pengertian sistem payroll

Pengertian Sistem Payroll: Begini Cara Kerja dan Realitanya

Aplikasi Gaji /

Bagi para HRD, memahami pengertian dari sistem payroll merupakan hal penting yang harus diketahui di luar kepala mereka. Hal ini karena setiap HRD pasti akan ikut berkontribusi besar dalam pengelolaan payroll bagi semua karyawan. Jika kamu sedang mempelajari lebih dalam seputar sistem payroll, maka kamu masuk ke dalam artikel yang tepat! Karena di dalam artikel […]

Pengertian Sistem Payroll: Begini Cara Kerja dan Realitanya Read More »

Faktor Kehadiran Tidak Sah

10 Faktor Kehadiran Tidak Sah Saat Berkerja, Kenapa Bisa?

Absensi Karyawan /

Tahukah Anda? Bahwa secara tidak langsung, HRD memiliki daftar tindakan atau faktor yang menilai kehadiran tidak sah seorang karyawan? Meskipun secara umumnya ketidak hadiran akan menjadi masalah utama seorang karyawan dalam penilaian absensi. Namun, terdapat beberapa faktor lainnya yang mungkin akan menjadi bentuk penilaian HRD dalam menilai kehadiran karyawan saat berkerja. Penasaran apa saja faktor

10 Faktor Kehadiran Tidak Sah Saat Berkerja, Kenapa Bisa? Read More »

Rahasia Mengelola Payroll

Rahasia Mengelola Payroll Tanpa Stres dengan Aplikasi Gaji

Aplikasi Gaji /

Apabila HRD masih mengalami tekanan dalam pengelolaan gaji karyawan, maka mereka mungkin membutuhkan tips rahasia dalam mengelola gaji di perusahaan. Rahasianya ada dalam sebuah aplikasi gaji, yaitu software penyelamat HRD yang mampu mengubah proses payroll menjadi lebih efektif dan akurat. Penasaran bagaimana aplikasi ini membantu HRD dalam mengelola payroll? Simak penjelasan lengkapnya berikut ini! Kenapa

Rahasia Mengelola Payroll Tanpa Stres dengan Aplikasi Gaji Read More »

Strategi Seleksi Karyawan

8 Strategi Seleksi Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan

HRD /

Anda seorang HRD? Tapi belum tau strategi seleksi karyawan yang tepat untuk perusahaan Anda? Bisa jadi masalah! Penerapan alur seleksi karyawan, pada dasarnya sudah memiliki faktor-faktor penilaian yang harus dipertahankan oleh HRD. Namun, jika Anda masih baru dalam dunia HRD, lalu bagaimana cara menyusun strategi yang baik? Pada artikel ini, kita akan melihat 8 langkah

8 Strategi Seleksi Karyawan yang Efektif untuk Perusahaan Read More »

Dampak Potongan Gaji

Dampak Pemotongan Gaji Bagi Karyawan, Ini Faktanya!

Potongan Gaji /

Tahukah Anda, bahwa dampak pemotongan gaji sering kali akan berbeda antara satu karyawan dan karyawan lainnya. Seperti yang telah kita ketahui sebelumnya, bahwa terdapat beberapa potongan gaji yang tidak bisa dihindari oleh para karyawan saat berkerja. Namun, tahukah Anda bahwa skema potongan gaji yang salah akan mempengaruhi kehidupan karyawan? Jika Anda HRD dan sering mengalami

Dampak Pemotongan Gaji Bagi Karyawan, Ini Faktanya! Read More »

Kenapa Harus OnTime Payroll

Kenapa Harus OnTime Payroll? Kenali Kelebihan Aplikasi Ini!

Program Gaji /

Kenapa harus OnTime Payroll? Jika Anda pembaca setia dari blog kami, Anda mungkin tidak akan asing dengan nama aplikasi kami ini. OnTime Payroll sendiri merupakan aplikasi HRIS yang menyediakan berbagai fitur pengelolaan SDM untuk para HRD. Namun di era digital saat ini, aplikasi HRIS atau sejenisnya sudah banyak diterbitkan oleh banyak vendor lainnya. Lalu, kenapa

Kenapa Harus OnTime Payroll? Kenali Kelebihan Aplikasi Ini! Read More »

Aturan Hak Cuti Kerja

Aturan Cuti Kerja: Apa yang Harus Diketahui Karyawan?

Hukum /

Sebagai pekerja, memahami aturan cuti kerja mungkin akan membantu untuk memastikan bahwa hak-hak Anda dilindungi dengan baik oleh perusahaan. Perlu diketahui secara jelas, bahwa hak cuti ini merupakan aturan wajib yang harus diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya. Namun sayangnya, banyak para pekerja yang masih belum terlalu memahami aturan cuti. Hingga akhirnya, banyak perusahaan yang mengabaikan

Aturan Cuti Kerja: Apa yang Harus Diketahui Karyawan? Read More »

Mengatur Gaji Bulanan Karyawan

9 Cara Mengatur Gaji Bulanan Karyawan, HRD Harus Paham!

Gaji /

Jika Anda seorang HRD, proses mengatur gaji bulanan gaji karyawan mungkin akan menjadi tugas yang krusial bagi Anda. Kesalahan kecil dalam pengelolaan gaji ini, maka akan timbul beberapa masalah besar bagi karyawan maupun perusahaan. Lalu, bagaimana cara mengoptimalkan proses penggajian karyawan ini? Pada artikel kali ini, kita akan mempelajari lebih dalam lagi cara mengatur gaji

9 Cara Mengatur Gaji Bulanan Karyawan, HRD Harus Paham! Read More »

Fungsi Sistem ATS

Fungsi Sistem ATS Dalam Rekrutmen Kerja, Pentingkah?

Pekerjaan /

Berdasarkan pengalaman dalam mencari kandidat, banyak HRD mulai merasakan fungsi sistem ATS pada proses seleksinya. Sistem ATS merupakan salah satu teknologi yang hadir untuk menyelematkan HRD dari kerumitan mencari kandidat terbaik. Lalu, apa itu ATS? Dan kenapa HRD sangat membutuhkan teknologi ini dalam proses rekrutmen mereka? Pada artikel ini, kita akan mengenal lebih dekat dengan

Fungsi Sistem ATS Dalam Rekrutmen Kerja, Pentingkah? Read More »

Memahami Makna Overqualified

Memahami Makna Overqualified dari Perspektif HRD dan Pekerja

Wawasan /

Memahami makna overqualified akan menjadi hal penting ketika proses rekrutmen dan hubungan kerja berlangsung. Ketika berbicara tentang dunia kerja, istilah “overqualified” mungkin sering kita dengar dalam diskusi antara pelamar dan perekrut. Namun, apa itu overqualied? Dan kenapa hal ini menjadi pembahasan penting antara HRD dan pekerjanya? Pada artikel ini, kita akan memahami lebih dalam makna

Memahami Makna Overqualified dari Perspektif HRD dan Pekerja Read More »

Scroll to Top