perusahaan - OnTime Payroll

Mencegah Fraud Karyawan Dengan Absensi Online

Kegiatan mencegah fraud karyawan pada dasarnya sudah menjadi tanggung jawab HRD untuk menjaga produktivitas perusahaan. Fraud sendiri merupakan kebiasaan buruk yang sering dilakukan karyawan yang tidak bertanggung jawab saat berkerja. Kebiasaan ini dapat menjadi awal mula perkembangan perusahaan terganggu. Maka dari itu, dibutuhkan beberapa tindakan khusus untuk menghindarinya. Pada artikel kali ini kita akan melihat […]

Mencegah Fraud Karyawan Dengan Absensi Online Read More »

Cara Manajemen Kepuasan Karyawan Melalui Aplikasi HRD

HRD, Pekerjaan, Wawasan / Wahlul Azmi

Manajemen kepuasan karyawan adalah salah satu aspek penting dalam menjaga produktivitas, retensi, dan kesejahteraan karyawan di perusahaan. Dalam proses manajemennya, aplikasi HRD akan menjadi alat bantu dalam mengelola kepuasan karyawan dengan berbagai fitur yang terintegrasi. Pada artikel kali ini, kita akan mencari tau bagaimana cara manajemen kepuasan karyawan jika menggunakan aplikasi HRD. Ingin tau bagaimana

Cara Manajemen Kepuasan Karyawan Melalui Aplikasi HRD Read More »

6 Strategi Onboarding Karyawan yang Wajib Diperhatikan HRD

HRD, Wawasan / Wahlul Azmi

Strategi onboarding karyawan merupakan perencanaan kegiatan pengenalan perusahaan yang harus dipersiapkan HRD untuk karyawan baru. Fokus utama dari kegiatan onboarding ini adalah pembelajaran dan pemahaman terhadap sistematika kerja di perusahaan. Oleh karena itu, HRD harus benar-benar memperhatikan setiap tahap kegiatan ini agar semua bentuk pelatihan dapat dipahami dengan baik oleh karyawan baru. Pada artikel ini,

6 Strategi Onboarding Karyawan yang Wajib Diperhatikan HRD Read More »

Pahami Konsep Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Di Perusahaan

Hukum, Pekerjaan, Wawasan / Wahlul Azmi

Dalam dunia kerja, hubungan yang harmonis antara pengusaha dan pekerja akan terikat baik dengan sebuah Perjanjian Kerja Bersama (PKB). Kehadiran Perjanjian Kerja Bersama (PKB) diharapkan dapat tercipta kepastian hukum dan perlindungan yang optimal bagi pekerja. Aturan dan penentukan PKB ini seharusnya dipahami dengan baik oleh sisi perusahaan dan karyawan. Pada artikel kali ini, kita akan

Pahami Konsep Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Di Perusahaan Read More »

Ingin Sukses? Ikuti Tahap Pengembangan Karir Ini Saat Berkerja

Karir, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Tahap pengembangan karir adalah perjalanan penting bagi setiap individu. Aspek ini harus persiapkan sedini mungkin dalam kehidupan profesional seseorang. Hampir semua individu membutuhkan perencanaan karir yang tepat agar bisa hidup dengan aman dan sejahtera. Pengembangan karir dalam hal profesional tidak terjadi begitu saja. Dibutuhkan beberapa langkah strategis yang harus dilakukan seseorang agar memperoleh jenjang karir

Ingin Sukses? Ikuti Tahap Pengembangan Karir Ini Saat Berkerja Read More »

Begini Cara Kerja Fitur Pencadangan Data HRIS, Dijamin Aman!

HRD, HRIS / Wahlul Azmi

Fitur pencadangan data HRIS merupakan salah satu fitur yang cukup penting dalam menjalani aktivitas kelola SDM sehari-hari. pencadangan data merupakan fitur yang memungkinkan perusahaan untuk melindungi dan mengelola informasi karyawan dengan lebih efisien. Artikel kali ini akan menjelaskan cara kerja fitur pencadangan data HRIS serta apa saja teknologi di dalamnya. Ingin tau informasi lengkapnya? Simak penjelasan

Begini Cara Kerja Fitur Pencadangan Data HRIS, Dijamin Aman! Read More »

Perhatikan! Begini Aturan Denda Keterlambatan Gaji Di Indonesia

Gaji, Hukum / Wahlul Azmi

Denda keterlambatan kerja merupakan salah satu aturan yang wajib diperhatikan lebih dalam oleh setiap perusahaan yang sedang aktif saat ini. Dalam dunia kerja, gaji merupakan salah satu faktor utama yang memengaruhi motivasi dan kesejahteraan karyawan. Namun, terkadang terjadi keterlambatan dalam pembayaran gaji oleh perusahaan yang bisa menimbulkan berbagai masalah bagi karyawan. Oleh karena itu, penting

Perhatikan! Begini Aturan Denda Keterlambatan Gaji Di Indonesia Read More »

5 Fungsi Utama Fitur Pelacakan Karyawan Dalam Absensi Mobile

Absensi Karyawan, Absensi Mobile / Wahlul Azmi

Fitur pelacakan karyawan adalah salah satu fitur yang paling banyak dicari oleh perusahaan dalam sistem absensi mobile saat ini. Bukan tanpa sebab, fitur pelacakan ini memberikan kemudahan yang lebih fleksibel dalam pencatatan berbagai bentuk kehadiran karyawan setiap harinya. Pada artikel kali ini, kita akan membahas lebih dalam seputar fungsi utama dari fitur pelacakan karyawan yang

5 Fungsi Utama Fitur Pelacakan Karyawan Dalam Absensi Mobile Read More »

Tips Seleksi Kandidat Kerja Paling Efektif, HRD Harus Siap Siaga!

HRD, Karir, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Setiap HRD pasti membutuhkan beberepa tips dalam proses seleksi kandidat kerja untuk perusahaan mereka berkerja. Sudah menjadi rahasia umum bahwa proses pencari calon karyawan yang kompeten membutuhkan waktu dan tenaga yang lebih banyak. HRD harus siap siaga dalam menghadapi berbagai kejadian yang mungkin diluar ekspektasi mereka sejak awal. Oleh karena itu, Setiap HRD harus mulai

Tips Seleksi Kandidat Kerja Paling Efektif, HRD Harus Siap Siaga! Read More »

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya!

Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Topik seputar transparansi penggajian mungkin sudah semakin banyak dibicarakan dalam manajemen sumber daya manusia di era modern ini. Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan hak-hak karyawan, pertanyaan-pertanyaan seputar kebebasan dalam memperoleh informasi penghasilan menjadi hal yang dianggap penting bagi perusahaan. Banyak dari para perusahaan mungkin akan mempertanyakan kepada karyawannya apakah transparansi penggajian benar-benar penting bagi mereka?

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya! Read More »