HRD - OnTime Payroll

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRIS Staff salah satu posisi penting dalam struktur organisasi HRD pada suatu perusahaan. Mungkin ini merupakan posisi baru di banyak perusahaan karena mau tak mau semua lini kehidupan akan ketergantungan pada teknologi termasuk penggunaan teknologi HRIS. Human Resource Information System (HRIS) adalah teknologi berupa software yang dibuat untuk membantu perusahaan dalam mengelola berbagai aspek terkait […]

HRIS Staff Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD / Johan Candra

Payroll specialist adalah profesi yang menjadi bagian integral dari divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam memproses semua aspek penggajian hingga mengelola anggaran dan pengeluaran perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Payroll Specialist beserta informasi terkait seperti gaji, skill, tugas, dan tanggung jawabnya. Payroll Specialist Adalah Dikutip dari

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi

HRD / Johan Candra

Payroll staff adalah salah satu peran yang terdapat dalam divisi HR pada suatu perusahaan. Peran ini sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuan, karena mereka bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dan tepat waktu. Bayangkan jika suatu perusahaan selalu terlambat dan melakukan kesalahan dalam membayar gaji

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi Read More »

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO)

HRD / Johan Candra

Chief Diversity Officer (CDO) adalah jabatan C-Level yang bertanggung jawab atas pengembangan inisiatif keberagaman, kesetaraan dan iklusi. Inklusi adalah sebuah pendekataan untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang yang berbeda-beda. Peran CDO biasanya terdapat dalam perusahaan multinational company dengan skala besar. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO) Read More »

Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan

HRD / Johan Candra

Layaknya Talent Acquisition, Recruiting Coordinator adalah posisi yang terdapat dalam divisi HR yang berperan penting dalam proses rekrutmen karyawan baru. Recruiting Coordinator fokus pada pengawasan pada tugas-tugas seperti menarik kandidat berbakat, screening CV, melakukan wawancara, dan menangani dokumen perekrutan. Dengan tugas utama yang berfokus pada hal-hal tersebut, maka Recruiting Coordinator harus memiliki keterampilan komunikasi yang

Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan Read More »

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD / Johan Candra

HR Generalist adalah peran dalam divisi Human Resource yang memiliki tugas sangat bervariasi. HR Generalist biasanya bekerja sebagai orang pertama yang bergabung sebagai profesional HR di suatu perusahaan kecil atau start-up. Hal ini karena kemampuan finansial perusahaan belum mampu untuk merekrut lebih banyak tenaga profesional HR dan memang baru memiliki jumlah karyawan yang sedikit. Pada

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager

HRD / Johan Candra

Perusahaan memerlukan Compensation and Benefit Manager untuk menentukan gaji yang sesuai bagi para karyawannya. Dengan tanggung jawab tanggung jawab tersebut, Compensation and Benefit Manager memainkan peran penting dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Compensation and Benefit Manage dan peran pentingnya dalam mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager Read More »

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya

HRD / Johan Candra

HR Director adalah jabatan paling senior diantara profesional-profesional yang berada dalam divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Pada perusahaan skala besar, posisi HR Director berada 1 tingkat lebih tinggi dari HR Manager. Namun pada perusahaan-perusahaan kecil kedua jabatan tersebut memiliki kedudukan yang sama. Divisi HR merupakan bagian penting dalam sebuah perusahaan, karena divisi ini bertanggung

Apa Itu HR Director? Beserta Gaji dan Tanggung Jawabnya Read More »

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR)

HRD / Johan Candra

Biasanya jabatan Vice President of Human Resource (VP of HR) ada pada perusahaan dengan skala menengah hingga besar. VP of HR memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan keberhasilan seluruh departemen yang berada dalam divisi HR. Ini merupakan salah satu posisi yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan pendidikan tingkat tinggi. Pada artikel ini kami akan membahas tentang

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR) Read More »

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya

HRD / Johan Candra

Chief Human Resources Officer atau yang biasa disingkat CHRO adalah jabatan C-level yang rumit serta memiliki tanggung jawab yang beragam. Untuk perusahaan dengan skala besar, CHRO memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu CHRO, gaji, tanggung jawabnya dan

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya Read More »