Panduan Lengkap Mengurus Klaim BPJS Ketenagakerjaan secara Online

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja Indonesia dari risiko-risiko sosial ekonomi tertentu. Manfaat yang diberikan meliputi Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Pensiun (JP). Klaim BPJS Ketenagakerjaan dapat diajukan jika peserta memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku. Kini, proses pengajuan klaim semakin […]

Panduan Lengkap Mengurus Klaim BPJS Ketenagakerjaan secara Online Read More »

Potongan Gaji karena Karyawan Mengundurkan Diri Sebelum Kontrak Selesai

Potongan Gaji /

Berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Keterikatan antara perusahaan dan karyawan seringkali diwujudkan dalam bentuk kontrak kerja. Kontrak ini memberikan kepastian hukum dan melindungi hak serta kewajiban kedua belah pihak. Namun, terkadang terjadi situasi di mana karyawan memutuskan untuk mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir. Hal ini menimbulkan pertanyaan mengenai konsekuensi yang

Potongan Gaji karena Karyawan Mengundurkan Diri Sebelum Kontrak Selesai Read More »

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Perusahaan dan Pekerja

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, sebagai bagian integral dari sistem jaminan sosial di Indonesia, memainkan peran krusial dalam melindungi kesejahteraan pekerja dan keberlangsungan usaha. Lebih dari sekadar program asuransi, BPJS Ketenagakerjaan menawarkan berbagai manfaat yang signifikan, baik bagi perusahaan maupun para pekerja. Kehadirannya menjadi fondasi penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan. Manfaat BPJS Ketenagakerjaan

Manfaat BPJS Ketenagakerjaan bagi Perusahaan dan Pekerja Read More »

Potongan Gaji Karyawan: Jenis, Aturan, dan Contoh Kasus

Potongan Gaji /

Potongan gaji merupakan hal yang lumrah terjadi dalam dunia kerja. Namun, seringkali menimbulkan pertanyaan dan bahkan kesalahpahaman di antara karyawan. Pemahaman yang jelas mengenai jenis, aturan, dan contoh kasus potongan gaji penting agar tercipta hubungan yang harmonis antara perusahaan dan karyawan. Jenis-Jenis Potongan Gaji yang Umum Secara umum, potongan gaji dapat dikategorikan menjadi dua jenis

Potongan Gaji Karyawan: Jenis, Aturan, dan Contoh Kasus Read More »

Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online

BPJS Ketenagakerjaan /

BPJS Ketenagakerjaan, atau yang dulu dikenal sebagai Jamsostek, merupakan program perlindungan sosial yang memberikan jaminan hari tua (JHT) kepada para pekerja. JHT ini adalah tabungan yang dapat dicairkan ketika pekerja memasuki usia pensiun, mengalami cacat total tetap, atau mengundurkan diri dengan memenuhi persyaratan tertentu. Bagi para peserta, tentu penting untuk mengetahui saldo JHT yang telah

Cara Hitung Saldo JHT di BPJS Ketenagakerjaan Secara Online Read More »

Potongan Gaji karena Terlambat: Aturan dan Batasannya

Potongan Gaji /

Potongan gaji karena terlambat adalah praktik umum di banyak perusahaan. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan dan memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Namun, penerapan potongan gaji ini tidak boleh sembarangan. Ada aturan dan batasan yang jelas yang harus dipatuhi perusahaan agar tidak melanggar hak-hak pekerja. Artikel ini akan membahas secara mendalam mengenai aturan dan batasan

Potongan Gaji karena Terlambat: Aturan dan Batasannya Read More »

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Ahli Waris Karyawan Meninggal Dunia

BPJS Ketenagakerjaan /

Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan sosial yang memberikan perlindungan kepada tenaga kerja di Indonesia. Manfaatnya beragam, mulai dari jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan pensiun, hingga jaminan kematian. Sayangnya, tidak semua pekerja dapat menikmati masa pensiunnya. Dalam situasi duka, BPJS Ketenagakerjaan memberikan santunan kepada ahli

Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Ahli Waris Karyawan Meninggal Dunia Read More »

Potongan Gaji untuk Karyawan Magang: Apakah Sesuai Aturan?

Potongan Gaji /

Dalam dunia kerja, program magang menjadi jembatan penting bagi para mahasiswa dan lulusan baru untuk mendapatkan pengalaman praktis. Kesempatan ini memungkinkan mereka untuk mengaplikasikan teori yang dipelajari di bangku kuliah ke dalam lingkungan kerja yang sesungguhnya. Namun, seringkali muncul pertanyaan mengenai hak dan kewajiban karyawan magang, terutama terkait dengan kompensasi dan potongan gaji. Artikel ini

Potongan Gaji untuk Karyawan Magang: Apakah Sesuai Aturan? Read More »

Cara Mengurus BPJS Ketenagakerjaan yang Tidak Aktif Selama Masa Kerja

BPJS Ketenagakerjaan /

Masa kerja adalah periode penting dalam kehidupan setiap individu. Selain mendapatkan penghasilan, masa ini juga menjadi fondasi untuk masa depan yang lebih terjamin. Salah satu aspek penting dalam menjamin kesejahteraan pekerja adalah melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Namun, terkadang terjadi situasi di mana kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan menjadi tidak aktif selama masa kerja. Hal ini bisa disebabkan

Cara Mengurus BPJS Ketenagakerjaan yang Tidak Aktif Selama Masa Kerja Read More »

Potongan Gaji karena Pelanggaran Etika Kerja: Bolehkah Dilakukan?

Potongan Gaji /

Potongan gaji merupakan topik sensitif dalam dunia kerja. Pemberian gaji adalah hak pekerja sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan. Namun, bagaimana jika pekerja melakukan pelanggaran etika kerja? Bolehkah perusahaan melakukan pemotongan gaji sebagai sanksi atas pelanggaran tersebut? Pertanyaan ini seringkali menimbulkan perdebatan dan interpretasi yang berbeda. Aspek Hukum dan Peraturan Terkait Potongan Gaji Di

Potongan Gaji karena Pelanggaran Etika Kerja: Bolehkah Dilakukan? Read More »

Scroll to Top