Absensi Mode Offline

Kehadiran Tetap Tercatat Dengan Absensi Mode Offline OTP

Absensi Karyawan, Absensi Mobile /

Fitur absensi mode offline merupakan salah satu fitur penyelamat karyawan yang sedang berkerja di lapangan. Kehadiran sistem absensi mobile yang menyediakan fitur offline di dalamnya akan memberikan pengalaman kerja yang lebih fleksibel. OnTime Payroll (OTP) merupakan salah satu aplikasi yang sudah menyediakan absensi dengan fitur offline paling akurat. Ingin tau bagaimana cara kerja fitur absensi […]

Kehadiran Tetap Tercatat Dengan Absensi Mode Offline OTP Read More »

Standar Gaji Karyawan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji /

Dalam dunia bisnis, standar gaji karyawan merupakan salah satu aspek yang menjadi pertimbangan penting oleh banyak orang. Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan secara keseluruhan. Standar gaji yang jelas membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat pergantian karyawan. Pada artikel ini, kita akan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya! Read More »

Mencegah Fraud Karyawan

Mencegah Fraud Karyawan Dengan Absensi Online

Absensi Online, Pekerjaan /

Kegiatan mencegah fraud karyawan pada dasarnya sudah menjadi tanggung jawab HRD untuk menjaga produktivitas perusahaan. Fraud sendiri merupakan kebiasaan buruk yang sering dilakukan karyawan yang tidak bertanggung jawab saat berkerja. Kebiasaan ini dapat menjadi awal mula perkembangan perusahaan terganggu. Maka dari itu, dibutuhkan beberapa tindakan khusus untuk menghindarinya. Pada artikel kali ini kita akan melihat

Mencegah Fraud Karyawan Dengan Absensi Online Read More »

manajemen kepuasan karyawan

Cara Manajemen Kepuasan Karyawan Melalui Aplikasi HRD

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Manajemen kepuasan karyawan adalah salah satu aspek penting dalam menjaga produktivitas, retensi, dan kesejahteraan karyawan di perusahaan. Dalam proses manajemennya, aplikasi HRD akan menjadi alat bantu dalam mengelola kepuasan karyawan dengan berbagai fitur yang terintegrasi. Pada artikel kali ini, kita akan mencari tau bagaimana cara manajemen kepuasan karyawan jika menggunakan aplikasi HRD. Ingin tau bagaimana

Cara Manajemen Kepuasan Karyawan Melalui Aplikasi HRD Read More »

strategi onboarding karyawan

6 Strategi Onboarding Karyawan yang Wajib Diperhatikan HRD

HRD, Wawasan /

Strategi onboarding karyawan merupakan perencanaan kegiatan pengenalan perusahaan yang harus dipersiapkan HRD untuk karyawan baru. Fokus utama dari kegiatan onboarding ini adalah pembelajaran dan pemahaman terhadap sistematika kerja di perusahaan. Oleh karena itu, HRD harus benar-benar memperhatikan setiap tahap kegiatan ini agar semua bentuk pelatihan dapat dipahami dengan baik oleh karyawan baru. Pada artikel ini,

6 Strategi Onboarding Karyawan yang Wajib Diperhatikan HRD Read More »

HRIS Dalam Industri Manufaktur

Pola Kerja HRIS Dalam Industri Manufaktur, Semakin Efektif?

HRIS, Pekerjaan /

Penggunaan HRIS dalam industri manufaktur, sering kali akan berfungsi dengan baik apabila perusahaan mengerti pola kerja sistem ini. Sistem kerja yang serba cepat dan mengejar target produksi, membuat industri manufaktur membutuhkan teknologi pengelola karyawan terbaik dalam berkerja. HRIS merupakan salah satu sistem yang menjanjikan kelonggaran dalam mengelola SDM. Maka dari itu, industri manufaktur membutuhkan HRIS

Pola Kerja HRIS Dalam Industri Manufaktur, Semakin Efektif? Read More »

Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Pahami Konsep Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Di Perusahaan

Hukum, Pekerjaan, Wawasan /

Dalam dunia kerja, hubungan yang harmonis antara pengusaha dan pekerja akan terikat baik dengan sebuah Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Kehadiran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) diharapkan dapat tercipta kepastian hukum dan perlindungan yang optimal bagi pekerja. Aturan dan penentukan PKB ini seharusnya dipahami dengan baik oleh sisi perusahaan dan karyawan. Pada artikel kali ini, kita akan

Pahami Konsep Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Di Perusahaan Read More »

Peluang Karir HRD

Peluang Karir HRD : Kenali Faktor dan Kualifikasi Pentingnya!

Karir, Pekerjaan /

Peluang karir HRD mungkin sudah menjadi salah satu topik yang sering di cari pada kalangan anak muda saat ini. Informasi terkait faktor-faktor yang berpengaruh, atau kualifikasi kerja HRD menjadi bahan pencarian paling sering ditemukan pada internet saat ini. Berdasarkan faktor umumnya, menjadi HRD harus memiliki kualifikasi pendidikan dan kemampuan yang bisa membantu mereka saat berkerja.

Peluang Karir HRD : Kenali Faktor dan Kualifikasi Pentingnya! Read More »

Tahap Pengembangan Karier

Ingin Sukses? Ikuti Tahap Pengembangan Karir Ini Saat Berkerja

Karir, Pekerjaan /

Tahap pengembangan karir adalah perjalanan penting bagi setiap individu. Aspek ini harus persiapkan sedini mungkin dalam kehidupan profesional seseorang. Hampir semua individu membutuhkan perencanaan karir yang tepat agar bisa hidup dengan aman dan sejahtera. Pengembangan karir dalam hal profesional tidak terjadi begitu saja. Dibutuhkan beberapa langkah strategis yang harus dilakukan seseorang agar memperoleh jenjang karir

Ingin Sukses? Ikuti Tahap Pengembangan Karir Ini Saat Berkerja Read More »

Absensi Online Di Sekolah

Lebih Efisien! Inilah Dampak Positif Absensi Online Di Sekolah

Absensi Online, Pekerjaan /

Penggunaan absensi online di sekolah merupakan pilihan yang sangat tepat untuk saat ini. Perkembangan dunia digital yang semakin kuat, menjadikan lingkungan pendidikan juga harus mulai masuk ke sistem digital. Banyak sekolah mulai mengimplementasikan sistem absensi online sebagai bagian dari transformasi teknologi dalam pendidikan. Sistem ini tidak hanya mempermudah pencatatan kehadiran guru dan siswa, tetapi juga

Lebih Efisien! Inilah Dampak Positif Absensi Online Di Sekolah Read More »

Scroll to Top