HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

HR Generalist adalah peran dalam divisi Human Resource yang memiliki tugas sangat bervariasi. HR Generalist biasanya bekerja sebagai orang pertama yang bergabung sebagai profesional HR di suatu perusahaan kecil atau start-up. Hal ini karena kemampuan finansial perusahaan belum mampu untuk merekrut lebih banyak tenaga profesional HR dan memang baru memiliki jumlah karyawan yang sedikit. Pada […]

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Compensation and Benefit Manager

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager

HRD /

Perusahaan memerlukan Compensation and Benefit Manager untuk menentukan gaji yang sesuai bagi para karyawannya. Dengan tanggung jawab tanggung jawab tersebut, Compensation and Benefit Manager memainkan peran penting dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Compensation and Benefit Manage dan peran pentingnya dalam mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager Read More »

hr director

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya

HRD /

HR Director adalah jabatan paling senior diantara profesional-profesional yang berada dalam divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Pada perusahaan skala besar, posisi HR Director berada 1 tingkat lebih tinggi dari HR Manager. Namun pada perusahaan-perusahaan kecil kedua jabatan tersebut memiliki kedudukan yang sama. Divisi HR merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan, karena divisi ini bertanggung

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya Read More »

Vice President of Human Resource (VP of HR)

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR)

HRD /

Biasanya jabatan Vice President of Human Resource (VP of HR) ada pada perusahaan dengan skala menengah hingga besar. VP of HR memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan keberhasilan seluruh departemen yang berada dalam divisi HR. Ini merupakan salah satu posisi yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan pendidikan tingkat tinggi. Pada artikel ini kami akan membahas tentang

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR) Read More »

karyawan sedang mencari menggunakan lup

Apa Itu Talent Acquisition? Gaji, Jobdesk, Skill dan Kualifikasi

HRD /

Talent Acquisition atau yang biasa disingkat dengan TA adalah salah satu jabatan yang ada pada divisi HR. Secara umum TA bertanggung jawab dalam memperoleh, menilai, dan merekrut kandidat untuk mengisi posisi kosong pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu Talent Acquisition dan informasi terkait seperti gaji, skill, kualifikasi,

Apa Itu Talent Acquisition? Gaji, Jobdesk, Skill dan Kualifikasi Read More »

hr specialist adalah

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD, Pekerjaan /

HR Specialist adalah salah pekerjaan yang banyak dicari orang dan merupakan jabatan yang ada di dalam divisi HR. HR specialist memiliki peranan kunci dalam dunia manajemen SDM atau HRM. Orang yang bekerja di ranah ini biasanya memiliki tanggung jawab yang berfokus pada tugas administratif terkait tenaga kerja pada suatu perusahaan. Pada artikel ini kami akan

HR Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

orang bingung

Perbedaan HRD dan Personalia dalam Dunia Kerja

HRD /

Pada artikel ini kami akan membahas tentang perbedaan HRD dan personalia dalam dunia manajemen tenaga kerja. Dalam dunia bisnis yang terus berkembang pesat, pengelolaan tenaga kerja atau sumber daya manusia menjadi hal penting dalam mencapai kesuksesan. Meskipun istilah HRD dan Personalia sering digunakan secara bergantian, namun keduanya memiliki perbedaan mendasar dalam peran, fokus dan tanggung

Perbedaan HRD dan Personalia dalam Dunia Kerja Read More »

Human resource management

Human Resource Management (HRM): Pengertian, Teori, Fungsi

HRD /

Human resource management atau yang biasa disingkat HRM adalah salah satu komponen kunci dalam keberhasilan setiap organisasi atau perusahaan. Perusahaan harus memiliki HRM yang baik untuk mencapai tujuan jangka panjang. Karena sumber daya manusia adalah aset penting bagi perusahaan. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang apa itu HRM, teori, fungsi dan juga contohnya. Apa

Human Resource Management (HRM): Pengertian, Teori, Fungsi Read More »

divisi perusahaan

Divisi Adalah: Manfaat, Bedanya dengan Departamen dan Contoh

Wawasan /

Dalam dunia bisnis, divisi adalah konsep yang memiliki peran penting dalam pilar struktural yang membantu perusahaan dalam mengatur sumber daya, tanggung jawab dan spesialisasi. Dengan membagi perusahaan menjadi unit kerja yang terpisah, konsep divisi dapat membawa dampak yang baik terhadap efisiensi, kolaborasi, dan pencapaian perusahaan. Biasanya semakin berkembang dan besar suatu perusahaan, maka semakin banyak

Divisi Adalah: Manfaat, Bedanya dengan Departamen dan Contoh Read More »

wawancara kerja

40+ Contoh Cara Menjawab Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda Saat Interview

HRD, Pekerjaan /

Pertanyaan “Coba sebutkan apa kelebihan dan kekurangan anda?” akan selalu muncul saat sesi wawancara HR. Ada juga jenis pertanyaan yang hampir sama misalnya “Apa kekuatan terbaik Anda” dan “Apa salah satu kelemahan Anda?”. Jika kamu menghadapi wawancara HR tanpa persiapan yang matang, pertanyaan semacam ini bisa membuat dirimu terkesan sombong atau malah membuat HR meremehkan

40+ Contoh Cara Menjawab Apa Kelebihan dan Kekurangan Anda Saat Interview Read More »

Scroll to Top