Absensi Mempengaruhi Budaya Kerja

Apakah Absensi Mempengaruhi Budaya Kerja? Ini Pejelasannya

Jika Anda bertanya apakah absensi mempengaruhi budaya kerja di perusahaan? Maka jawabannya adalah “iya”. Meskipun kegiatan absensi merupakan hal yang tidak bisa dihindari oleh perusahaan. Namun, apabila karyawan melakukannya terlalu sering, maka akan memberikan dampak yang cukup buruk. Pada artikel ini, kita akan melihat bagaimana sebuah absensi mempengaruhi budaya kerja di sebuah perusahaan. Apabila Anda […]

Apakah Absensi Mempengaruhi Budaya Kerja? Ini Pejelasannya Read More »

Tren Rekrutmen 2025

8 Tren Rekrutmen 2025 yang Harus Dipahami HRD

Tahun 2025 sudah di depan mata! Khusus bagi para HRD, merencanakan kinerja di tahun baru tentu akan menjadi hal yang membingungkan. Di tahun 2024, kita kembali lagi merasakan teknologi yang terus membantu para pekerja untuk menjalani aktivitasnya. Kedepannya, mungkin akan semakin banyak inovasi dan perkembangan baru yang mungkin tidak pernah kita sangkat sebelumnya. Namun khusus

8 Tren Rekrutmen 2025 yang Harus Dipahami HRD Read More »

Potongan Gaji Unik

6 Potongan Gaji Unik yang Hanya Ada di Negara Tertentu

Tahukah Anda? Beberapa negara memiliki bentuk potongan gaji yang unik dan mungkin tidak pernah Anda bayangkan sebelumnya. Pemotongan gaji seperti pajak, iuran, dan lain sebagainya, mungkin sudah menjadi aturan dasarnya yang sering kita dengar dalam dunia kerja saat ini. Namun, beberapa negara lainnya ternyata memiliki aturan pemotongan gaji yang cukup unik jika dilihat dari sudut

6 Potongan Gaji Unik yang Hanya Ada di Negara Tertentu Read More »

Studi Kasus Absensi Mobile

Studi Kasus Absensi Mobile: Apa yang Berubah di Perusahaan?

Jika Anda masih kurang yakin dengan kehebatan teknologi absensi mobile, maka studi kasus penggunaan sistem ini menjadi jawabannya. Banyak pihak perusahaan yang masih meragukan sistem ini karena kurangnya informasi seputar perubahan yang dihasilkan setelah penggunaannya berlangsung. Oleh karena itu, artikel ini akan menjadi salah satu artikel yang akan mendeskripsikan studi kasus absensi mobile pada sebuah

Studi Kasus Absensi Mobile: Apa yang Berubah di Perusahaan? Read More »

Manfaat Program Mentorship

10 Manfaat Program Mentorship untuk Perkembangan Karyawan

Banyak orang yang awam di dunia kerja mungkin akan mempertanyakan manfaat program mentorship untuk seorang karyawan. Padahal jika diperhatikan, hampir semua karyawan yang memiliki program mentorship yang kuat akan memberikan produktifitas kerja yang hebat. Pada artikel ini, kita akan melihat beberapa manfaat utama program mentorship untuk karyawan serta dampaknya di lingkungan kerja. Penasaran apa saja

10 Manfaat Program Mentorship untuk Perkembangan Karyawan Read More »

Perselisihan Hubungan Industrial

Simak! Cara Mengatasi Perselisihan Industrial Secara Hukum

Selain turnover yang tinggi, perselisihan hubungan industrial juga menjadi salah satu mimpi buruk bagi para pengusaha. Dalam hubungan antara perusahaan dan karyawan, perbedaan pandangan atau konflik kepentingan sering kali muncul dan diakibatkan oleh banyak faktor. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan dan HRD untuk memahami cara mengatasi perselisihan ini secara hukum agar tidak berlarut-larut dan

Simak! Cara Mengatasi Perselisihan Industrial Secara Hukum Read More »

Investasi Dalam Penggajian

Tips Investasi Dalam Penggajian, Selamatkan Masa Depanmu!

Bagi karyawan, memahami investasi dalam penggajian adalah kunci untuk meraih stabilitas finansial dan kesejahteraan jangka panjang. Mengelola penggajian bukan hanya soal administrasi semata, tetapi juga langkah strategis untuk memastikan masa depan keuangan yang lebih baik. Artikel ini akan membahas bagaimana seorang karyawan dapat memanfaatkan penghasilan secara cerdas untuk masa depan yang lebih cerah. Simak penjelasan

Tips Investasi Dalam Penggajian, Selamatkan Masa Depanmu! Read More »

Etiket Kerja Digital

Etiket Kerja Digital yang Harus Dipahami Saat Sedang WFH

Selain harus memiliki koneksi internet yang memandai, para pekerja WFH juga harus memahami etiket kerja digital saat menjalani aktivitasnya. Etiket ini sudah menjadi kunci utama dari kelancaran pada pekerjaan online yang mungkin dilakukan banyak pekerja sekarang ini. Namun, apa yang dimaksud dengan sebuah etiket kerja digital secara sepesifik? Pada artikel ini, kita akan mempelajari bentuk

Etiket Kerja Digital yang Harus Dipahami Saat Sedang WFH Read More »

Talent Acquisition

Istilah Talent Acquisition yang Sering Disalahpahami HRD

Dalam dunia kerja Human Resources (HR), istilah talent acquisition sering kali muncul dengan berbagai kepentingannya. Beberapa orang mengira talent acquisition hanya sekadar proses rekrutmen biasa yang dilakukan HRD untuk mencari kandidat kerja baru. Padahal, konsep dari talent acquisition ini jauh lebih luas, strategis, dan berdampak besar pada keberlanjutan perusahaan. Simak penjelasan lengkap seputar talent acquisition

Istilah Talent Acquisition yang Sering Disalahpahami HRD Read More »

Data Absensi Hilang

Data Absensi Hilang? Begini Cara Mengatasi Kerumitannya!

Jika tiba-tiba data absensi karyawan hilang pada aplikasi yang Anda gunakan, kira-kira apa yang akan Anda lakukan? Pertanyaan ini mungkin menjadi salah satu alasan Anda masuk ke artikel ini. Tentu saja kondisi itu adalah kondisi yang akan membuat Anda panik. Namun tenang, sebelum melakukan hal yang mungkin mempersulit diri Anda, coba perhatikan beberapa cara berikut

Data Absensi Hilang? Begini Cara Mengatasi Kerumitannya! Read More »

Scroll to Top