Chief Diversity Officer (CDO) adalah jabatan C-Level yang bertanggung jawab atas pengembangan inisiatif keberagaman, kesetaraan dan iklusi.
Inklusi adalah sebuah pendekataan untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang yang berbeda-beda.
Peran CDO biasanya terdapat dalam perusahaan multinational company dengan skala besar.
Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Chief Diversity Officer beserta informasi terkait lainnya.
Table of Contents
Apa itu Chief Diversity Officer (CDO)?
Mengutip dari Indeed, Chief Diversity Officer adalah orang yang bertanggung jawab atas pengembangan lingkungan kerja yang ramah bagi orang-orang dari segala jenis kelamin, ras, budaya, usia, dan latar belakang.
Baca Juga:Â Apa Itu Recruiting Coordinator? Pengertian, Tugas dan Skill yang Dibutuhkan
Tugas Chief Diversity Officer (CDO)
Chief Diversity Officer berkolaborasi dengan para manajer dan karyawan di seluruh divisi dalam suatu perusahaan untuk membangun inisiatif inklusi yang konsisten.
CDO harus memastikan bahwa perusahaan telah mengikuti kesetaraan ketenagakerjaan, tindakan afirmasi, dan peraturan terkait lainnya.
Nah berikut ini adalah beberapa tugas dari seorang Chief Diversity Officer:
- Merekrut karyawan yang beragam
- Mengidentifikasi area organisasi yang kurang keberagaman
- Merancang dan menyelenggarakan pelatihan keberagaman bagi karyawan
- Membuat rencana keberagaman dan inklusi di seluruh perusahaan
- Menilai efektivitas program inklusi
- Menyelenggarakan acara multikultural
- Menerima dan mengatasi kekhawatiran karyawan terkait diskriminasi
- Mewakili organisasi kepada komunitas, badan pengatur, dan kelompok keberagaman
- Mengumpulkan data tentang berbagai demografi dan keterwakilannya di perusahaan atau sekolah
- Memberi nasihat kepada atasan tentang masalah keberagaman dan peraturan
Nah itulah tadi pembahasan terkait apa itu CDO dan informasi terkait. Semoga artikel ini dapat memberi wawasan tambahan bagi kamu ya.
