mengelola keuangan dengan baik. Selain gaji pokok, tunjangan, dan bonus, slip gaji juga mencantumkan berbagai potongan yang mengurangi jumlah gaji yang

Jenis Potongan Gaji yang Umumnya Ada di Slip Karyawan Read More »

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan untuk Jaminan Hari Tua

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja di Indonesia. Salah satu manfaat yang ditawarkan adalah Jaminan Hari Tua (JHT), yang dirancang untuk memberikan dana tunai saat peserta memasuki masa pensiun, mengalami cacat total tetap, atau meninggal dunia. Proses klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan memerlukan pemahaman yang baik mengenai persyaratan dan prosedur

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan untuk Jaminan Hari Tua Read More »

Potongan Gaji yang Sah Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan

Potongan Gaji /

Dalam dunia ketenagakerjaan, gaji merupakan hak mendasar yang harus diterima oleh setiap pekerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukannya. Namun, dalam praktiknya, terkadang terjadi pemotongan gaji dengan berbagai alasan. Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk memahami ketentuan perundang-undangan yang mengatur tentang potongan gaji yang sah agar tidak terjadi pelanggaran hak-hak pekerja. Undang-Undang Nomor 13

Potongan Gaji yang Sah Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan Read More »

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Pekerja dan Perusahaan

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program perlindungan sosial yang memberikan jaminan kepada tenaga kerja Indonesia terhadap risiko-risiko sosial ekonomi tertentu. Program ini bukan hanya memberikan manfaat bagi pekerja, tetapi juga bagi perusahaan. Keduanya saling diuntungkan dengan keberadaan BPJS Ketenagakerjaan. Artikel ini akan membahas secara rinci manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerja dan perusahaan. Bagi pekerja, BPJS Ketenagakerjaan menawarkan

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Pekerja dan Perusahaan Read More »

Jenis-Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui HR dan Karyawan

Potongan Gaji /

Sebagai seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM), pemahaman mendalam mengenai berbagai jenis potongan gaji adalah suatu keharusan. Hal ini bukan hanya untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku, tetapi juga untuk menjaga transparansi dan kepercayaan antara perusahaan dan karyawan. Karyawan pun perlu memahami hak dan kewajiban mereka terkait dengan potongan gaji agar

Jenis-Jenis Potongan Gaji yang Wajib Diketahui HR dan Karyawan Read More »

Panduan Lengkap Mengurus Klaim BPJS Ketenagakerjaan secara Online

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja Indonesia dari risiko-risiko sosial ekonomi tertentu. Manfaat yang diberikan meliputi Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Pensiun (JP). Klaim BPJS Ketenagakerjaan dapat diajukan jika peserta memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku. Kini, proses pengajuan klaim semakin

Panduan Lengkap Mengurus Klaim BPJS Ketenagakerjaan secara Online Read More »

Potongan Gaji karena Karyawan Mengundurkan Diri Sebelum Kontrak Selesai

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Keterikatan antara perusahaan dan karyawan seringkali diwujudkan dalam bentuk kontrak kerja. Kontrak ini memberikan kepastian hukum dan melindungi hak serta kewajiban kedua belah pihak. Namun, terkadang terjadi situasi di mana karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir. Hal ini menimbulkan pertanyaan mengenai konsekuensi yang

Potongan Gaji karena Karyawan Mengundurkan Diri Sebelum Kontrak Selesai Read More »

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Perusahaan dan Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai bagian integral dari sistem jaminan sosial di Indonesia, memainkan peran krusial dalam melindungi kesejahteraan pekerja dan keberlangsungan usaha. Lebih dari sekadar program asuransi, BPJS Ketenagakerjaan menawarkan berbagai manfaat yang signifikan, baik bagi perusahaan maupun para pekerja. Kehadirannya menjadi fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Perusahaan dan Pekerja Read More »

Scroll to Top