Program Gaji – Page 2 – OnTime Payroll

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP

kostumisasi penggajian karyawan sering kali diperlukan untuk menyesuai kebutuhan spesifik dari sebuah perusahaan. Kostumisasi ini melibatkan penyesuaian komponen-komponen penggajian. Contohnya seperti tunjangan, potongan, lembur, dan komponen lainnya agar sesuai dengan kebijakan internal serta peraturan perundang-undangan yang berlaku. Pada artikel ini, kita akan menjelaskan secara lengkap tentang cara kostumisasi penggajian melalui aplikasi gaji OnTime Payroll (OTP). […]

Cara Kostumisasi Penggajian Karyawan Dengan Aplikasi Gaji OTP Read More »

6 Perkembangan Teknologi HRIS yang Dibutuhkan Perusahaan

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Perkembangan teknologi HRIS (Human Resource Information System) merupakan suatu hal yang paling diharapkan HRD untuk saat ini. Pada era digital saat ini, pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) tidak lagi hanya mengandalkan metode tradisional. Perkembangan teknologi telah membawa perubahan besar dalam mengatur data dan proses SDM melalui sistem HRIS. Pada artikel kali ini, programgaji.com akan membahas

6 Perkembangan Teknologi HRIS yang Dibutuhkan Perusahaan Read More »

Prosedur Pemotongan Gaji Paling Tepat dan Sesuai Aturan Hukum

Potongan Gaji, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Prosedur pemotongan gaji akan menjadi aspek penting dalam mengatur keuangan untuk karyawan di perusahaan. Dalam aturan umumnya, perusahaan harus bersikap adil dalam proses pemotongan gaji sesuai dengan kesepakatan dalam kontrak kerja karyawan. Setiap langkah perhitungannya harus dilakukan dengan cermat agar tidak menimbulkan masalah hukum atau ketidakpuasan di kalangan karyawan. Berdasarkan aturan hukum yang berlaku, terdapat

Prosedur Pemotongan Gaji Paling Tepat dan Sesuai Aturan Hukum Read More »

Fungsi Sistem Automasi Aplikasi HRD dan Jenis Fitur Terbaiknya!

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Kemajuan teknologi digital yang ada dalam sebuah aplikasi HRD menghasilkan sistem automasi yang memberikan kemudahan berkali lipat saat berkerja. Di era digital saat ini, sistem automasi sudah menjadi sebuah kebutuhan yang dicari oleh banyak kalangan pada sebuah aplikasi atau alat bantu teknologi lainnya. Tidak terkecuali dalam aplikasi HRD. Sistem automasi pada aplikasi HRD berfungsi untuk

Fungsi Sistem Automasi Aplikasi HRD dan Jenis Fitur Terbaiknya! Read More »

10 Manfaat Jam Kerja Fleksibel Bagi Perusahaan, Sangat Efisien!

Pekerjaan, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Di era yang penuh dengan sistem digital ini, kita bisa melihat bahwa manfaat dari jam kerja fleksibel lebih mendominasi dan membuat banyak karyawan bahagia. Hampir semua perusahaan yang sudah beralih ke sistem digital akan menerapkan jam kerja fleksibel untuk karyawannya karena dianggap lebih efektif. Sistem kerja yang awalnya hanya bisa dilakukan secara langsung, kini sudah

10 Manfaat Jam Kerja Fleksibel Bagi Perusahaan, Sangat Efisien! Read More »

6 Keuntungan Absensi Mobile Dibandingkan Jenis Absensi Lain

Absensi Karyawan, Absensi Mobile, Program Gaji / Wahlul Azmi

Keuntungan dari sebuah absensi mobile dapat dirasakan langsung sejak awal mula sistem ini diterapkan pada lingkungan kerja. Teknologi dalam fitur yang disediakan absensi mobile, akan mempermudah semua proses pencatatan kehadiran jika dibandingkan dengan jenis absensi lain. Hal ini akan merubah semua sistem pelaporan kehadiran menjadi semakin mudah untuk dikelola dalam kondisi apapun. Selain itu, terdapat

6 Keuntungan Absensi Mobile Dibandingkan Jenis Absensi Lain Read More »

Dampak Positif Penggunaan Absensi Online Pada Bisnis F&B

Absensi Karyawan, Absensi Online, Program Gaji / Wahlul Azmi

Dampak positif dari absensi online sendiri mungkin tidak akan jauh dengan proses kelola shift kerja karyawan. Lingkungan kerja yang fleksibel membuat bisnis F&B membutuhkan alat bantu yang juga bisa digunakan secara fleksibel. Kondisi tersebut akhirnya menjadikan bisnis F&B semakin banyak mengadopsi teknologi untuk meningkatkan efisiensi operasional mereka. Absensi online yang tidak hanya mempermudah pengelolaan waktu

Dampak Positif Penggunaan Absensi Online Pada Bisnis F&B Read More »

3 Tahap Menentukan Biaya HRIS Paling Tepat, HRD Jangan Salah!

HRD, HRIS, Program Gaji / Wahlul Azmi

Proses menentukan biaya HRIS merupakan tahap paling krusial dan penting untuk dipahami oleh setiap HRD di perusahaan. Penentuan budget dan keuntungan yang akan diperoleh pada sebuah HRIS merupakan faktor yang cukup rumit untuk disesuaikan. Maka dari itu, HRD harus memahami beberapa tahap penentuan biaya HRIS yang tepat untuk digunakan pada sebuah perusahaan. Apa saja tahap-tahap

3 Tahap Menentukan Biaya HRIS Paling Tepat, HRD Jangan Salah! Read More »

8 Kelebihan Aplikasi HRD Berbasis Cloud, Pahami Cara Kelolanya!

HRD, Program Gaji / Wahlul Azmi

Saat ini, aplikasi HRD berbasis cloud sangat memberikan dampak yang cukup siginifikan dalam pengembangan SDM di banyak perusahaan. Perkembangan sistem cloud pada aplikasi pembantu HRD ini akhirnya membuat perusahaan tidak perlu pusing akan pengelolaan teknologi di dalam aplikasinya. Aplikasi HRD berbasis cloud ini juga akan memberikan pengalaman kerja HRD menjadi semakin mudah dan akurat. Namun

8 Kelebihan Aplikasi HRD Berbasis Cloud, Pahami Cara Kelolanya! Read More »

Efisien! Begini Cara Kerja Sistem Absensi Mobile Secara Real Time

Absensi Karyawan, Absensi Mobile, Program Gaji / Wahlul Azmi

Fitur absensi mobile secara real time sudah menjadi tren terbaru dalam proses pengelolaan kehadiran karyawan di beberapa perusahaan belakangan ini. Real time sendiri merupakan istilah bahasa inggris yang menyakatan bahwa pencatatan kehadiran sesuai dengan waktu asli dari proses absensi berlangsung. Hampir semua perusahaan yang sudah berinteraksi dengan sistem digital, sudah mulai beralih ke proses absensi

Efisien! Begini Cara Kerja Sistem Absensi Mobile Secara Real Time Read More »