Etika Rekrutmen Karyawan

Simak! Begini Etika Rekrutmen Karyawan Menurut Hukum

Bagi seorang HRD, etika rekrutmen karyawan mungkin akan menjadi PR yang cukup rumit dalam penerapannya di berbagai kondisi kerja. Meskipun HRD merupakan profesi yang harus memahami kondisi orang lain, mereka tetaplah manusia yang memiliki rasa lelah. Dibalik letihnya menghadapi karakter manusia, HRD harus tetap menjalani aktivitasnya dengan sikap yang baik dan sesuai dengan aturan hukum […]

Simak! Begini Etika Rekrutmen Karyawan Menurut Hukum Read More »

Perlindungan Karyawan Perempuan

5 Aturan Perlindungan Karyawan Perempuan, Wajib Catat!

Dalam dunia kerja, perlindungan karyawan perempuan sudah menjadi salah satu komponen penting untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berkeadilan. Dengan regulasi yang semakin ketat, kesadaran akan hak-hak karyawan perempuan akan terus meningkat seiring berjalannya waktu. Oleh karena itu, perusahaan perlu memahami dan menerapkan ketentuan perlindungan ini secara menyeluruh. Pada artikel ini, kita akan membahas

5 Aturan Perlindungan Karyawan Perempuan, Wajib Catat! Read More »

one month notice - resignation

One Month Notice Adalah: Pengertian dan Aturannya

One month notice adalah salah satu istilah yang sering digunakan dalam dunia kerja. Bagi seseorang yang belum terjun ke dunia kerja, istilah ini mungkin masih terdengar asing. Istilah ini mengacu pada pemberitahuan yang dilakukan seorang karyawan kepada pemberi kerja, bahwa karyawan akan mengakhiri hubungan kerja dalam waktu satu bulan. Pada artikel ini kami akan membahas

One Month Notice Adalah: Pengertian dan Aturannya Read More »

AD ART adalah

AD ART Adalah: Perbedaan, Fungsi, dan Contohnya

Anggaran dasar dan anggaran rumah tangga atau AD ART adalah salah dokumen penting bagi suatu organisasi atau perusahaan. Secara umum AD ART digunakan oleh perusahaan atau organisasi sebagai panduan dasar yang menentukan struktur, tujuan dan aturan yang harus diikuti. Pada artikel ini OTP akan membahas tentang apa itu AD ART, fungsi, unsur dan cara membuatnya.

AD ART Adalah: Perbedaan, Fungsi, dan Contohnya Read More »

perjanjian kerja

Perbedaan PKWT dan PKWTT Terbaru, UU Cipta Kerja 2023

Perbedaan PKWT dan PKWTT harus diketahui oleh karyawan maupun pengusaha di Indonesia. PKWT dan PKWTT sama-sama merupakan perjanjian kontrak kerja yang mengikat antara karyawan dengan pemberi kerja. Kedua perjanjian kerja ini juga memiliki landasan hukum yang diakui oleh negara. Adapun landasan hukum yang mengatur tentang PKWT dan PKWTT terbaru adalah PP No. 35 Tahun 2021

Perbedaan PKWT dan PKWTT Terbaru, UU Cipta Kerja 2023 Read More »

Scroll to Top