Manajemen Absensi Online

Mudah! Tips Manajemen Absensi Online Dari Segi Karyawan

Absensi Karyawan, Absensi Online, Program Gaji /

Perlu untuk diketahui bahwa proses manajamen absensi online tidak hanya dilakukan oleh pihak perusahaan. Para karyawan juga ikut andil dalam sistem manajemennya. Sebuah absensi online pada dasarnya ada untuk memudahkan karyawan dalam melakukan absensi sehari-hari. Hampir semua fitur utama dari absensi online dikembangan berdasarkan pengalaman karyawan dalam penggunaannya. Bagi karyawan, sistem ini menawarkan berbagai kemudahan […]

Mudah! Tips Manajemen Absensi Online Dari Segi Karyawan Read More »

keamanan data dalam HRIS

Pahami 6 Langkah Terbaik Menjaga Keamanan Data Dalam HRIS

HRIS, Program Gaji /

Menjaga keamanan data dalam HRIS juga menjadi salah satu tugas penting yang harus diperhatikan oleh seorang HRD. Hampir semua data yang ada dalam sistem HRIS merupakan data penting yang bersangkutan langsung dengan seluruh karyawan perusahaan. Maka dari itu, dibutuhkan langkah terbaik bagi seorang HRD dalam menjaga seluruh data yang dimasukkan ke dalam HRIS agar tidak

Pahami 6 Langkah Terbaik Menjaga Keamanan Data Dalam HRIS Read More »

Pengelolaan Aplikasi HRD

Jangan Salah! Begini Tahap Pengelolaan Aplikasi HRD yang Tepat

HRD, Pekerjaan, Program Gaji /

Sama seperti aplikasi lainnya, terdapat beberapa tahap penting dalam pengelolaan aplikasi HRD agar bisa mendapatkan hasil yang lebih berdampak. Hal ini karena aplikasi HRD merupakan salah satu teknologi yang akan sangat mempengaruhi hasil berkerja seorang HRD. Hampir semua bentuk pekerjaan HRD akan beralih pada sistem aplikasi digital di era yang penuh dengan teknologi saat ini.

Jangan Salah! Begini Tahap Pengelolaan Aplikasi HRD yang Tepat Read More »

manajemen aplikasi gaji startup

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji, Wawasan /

Perusahaan startup yang sudah bergelut dalam dunia digital, tentu membutuhkan tips manajemen aplikasi gaji yang efektif untuk mengelola SDM mereka. Aplikasi gaji merupakan teknologi yang mungkin akan selalu digunakan oleh perusahaan sejenis startup untuk saat ini. Fitur pengelolaan gaji yang tersedia dalam aplikasi ini, memberikan tujuan yang searah dengan perkembangan bisnis di perusahaan startup. Namun,

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup Read More »

pelacakan absensi online

3 Tahap Penting Dalam Pelacakan Absensi Online, Keren Banget!

Absensi Karyawan, Absensi Online, Program Gaji /

Fitur pelacakan dalam absensi online merupakan salah fitur yang menjadi sumber data penting untuk pengelolaan kehadiran karyawan. Absensi online yang berfungsi sebagai alat bantu pencatatan kehadiran dengan sistem digital sangat membutuhkan fitur pelacakan ini dalam aplikasinya. Berdasarkan fungsinya, teknologi yang ada dalam fitur pelacakan ini akan memberikan informasi seputar posisi karyawan saat proses absensi berlangsung.

3 Tahap Penting Dalam Pelacakan Absensi Online, Keren Banget! Read More »

Kekurangan Aplikasi HRD

5 Kekurangan Aplikasi HRD Jika Digunakan Secara Tidak Tepat

HRD, Pekerjaan, Program Gaji /

Kekurangan aplikasi HRD sering kali ditemukan ketika seorang HRD tidak bisa menggunakan teknologinya secara maksimal. Setiap aplikasi yang dikembangkan untuk membantu pekerjaan, pasti akan terasa kurang apabila si penggunanya tidak bisa memanfaatkan fitur yang telah tersedia. Sama halnya dengan aplikasi HRD, semua fitur yang ada di aplikasi ini akan memberikan perubahan yang baik apabila penggunanya

5 Kekurangan Aplikasi HRD Jika Digunakan Secara Tidak Tepat Read More »

tantangan penerapan aplikasi HRIS

4 Tantangan Penerapan Aplikasi HRIS Dalam Perusahaan Swasta

HRD, HRIS, Program Gaji /

Tantangan dalam penerapan aplikasi HRIS pasti akan ditemukan di lingkungan kerja yang baru bertransformasi ke dunia digital. Meskipun sistem HRIS sudah menjamin berbagai kemudahan dalam penggunaan fitur-fitur terbaiknya. Namun tantangan akan tetap hadir ketika proses penerapannya tidak dikelola dengan baik dan sesuai anjuran aplikasi HRIS. Khususnya di perusahaan swasta yang tingkatan penghasilannya yang tidak selalu

4 Tantangan Penerapan Aplikasi HRIS Dalam Perusahaan Swasta Read More »

Implementasi Aplikasi Gaji

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji /

Implementasi aplikasi gaji dalam perusahaan sering kali memberikan dampak positif yang sangat signifikan. Banyak perusahaan yang mulai merasakan kemudahan dalam pengelolaan gaji karyawan setelah mengimplementasikan fitur perhitungan otomatis dalam aplikasi gaji. Akan tetapi, kondisi tersebut sering kali hanya dirasakan oleh perusahaan dengan sekala besar saja. Banyak perusahaan kecil yang masih belum berpindah ke sistem digital

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil Read More »

kesalahan penggunaan HRIS

Hindari 5 Kesalahan Penggunaan HRIS Ini Agar Berfungsi Optimal!

HRD, HRIS, Program Gaji /

Sudah menjadi peringatan khusus bagi HRD untuk lebih menghindari kesalahan penggunaan HRIS dalam pekerjaan sehari-hari. Penggunaan HRIS dalam pengelolaan SDM tentu akan memberikan dampak yang cukup besar bagi perusahaan. Oleh karena itu, dibutuhkan pencegahan secara cepat dalam menghindari kesalahan penggunaan HRIS agar SDM perusahaan bisa selalu terjaga dengan baik. Untuk menghindari kesalahan tersebut, setiap HRD

Hindari 5 Kesalahan Penggunaan HRIS Ini Agar Berfungsi Optimal! Read More »

jenis absensi mobile

4 Jenis Absensi Mobile Untuk Meningkatkan Efisiensi Perusahaan

Absensi Karyawan, Absensi Mobile, Program Gaji /

Saat ini, pemilihan jenis absensi mobile sering kali menjadi hal yang penting untuk dipertimbangkan oleh perusahaan. Perusahaan yang mulai beralih ke dunia digital sering kali bingung dalam menentukan jenis aplikasi pembantu untuk pencatatan kehadiran karyawan. Banyaknya rekomendasi aplikasi yang menawarkan berbagai macam fitur, membuat perusahaan harus lebih selektif dalam memilih jenis absensi mobile untuk karyawannya.

4 Jenis Absensi Mobile Untuk Meningkatkan Efisiensi Perusahaan Read More »

Scroll to Top