Tahukah Anda? Bahwa mengelola Sumber Daya Manusia kini tidak bisa lagi dilakukan secara manual!
Perusahaan modern membutuhkan Aplikasi HRIS Terbaik yang mampu menyederhanakan proses administratif, meningkatkan efisiensi, dan memberikan data yang akurat dalam pengambilan keputusan.
Oleh karena itu, dalam artikel ini kami telah merangkum 17 Aplikasi HRIS Terbaik yang patut Anda pertimbangkan untuk mendukung pengelolaan SDM perusahaan.
Yuk, temukan mana yang paling cocok untuk kebutuhan bisnis Anda!
Table of Contents
Penjelasan Singkat Seputar Aplikasi HRIS
Secara umumnya, apikasi HRIS (Human Resource Information System) dapat dikatakan sebagai sistem berbasis teknologi yang dirancang untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan.
Sistem ini mengintegrasikan data dan proses HR seperti penggajian, absensi, rekrutmen, manajemen kinerja, dan pelatihan dalam satu platform yang terpusat.
Kehadiarannya memberikan banyak manfaat untuk kesejahteraan lingkungan kerja. Berikut adalah gambaran dari manfaat utama HRIS tersebut:
-
Efisiensi Operasional: Mengotomatiskan tugas-tugas administratif seperti penggajian dan manajemen cuti, sehingga mengurangi beban kerja manual.
-
Akurasi Data: Meminimalkan kesalahan dalam pengelolaan data karyawan melalui sistem yang terintegrasi.
-
Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Menyediakan data real-time untuk analisis dan perencanaan strategis.
-
Kepatuhan Regulasi: Membantu perusahaan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Semua bentuk manfaat tersebut hadir karena adanya fitur yang memungkinan pihak HR bekerja lebih efektif setiap waktu. Berikut adalah beberapa jenis fitur yang akan memberikan kemudahaan untuk mengelola SDM:
-
Manajemen Data Karyawan: Penyimpanan dan pengelolaan informasi pribadi, riwayat pekerjaan, dan dokumen penting lainnya.
-
Penggajian dan Tunjangan: Perhitungan gaji, pajak, dan tunjangan secara otomatis.
-
Absensi dan Cuti: Pencatatan kehadiran, lembur, dan pengajuan cuti secara digital.
-
Rekrutmen dan Onboarding: Proses seleksi dan integrasi karyawan baru yang efisien.
-
Manajemen Kinerja: Penilaian kinerja karyawan dan perencanaan pengembangan karier.
Dari informasi diatas, kita bisa tahu bahwa aplikasi HRIS adalah teknologi pembantu yang dapat mempermudah perusahaan mencapai produktivitasnya.
Rekomendasi Aplikasi HRIS Terbaik untuk Perusahaan
Saat ini, sudah sangat banyak aplikasi HRIS yang memberikan janji kemudahaan dalam mengelola SDM perusahaan.
Tapi Anda jangan sampai termakan marketing! Anda harus memilih HRIS yang benar-benar kompeten dalam penggunaannnya.
Berikut adalah 17 aplikasi HRIS terbaik yang dapat membantu perusahaan Anda dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif:
1. OnTime Payroll
Rekomendasi pertama adalah OnTime Payroll, yaitu aplikasi HRIS dengan fitur manajemen data karyawan, absensi, dan penggajian.
OnTime Payroll juga menyediakan dashboard analitik untuk pemantauan dan pelacakan kinerja. Serta menghadirkan sistem mobile untuk pengggunaan para karyawan. Semua bisa digunakan hanya dengan 1 aplikasi saja!
2. Mekari Talenta
Aplikasi HRIS berbasis cloud yang menawarkan fitur lengkap seperti manajemen absensi, penggajian, dan penilaian kinerja. Talenta juga menyediakan integrasi dengan BPJS dan sistem perpajakan Indonesia.
3. LinovHR
Menawarkan solusi HRIS yang komprehensif dengan fitur seperti database karyawan, absensi online, dan payroll otomatis.
LinovHR cocok untuk perusahaan yang mencari sistem yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.
4. BambooHR
Platform HRIS internasional yang fokus pada manajemen data karyawan, pelacakan waktu, dan pelaporan analitik. BambooHR dikenal dengan antarmuka yang user-friendly dan fitur onboarding yang efisien.
5. SAP SuccessFactors
Solusi HRIS enterprise-level yang menawarkan modul lengkap untuk manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
SAP SuccessFactors cocok untuk perusahaan besar dengan kebutuhan kompleks.
6. Zoho People
Aplikasi HRIS berbasis cloud yang menyediakan fitur seperti manajemen cuti, pelacakan waktu, dan self-service portal untuk karyawan.
Zoho People juga menawarkan fleksibilitas dalam menyesuaikan alur kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
7. Gadjian
Fokus pada pengelolaan penggajian dan absensi karyawan, Gadjian menawarkan fitur seperti perhitungan PPh 21, BPJS, dan laporan keuangan yang terintegrasi. Cocok untuk UKM di Indonesia.
8. Hadirr
Aplikasi absensi online yang terintegrasi dengan Gadjian, Hadirr membantu perusahaan dalam mencatat kehadiran karyawan secara real-time, termasuk fitur GPS dan face recognition.
9. Aqtive HR
Aplikasi HRIS yang menyediakan fitur seperti validasi kehadiran dengan face recognition, pelacakan karyawan secara real-time, dan laporan yang dapat disesuaikan.
10. Oracle HCM
Solusi HRIS global yang menawarkan modul lengkap untuk manajemen SDM, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan kompensasi. Oracle HCM cocok untuk perusahaan multinasional.
11. Workday
Platform HRIS berbasis cloud yang menyediakan fitur untuk manajemen kinerja, perencanaan tenaga kerja, dan analitik SDM. Workday dikenal dengan kemampuan integrasinya yang kuat.
12. Paylocity
Menyediakan solusi HRIS dengan fokus pada penggajian, manajemen waktu, dan pelaporan kinerja. Paylocity cocok untuk perusahaan yang mencari sistem yang mudah digunakan.
13. Namely
Aplikasi HRIS yang menawarkan fitur seperti manajemen karyawan, penggajian, dan pelatihan. Namely juga menyediakan portal self-service untuk karyawan.
14. Zenefits
Platform HRIS yang fokus pada manajemen tunjangan, kepatuhan, dan onboarding karyawan. Zenefits cocok untuk perusahaan kecil hingga menengah.
15. Deputy
Aplikasi HRIS yang menyediakan fitur penjadwalan karyawan, pelacakan waktu, dan komunikasi tim. Deputy membantu perusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara efisien.
16. QuickBooks Time
Solusi HRIS yang fokus pada pelacakan waktu dan penjadwalan karyawan. QuickBooks Time juga terintegrasi dengan sistem penggajian untuk mempermudah proses administrasi.
17. AltiusPeople
Aplikasi HRIS yang menyediakan fitur seperti manajemen data karyawan, pelacakan waktu, dan analitik SDM. AltiusPeople membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional HR.
