Aplikasi Pembuatan Slip Gaji

8 Aplikasi Pembuatan Slip Gaji Gratis dan Mudah Digunakan!

Apakah ada aplikasi pembuatan slip gaji yang secara otomatis memberikan perhitungan yang akurat? Jika Anda menjadi jenis aplikasi seperti ini, maka Anda harus benar-benar fokus pada fitur payroll yang diberikan oleh setiap aplikas yang Anda temui. Lalu bagaimana cara memilihnya? Dan apakah ada rekomendasi aplikasi yang bisa dicoba dengan cepat? Khusus untuk Anda, berikut adalah […]

8 Aplikasi Pembuatan Slip Gaji Gratis dan Mudah Digunakan! Read More »

apa itu HRIS cloud

Apa Itu HRIS Cloud? Kenali Lebih Dalam Teknologi HR Ini!

Pernahkan Anda mendengar informasi seputar apa itu HRIS cloud? Teknologi ini semakin populer di era digital sekarang. Kehadiran sistem HRIS berbasis cloud memberikan perubahan yang cukup besar dalam pengelolaan kerja para HR. Apakah Anda belum tau HRIS cloud itu apa? Mungkin beberapa informasi di bawah ini akan memberikan pemahaman yang tepat untukmu! Baca Juga : Demo

Apa Itu HRIS Cloud? Kenali Lebih Dalam Teknologi HR Ini! Read More »

Pencatatan Absensi Online

Pencatatan Absensi Online: Inilah Teknologi Anti Kecurangan!

Apakah sistem absensi manual masih menghambat produktivitas perusahaan? Jawabannya adalah iya. Hal inilah yang membuat pencatatan absensi online semakin diminati perusahaan. Kesalahan seperti pencatatan, kecurangan, dan keterbatasan fleksibilitas sering kali menjadi masalah utama dalam perusahaan. Dengan teknologi digital, Anda bisa memantau kehadiran karyawan secara real-time, menghilangkan celah kecurangan, serta meningkatkan efisiensi kerja. Yuk, simak bagaimana

Pencatatan Absensi Online: Inilah Teknologi Anti Kecurangan! Read More »

User Acceptance Test HRIS

User Acceptance Test HRIS: Apa yang Harus Diperhatikan?

User Acceptance Test (UAT) merupakan salah satu tahap krusial yang harus diperhatikan bahkan sebelum menggunakan HRIS secara langsung. Namun dalam pelaksanaannya, pihak perusahaan ataupun HRD masih bingung menentukan arus pengecekan yang tepat. Lalu, apa saja yang harus diperhatikan dalam pelaksanaan UAT HRIS? Berikut adalah beberapa poin penting yang harus menjadi fokus bagi tim HR dan

User Acceptance Test HRIS: Apa yang Harus Diperhatikan? Read More »

framework sistem HRIS

5 Framework Sistem HRIS Ini Bisa Menjaga SDM Perusahaan

Jika melihat dari fungsinya, framework sistem HRIS mungkin akan menjadi alat bantu HRD dalam mengatasi administrasi HRD yang lambat dan rentan kesalahan. Dengan menggunakan framework yang sesuai, perusahaan dapat mengotomatisasi proses HRD menjadi lebih efisien dan sesuai regulasi. Namun sebelum itu, apakah Anda tau apa saja bentuk dari framework sistem HRIS ini? Jika belum, ayo

5 Framework Sistem HRIS Ini Bisa Menjaga SDM Perusahaan Read More »

Peran Psikologi Bagi HRD

Peran Psikologi Bagi HRD untuk Membangun Tim yang Solid!

Dalam dunia kerja yang kompetitif, peran psikologi bagi HRD memang sudah menjadi faktor dalam membangun kerja sama yang kuat dalam tim. Dengan pemahaman psikologi, HRD dapat mengelola tim lebih efektif, meningkatkan motivasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Namun, bagaimana ilmu psikologi ini diterapkan dengan baik oleh para HRD? Jika Anda penasaran, ayo simak sampai

Peran Psikologi Bagi HRD untuk Membangun Tim yang Solid! Read More »

Demo software HRD

Demo Software HRD : Apa yang Harus Dipelajari Dengan Baik?

Demo software HRD mungkin akan mirip dengan testimoni produk yang sering Anda cari di marketplace. Kegiatan ini akan membantu Anda untuk memahami fungsi dari berbagai fitur yang ada melalui penjelasan dari pihak vendornya. Mengikuti aktivitas demo ini tentu akan memberikan Anda banyak ilmu baru yang mungkin masih membingungkan sebelumnya. Sebagai contoh, berikut adalah hal-hal yang

Demo Software HRD : Apa yang Harus Dipelajari Dengan Baik? Read More »

Aplikasi Gaji Akurat

Cara Menilai Aplikasi Gaji Akurat dalam Penerapannya

Semua perusahaan pasti menginginkan aplikasi gaji yang akurat dalam sistem pengelolaan SDM mereka. Ini menjadi hal mutlak yang harus dimiliki mereka. Hampir semua aplikasi gaji pasti menjamin keakuratan ini sebagai bahan marketing mereka untuk perusahaan. Namun, apakah semua aplikasi memberikan jaminan tersebut? Jika Anda baru mulai menggunakan aplikasi gaji, maka cobalah untuk memperhatikan beberapa aspek

Cara Menilai Aplikasi Gaji Akurat dalam Penerapannya Read More »

Kapan Harus Menggunakan HRIS

Kapan Harus Menggunakan HRIS? Ketahui Manfaat Sistem Ini!

Dalam dunia bisnis, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi salah satu aspek krusial yang menentukan keberhasilan perusahaan. Salah satu solusi yang banyak digunakan oleh perusahaan modern adalah HRIS (Human Resource Information System). Namun, kapan sebenarnya sebuah perusahaan harus mulai menggunakan HRIS? Jika Anda masih bingung untuk mulai menggunakan HRIS, ayo simak penjelasan berikut untuk mengetahui

Kapan Harus Menggunakan HRIS? Ketahui Manfaat Sistem Ini! Read More »

Pengertian Micromanagement HRD

Pengertian Micromanagement HRD, Kira-Kira Apa Pengaruhnya?

Jika Anda mulai mencari informasi seputar pengertian micromanagement HRD, kondisi perusahaan Anda mungkin sedang membutuhkan sistem kepemimpinan baru. Hal ini karena istilah micromanagement sering kali diungkapkan dalam kebiasaan leader ketika mengatur bawahannya. Lalu, bagaimana jika micromanagement diterapkan dalam ranah Human Resource Development (HRD)? Apakah ini berdampak positif atau justru merugikan? Artikel ini akan membahas pengertian

Pengertian Micromanagement HRD, Kira-Kira Apa Pengaruhnya? Read More »

Scroll to Top