fitur terbaik absensi mobile

Clocking Area : Fitur Terbaik Absensi Mobile Di Era Digital!

Absensi Karyawan, Absensi Mobile, Program Gaji /

Di era digital saat ini, mencari fitur terbaik untuk absensi mobile sudah tidak terlalu sulit lagi. Perkembangan teknologi digital yang semakin kuat menghasilkan banyak inovasi terbaru. Salah satu inovasi digital terkini yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja adalah absensi mobile. Absensi mobile sendiri merupakan aplikasi yang dikembangkan dalam handphone (mobile) untuk proses pencatatan kehadiran karyawan. […]

Clocking Area : Fitur Terbaik Absensi Mobile Di Era Digital! Read More »

fitur aplikasi gaji terlengkap

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji /

Fitur aplikasi gaji dengan informasi terlengkap merupakan alat yang akan menjamin lingkungan kerja stabil di semua jenis perusahaan. Hampir semua perusahaan akan memiliki kesulitan dalam mengelola gaji seluruh karyawan mereka. Perbedaan jumlah gaji yang akan selalu berubah sesuai posisi karyawan, membuat proses perhitungan gaji manual sudah tidak efisien lagi. Maka dari itu, dibutuhkan aplikasi gaji

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah! Read More »

mendapatkan surat dokter gratis

Penting! Cara Mudah Mendapatkan Surat Dokter Gratis dan Resmi

Contoh Surat, Wawasan /

Syarat utama untuk mendapatkan surat dokter gratis dan resmi adalah keaslian penyakit yang diderita seseorang. Pembuatan surat keterangan sakit dokter biasanya digunakan untuk pernyataan izin tidak beraktivitas pada tempat kerja, sekolah, atau kegiatan lainnya. Kondisi tubuh yang tidak sedang tidak fit, membuat banyak orang memutuskan untuk beristirahat sejenak dari semua aktivitas mereka. Saat ini, banyak

Penting! Cara Mudah Mendapatkan Surat Dokter Gratis dan Resmi Read More »

mengatasi konflik karyawan

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh!

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Mengatasi konflik karyawan adalah salah satu tugas utama seorang HRD di dalam perusahaan. Kehadiran HRD dalam perusahaan merupakan solusi utama dalam membangun lingkungan kerja yang tertip dan aman. Menjaga kondisi lingkungan agar tetap stabil, sudah menjadi tugas paling penting yang akan terus dilakukan HRD di setiap waktu. Maka dari itu apabila terjadi konflik dalam hubungan

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh! Read More »

menentukan jenis feedback karyawan

HRD Harus Tau! Pahami Jenis-Jenis Feedback Untuk Karyawan

HRD, Karir, Pekerjaan /

Seorang HRD harus mengetahui jenis feedback karyawan sebelum akhirnya melakukan penilaian kinerja. Pemberian saran setelah penilaian kinerja sangat dibutuhkan untuk proses peningkatan kualitas kerja karyawan. Pemberian saran ini bisa dilakukan setelah memahami kesulitan yang dialami karyawan. Jenis dari feedback karyawan sendiri memiliki beberapa macam, biasanya akan disesuaikan dengan arah permasalahan dan perbaikan kedepannya. Berikut adalah

HRD Harus Tau! Pahami Jenis-Jenis Feedback Untuk Karyawan Read More »

dampak penerapan hris

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan

Absensi Karyawan, HRIS, Program Gaji /

Dampak penerapan HRIS pada perusahaan biasanya akan terasa setelah masa penggunaan dalam beberapa periode tertentu. HRIS sendiri merupakan kepanjangan dari Human Resource Information System, dimana target utamanya adalah para HRD di perusahaan. Seperti yang telah diketahui secara umum, tanggung jawab seorang HRD adalah mengelola segala bentuk sumber daya yang ada di perusahaan. Pengelolaan sumber daya

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan Read More »

merencanakan employer branding

Begini Cara Merencanakan Employer Branding Di Perusahaan!

Karir, Pekerjaan, Wawasan /

Merencanakan employer branding merupakan hal utama yang harus menjadi fokus perusahaan pada saat ini. Perkembangan teknologi yang membawa arus informasi menjadi semakin cepat, memberikan dampak yang cukup kuat dalam perkenalan citra perusahaan. Saat ini, kualitas dan kapabilitas perusahaan akan dinilai dari banyaknya informasi yang beredar di sosial media atau website. Semua jenis kegiatan perusahaan bisa

Begini Cara Merencanakan Employer Branding Di Perusahaan! Read More »

transformasi digital perusahaan

Transformasi Digital Perusahaan : Ini Jenis dan Contoh Kasusnya!

Pekerjaan, Wawasan /

Transformasi digital perusahaan bisa dikatakan sebagai salah satu usaha perusahaan agar tetap berkembang di era teknologi digital saat ini. Sudah menjadi seperti kewajiban bagi perusahaan yang masih aktif pada saat ini untuk mulai memanfaatkan teknologi digital. Kemudahan yang dijanjikan dalam perkembangan teknologi digital bisa membuat banyak perusahaan berkembang dan menjaga kualitas kerja. Masuk ke dalam

Transformasi Digital Perusahaan : Ini Jenis dan Contoh Kasusnya! Read More »

kesalahan penilaian kinerja

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Kesalahan penilaian kinerja pada karyawan akan berakibat fatal jika HRD tidak memperhatikan unsur-unsur penilaiannya. Setiap pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan pada perusahaan tentu memiliki proses penilaian yang sesuai dengan jenis profesinya. Setiap profesi tersebut memiliki target dan tujuan yang berbeda, dimana akan menjadi alat untuk menentukan baik atau buruknya kualitas kerja seorang karyawan. Banyaknya profesi

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal Read More »

kerja remote dan hybrid

Kerja Remote dan Hybrid, Mana yang Paling Efektif Untuk Saat Ini?

Karir, Pekerjaan, Wawasan /

Tingkat efektifitas sistem kerja remote dan hybrid sudah semakin banyak menjadi perdebatan hangat di lingkungan perusahaan saat ini. Sistem kerja remote dan hybrid ini pertama kali berkembang pesat di kalangan masyarakat Indonesia akibat Covid-19. Larangan berkumpul yang dianjurkan pada masa Covid-19, membuat banyak pekerja menjalani kegiatan di rumah saja dengan memanfaatkan teknologi digital yang ada.

Kerja Remote dan Hybrid, Mana yang Paling Efektif Untuk Saat Ini? Read More »

Scroll to Top