Manfaat Layanan BPJS Ketenagakerjaan untuk Tenaga Kerja Lepas

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, atau yang sebelumnya dikenal sebagai Jamsostek, adalah program perlindungan sosial yang ditujukan bagi seluruh tenaga kerja di Indonesia, termasuk di dalamnya tenaga kerja lepas. Seringkali, tenaga kerja lepas kurang mendapatkan perhatian dalam hal jaminan sosial dibandingkan dengan pekerja formal. Padahal, risiko yang dihadapi tenaga kerja lepas tidak kalah besar, bahkan mungkin lebih tinggi […]

Manfaat Layanan BPJS Ketenagakerjaan untuk Tenaga Kerja Lepas Read More »

Potongan Gaji untuk Karyawan yang Cuti di Luar Tanggungan

Potongan Gaji /

Pengaturan kompensasi bagi karyawan yang mengambil cuti di luar tanggungan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Pemahaman yang jelas mengenai aturan dan implikasi dari cuti ini sangat krusial, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Cuti di luar tanggungan, secara umum, adalah periode ketidakhadiran kerja yang disetujui oleh perusahaan, di mana selama periode tersebut, karyawan

Potongan Gaji untuk Karyawan yang Cuti di Luar Tanggungan Read More »

Langkah Mengurus BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan Kontrak

BPJS Ketenagakerjaan /

Memiliki jaminan sosial adalah hak setiap warga negara, termasuk para pekerja, terlepas dari status kepegawaian mereka. BPJS Ketenagakerjaan hadir sebagai wujud perlindungan bagi pekerja, termasuk karyawan kontrak. Banyak yang beranggapan bahwa karyawan kontrak tidak berhak mendapatkan fasilitas ini, namun anggapan tersebut keliru. Karyawan kontrak, sama seperti karyawan tetap, berhak atas jaminan sosial yang diselenggarakan oleh

Langkah Mengurus BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan Kontrak Read More »

Potongan Gaji karena Kehilangan Aset Perusahaan: Bolehkah?

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Potongan gaji menjadi isu sensitif dalam dunia ketenagakerjaan. Pertanyaan mendasar yang sering muncul adalah, bolehkah perusahaan memotong gaji karyawan karena kehilangan aset perusahaan? Permasalahan ini menyentuh aspek hukum, etika, dan praktik manajemen sumber daya manusia yang baik. Memahami batasan dan ketentuan yang berlaku adalah krusial bagi

Potongan Gaji karena Kehilangan Aset Perusahaan: Bolehkah? Read More »

Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan secara Online Tanpa Ribet

BPJS Ketenagakerjaan /

Baik, ini dia artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja di Indonesia. Salah satu manfaat utama dari BPJS Ketenagakerjaan adalah memberikan jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan pensiun. Sebagai peserta, penting untuk secara berkala memeriksa saldo BPJS Ketenagakerjaan Anda.

Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan secara Online Tanpa Ribet Read More »

Potongan Gaji karena Kesalahan Karyawan: Apa Batasannya?

Potongan Gaji /

Baik, ini dia artikel, keywords, dan description yang Anda minta: Penting bagi perusahaan untuk memahami batasan-batasan yang jelas mengenai potongan gaji karyawan akibat kesalahan yang mereka perbuat. Penerapan aturan yang tidak adil atau melanggar ketentuan hukum dapat berakibat pada tuntutan hukum dan citra buruk bagi perusahaan. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai batasan-batasan tersebut,

Potongan Gaji karena Kesalahan Karyawan: Apa Batasannya? Read More »

Panduan Lengkap Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan untuk Perusahaan Baru

BPJS Ketenagakerjaan /

Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan merupakan kewajiban bagi setiap perusahaan di Indonesia, termasuk perusahaan yang baru berdiri. Hal ini sesuai dengan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS). Dengan mendaftarkan karyawan ke BPJS Ketenagakerjaan, perusahaan ikut serta memberikan perlindungan sosial ekonomi bagi tenaga kerja dan keluarganya. Proses pendaftaran ini relatif mudah dan dapat

Panduan Lengkap Pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan untuk Perusahaan Baru Read More »

Potongan Gaji untuk BPJS dan Pinjaman: Apa yang Perlu Diketahui?

Potongan Gaji /

Penting bagi setiap pekerja untuk memahami secara detail mengenai komponen-komponen yang memengaruhi jumlah gaji yang diterima setiap bulannya. Selain pajak penghasilan, dua faktor yang umum mengurangi nominal gaji adalah iuran BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) dan angsuran pinjaman. Artikel ini akan membahas secara komprehensif mengenai kedua potongan tersebut, termasuk regulasi, perhitungan, dan hak-hak pekerja terkait.

Potongan Gaji untuk BPJS dan Pinjaman: Apa yang Perlu Diketahui? Read More »

Cara Aktivasi dan Update Data BPJS Ketenagakerjaan Online

BPJS Ketenagakerjaan /

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Meningkatnya kesadaran akan pentingnya jaminan sosial di kalangan pekerja membuat BPJS Ketenagakerjaan semakin relevan. Kemudahan akses informasi dan layanan secara online menjadi kunci utama dalam meningkatkan kepesertaan dan memastikan data yang akurat. Aktivasi akun dan pembaruan data BPJS Ketenagakerjaan kini dapat dilakukan dengan lebih praktis melalui platform digital, menghilangkan

Cara Aktivasi dan Update Data BPJS Ketenagakerjaan Online Read More »

Aturan Potongan Gaji untuk Pinjaman Karyawan yang Perlu Dipahami

Potongan Gaji /

Aturan potongan gaji untuk pinjaman karyawan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang seringkali menjadi perhatian baik bagi pemberi kerja maupun penerima kerja. Kesalahpahaman atau ketidakjelasan dalam aturan ini dapat memicu ketidakpuasan dan bahkan konflik internal. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam mengenai regulasi dan praktik yang berlaku menjadi krusial. Landasan Hukum dan

Aturan Potongan Gaji untuk Pinjaman Karyawan yang Perlu Dipahami Read More »

Scroll to Top