Berikut adalah artikel yang Anda minta: Potongan gaji merupakan isu sensitif dalam hubungan kerja. Idealnya, gaji adalah hak pekerja atas hasil kerjanya dan dilindungi undang-undang. Namun, dalam praktik, seringkali muncul situasi di mana perusahaan mempertimbangkan untuk melakukan pemotongan gaji karena kelalaian yang dilakukan pekerja. Pertanyaan yang kemudian muncul adalah, bolehkah pemotongan gaji tersebut diterapkan secara […]

Tindakan pemotongan gaji karyawan karena kehilangan barang inventaris perusahaan adalah isu yang seringkali menimbulkan perdebatan. Di satu sisi, perusahaan berhak menjaga asetnya dan menuntut pertanggungjawaban atas kelalaian. Di sisi lain, karyawan merasa keberatan jika gaji mereka dipotong, terutama jika kehilangan tersebut bukan disebabkan oleh kesengajaan atau kelalaian berat. Lalu, apakah praktik ini adil? Dasar Hukum

Berikut adalah artikel yang Anda minta: Seringkali muncul pertanyaan di kalangan pekerja, terutama ketika terjadi insiden yang menyebabkan kerusakan pada aset perusahaan saat bekerja: apakah perusahaan berhak melakukan pemotongan gaji untuk mengganti kerugian tersebut? Permasalahan ini menyentuh ranah hukum ketenagakerjaan dan perlindungan hak pekerja, sehingga perlu dipahami secara mendalam dasar hukum yang melandasinya. Landasan Hukum

Berikut artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Di era persaingan bisnis yang semakin ketat, perusahaan berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui berbagai program pelatihan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan agar lebih produktif dan berkontribusi maksimal bagi perusahaan. Namun, seringkali muncul pertanyaan terkait kebijakan potongan gaji untuk karyawan yang

Sebagai seorang pekerja, memahami potongan gaji yang sah dan diatur oleh undang-undang adalah hak penting. Seringkali, informasi mengenai potongan gaji ini terasa rumit dan membingungkan. Padahal, transparansi dalam potongan gaji merupakan bagian dari hak pekerja yang dilindungi oleh hukum. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai jenis-jenis potongan gaji yang legal dan memiliki dasar hukum