Wahlul Azmi - OnTime Payroll

Penting! Inilah Fungsi Absensi Mobile ESS Bagi Karyawan

Absensi Karyawan, Absensi Mobile / Wahlul Azmi

Jika berbicara tentang fungsi absensi mobile ESS, maka kita akan melihat beberapa kunggulan sistem ini untuk kesejahteraan karyawan. Sudah menjadi aturan umum, bahwa absensi adalah bagian penting dari pengelolaan karyawan di perusahaan. Seiring berkembangnya teknologi, kehadiran sistem absensi manual sudah mulai tergeser oleh absensi mobile ESS ini. Lalu apa saja fungsi absensi mobile ESS untuk […]

Penting! Inilah Fungsi Absensi Mobile ESS Bagi Karyawan Read More »

4 Bentuk UU Perlindungan Data Pribadi, HRD Harus Tau!

Hukum, Wawasan / Wahlul Azmi

Memahami Undang-Undang (UU) perlindungan data pribadi merupakan langkah penting untuk menjaga kepercayaan karyawan sekaligus mematuhi regulasi yang berlaku. Dalam era digital seperti sekarang, data pribadi ini sangat rentan disalahgunakan jika tidak dikelola dengan baik. Agar bisa menghindari tindakan kriminal dalam pengelolaan data. Pemerintah akhirnya menetapkan beberapa aturan khusus untuk menjaga perlindungan data pribadi tersebut. Berikut

4 Bentuk UU Perlindungan Data Pribadi, HRD Harus Tau! Read More »

5 Cara Evaluasi Kinerja Aplikasi HRD, Catat Kekurangannya!

HRD / Wahlul Azmi

Sebagai seorang HRD yang sudah menggunakan aplikasi HRD. Perlu bagi mereka untuk memahami cara evaluasi kinerja aplikasi HRD yang baik di setiap periode pemakaiannya. Setiap HRD tentu menyadari pentingnya memilih dan mengevaluasi sistem yang mendukung berbagai fungsi operasional perusahaan. Evaluasi aplikasi HRD tidak hanya sekadar menilai tampilan atau kemudahan penggunaan. Tetapi juga aspek teknikal yang

5 Cara Evaluasi Kinerja Aplikasi HRD, Catat Kekurangannya! Read More »

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental!

Potongan Gaji / Wahlul Azmi

Salah satu tips perlindungan diri yang harus dipersiapkan oleh semua karyawan adalah menentukan cara merespon pemotongan gaji dari perusahaan. Pemotongan gaji yang tiba-tiba dan tanpa alasan jelas tentu bisa membuat banyak orang terkejut bahkan sampai frustasi. Sebagai karyawan, situasi seperti ini merupakan kondisi yang tidak menyenangkan. Bahkan sering kali menimbulkan pertanyaan tentang apa yang sebenarnya

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental! Read More »

6 Alasan Pentingnya Data Absensi Online Secara Real-Time

Absensi Karyawan, Absensi Online / Wahlul Azmi

Pentingnya data absensi online mungkin akan menjadi salah satu pembahasan yang dianggap penting di setiap rapat pengembangan sistem perusahaan saat ini. Sistem absensi yang dikemas menjadi digital saat ini. Akhirnya berubah menjadi salah satu indikator utama dalam efisiensi bekerja saat ini. Terutama dengan kemampuan menyajikan data secara real-time. Para manajemen atau HRD sudah tidak perlu

6 Alasan Pentingnya Data Absensi Online Secara Real-Time Read More »

7 Gambaran Perusahaan Red Flag, Karyawan Wajib Hati-Hati!

Karir, Wawasan / Wahlul Azmi

Ketika mencari pekerjaan, penting bagi semua orang untuk mengenali gambaran perusahaan red flag sejak awal. Perusahaan red flag sering kali memiliki masalah mendasar yang berpotensi merugikan karyawan. Baik dari segi profesional maupun personal. Oleh karena itu, memperhatikan gambaran perusahaan red flag merupakan langkah terbaik untuk masa depan pekerja. Berikut adalah cara mengenali tanda dari sebuah

7 Gambaran Perusahaan Red Flag, Karyawan Wajib Hati-Hati! Read More »

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau!

Hukum, Karir / Wahlul Azmi

Sebagai mahasiswa yang baru memulai perjalanan karir magangnya. Pemahaman seputar aturan gaji magang merupakan aspek penting yang tidak boleh dilewatkan mereka. Kita mungkin sering mendengar pertanyaan seperti, “Apakah magang harus dibayar?” atau “Apa saja hak magang sesuai undang-undang?” Pertanyaan-pertanyaan ini bukan hanya soal keingintahuan, tetapi tentang memastikan hak kita sebagai seorang pekerja magang dihormati. Dalam

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau! Read More »

5 Metode Penilaian Kompetensi Inti Karyawan, Dijamin Ampuh!

Wawasan / Wahlul Azmi

Penilaian kompetensi inti karyawan bukan hanya soal mengukur seberapa baik mereka bekerja. Tetapi juga tentang mengidentifikasi potensi mereka untuk berkembang di dalam perusahaan. Proses ini tidak hanya memengaruhi keputusan pengembangan karir, tetapi juga menjadi dasar bagi pengambilan keputusan strategis perusahaan. Dengan menggunakan metode penilaian yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka telah mendorong pertumbuhan berkelanjutan

5 Metode Penilaian Kompetensi Inti Karyawan, Dijamin Ampuh! Read More »

Perbedaan HR dan GA : Menjaga Keseimbangan Perusahaan

HRD, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Meskipun HR dan GA memiliki fokus pada kebutuhan internal. Namun, terdapat beberapa perbedaan yang bisa dilihat dalam tugas HR dan GA di perusahaan. Posisi HR (Human Resources) dan GA (General Affairs) pada dasarnya memegang peran penting dalam mendukung kelancaran operasional. Namun, terdapat beberapa pembagian tugas utama yang memberikan pembeda antara kualifikasi HR dan GA di

Perbedaan HR dan GA : Menjaga Keseimbangan Perusahaan Read More »

HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya

HRIS, Pekerjaan, Wawasan / Wahlul Azmi

Jika dilihat dari fungsi utamanya, HRIS merupakan teknologi yang sangat membantu Gen Z ketika berkerja saat ini. Perkembangan sistem digital saat ini, membuat Gen Z yang hidup di era ini ingin selalu cepat dalam menjalani berbagai aktivitas sehari-hari. HRIS (Human Resource Information System) adalah solusi modern yang memungkinkan Gen Z bekerja dengan lebih efektif, mandiri,

HRIS Membantu Gen Z Berkerja? Ini Fakta Lapangannya Read More »