Aplikasi Wajib Dimiliki HRD

6 Jenis Aplikasi Ini Wajib Dimiliki HRD, Perusahaanmu Sudah Ada?

HRD, HRIS, Wawasan /

Jika ingin mengenal aplikasi wajib dimiliki HRD, berarti kita juga akan mempelajari juga beberapa sistem pengelola SDM yang selalu mendampingi HRD saat berkerja. Di era digital saat ini, setiap departemen di sebuah perusahaan harus beradaptasi dengan perkembangan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Salah satu departemen yang sangat membutuhkan inovasi teknologi adalah HRD. Banyaknya aplikasi […]

6 Jenis Aplikasi Ini Wajib Dimiliki HRD, Perusahaanmu Sudah Ada? Read More »

cara kerja sistem HRIS

Begini Cara Kerja Sistem HRIS Untuk Perusahaan dan Karyawan!

HRD, HRIS /

Cara kerja sistem HRIS yang benar tentu akan memberikan beberapa perubahan dalam pengelolaan SDM perusahaan. Sesuai dengan tujuan utama aplikasi HRIS dirancang, semua fitur yang tersedia di dalamnya akan membantu para HRD dalam mengelola SDM di perusahaan. Namun tidak hanya untuk HRD, cara kerja dari sistem HRIS juga akan berfungsi dengan baik pada sisi perusahaan

Begini Cara Kerja Sistem HRIS Untuk Perusahaan dan Karyawan! Read More »

kelebihan absensi online

6 Kelebihan Absensi Online Dalam Mengelola Data Kehadiran

Absensi Karyawan, Absensi Online /

Berbicara seputar kelebihan absensi online, maka tidak akan jauh dari proses pengelolaan data kehadiran karyawan. Hal ini karena absensi online merupakan teknologi yang dikembangkan khusus untuk pendataan kehadiran dari SDM perusahaan. Pencatatan kehadiran berbasis absensi online akan memberikan banyak perubahan dalam manajemen kinerja karyawan. Sekarang, semua perusahaan bisa memantau waktu kerja karyawan hanya melalui jarak

6 Kelebihan Absensi Online Dalam Mengelola Data Kehadiran Read More »

Implementasi Aplikasi Gaji

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji /

Implementasi aplikasi gaji dalam perusahaan sering kali memberikan dampak positif yang sangat signifikan. Banyak perusahaan yang mulai merasakan kemudahan dalam pengelolaan gaji karyawan setelah mengimplementasikan fitur perhitungan otomatis dalam aplikasi gaji. Akan tetapi, kondisi tersebut sering kali hanya dirasakan oleh perusahaan dengan sekala besar saja. Banyak perusahaan kecil yang masih belum berpindah ke sistem digital

Pahami Manfaat Implementasi Aplikasi Gaji Di Perusahaan Kecil Read More »

biaya HRIS termurah

Tips Menentukan Aplikasi HRIS Biaya Termurah Untuk Perusahaan

HRD, HRIS, Pekerjaan, Program Gaji /

Penentuan aplikasi HRIS biaya termurah sering kali terasa sulit karena banyaknya penawaran aplikasi yang ada di industri digital saat ini. Perlu diingat kembali, bahwa aplikasi HRIS merupakan alat bantu yang digunakan HRD untuk mengelola SDM perusahaan. Dengan kata lain, HRIS diperlukan untuk menjaga kualitas kerja dari setiap karyawan yang ada di perusahaan. Aplikasi HRIS ini

Tips Menentukan Aplikasi HRIS Biaya Termurah Untuk Perusahaan Read More »

fitur terbaik absensi mobile

Clocking Area : Fitur Terbaik Absensi Mobile Di Era Digital!

Absensi Karyawan, Absensi Mobile, Program Gaji /

Di era digital saat ini, mencari fitur terbaik untuk absensi mobile sudah tidak terlalu sulit lagi. Perkembangan teknologi digital yang semakin kuat menghasilkan banyak inovasi terbaru. Salah satu inovasi digital terkini yang paling dibutuhkan dalam dunia kerja adalah absensi mobile. Absensi mobile sendiri merupakan aplikasi yang dikembangkan dalam handphone (mobile) untuk proses pencatatan kehadiran karyawan.

Clocking Area : Fitur Terbaik Absensi Mobile Di Era Digital! Read More »

fitur aplikasi gaji terlengkap

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji /

Fitur aplikasi gaji dengan informasi terlengkap merupakan alat yang akan menjamin lingkungan kerja stabil di semua jenis perusahaan. Hampir semua perusahaan akan memiliki kesulitan dalam mengelola gaji seluruh karyawan mereka. Perbedaan jumlah gaji yang akan selalu berubah sesuai posisi karyawan, membuat proses perhitungan gaji manual sudah tidak efisien lagi. Maka dari itu, dibutuhkan aplikasi gaji

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah! Read More »

menentukan jenis feedback karyawan

HRD Harus Tau! Pahami Jenis-Jenis Feedback Untuk Karyawan

HRD, Karir, Pekerjaan /

Seorang HRD harus mengetahui jenis feedback karyawan sebelum akhirnya melakukan penilaian kinerja. Pemberian saran setelah penilaian kinerja sangat dibutuhkan untuk proses peningkatan kualitas kerja karyawan. Pemberian saran ini bisa dilakukan setelah memahami kesulitan yang dialami karyawan. Jenis dari feedback karyawan sendiri memiliki beberapa macam, biasanya akan disesuaikan dengan arah permasalahan dan perbaikan kedepannya. Berikut adalah

HRD Harus Tau! Pahami Jenis-Jenis Feedback Untuk Karyawan Read More »

dampak penerapan hris

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan

Absensi Karyawan, HRIS, Program Gaji /

Dampak penerapan HRIS pada perusahaan biasanya akan terasa setelah masa penggunaan dalam beberapa periode tertentu. HRIS sendiri merupakan kepanjangan dari Human Resource Information System, dimana target utamanya adalah para HRD di perusahaan. Seperti yang telah diketahui secara umum, tanggung jawab seorang HRD adalah mengelola segala bentuk sumber daya yang ada di perusahaan. Pengelolaan sumber daya

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan Read More »

kesalahan penilaian kinerja

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal

HRD, Pekerjaan, Wawasan /

Kesalahan penilaian kinerja pada karyawan akan berakibat fatal jika HRD tidak memperhatikan unsur-unsur penilaiannya. Setiap pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan pada perusahaan tentu memiliki proses penilaian yang sesuai dengan jenis profesinya. Setiap profesi tersebut memiliki target dan tujuan yang berbeda, dimana akan menjadi alat untuk menentukan baik atau buruknya kualitas kerja seorang karyawan. Banyaknya profesi

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal Read More »

Scroll to Top