fitur aplikasi gaji terlengkap

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah!

Fitur aplikasi gaji dengan informasi terlengkap merupakan alat yang akan menjamin lingkungan kerja stabil di semua jenis perusahaan. Hampir semua perusahaan akan memiliki kesulitan dalam mengelola gaji seluruh karyawan mereka. Perbedaan jumlah gaji yang akan selalu berubah sesuai posisi karyawan, membuat proses perhitungan gaji manual sudah tidak efisien lagi. Maka dari itu, dibutuhkan aplikasi gaji […]

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah! Read More »

mengatasi konflik karyawan

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh!

Mengatasi konflik karyawan adalah salah satu tugas utama seorang HRD di dalam perusahaan. Kehadiran HRD dalam perusahaan merupakan solusi utama dalam membangun lingkungan kerja yang tertip dan aman. Menjaga kondisi lingkungan agar tetap stabil, sudah menjadi tugas paling penting yang akan terus dilakukan HRD di setiap waktu. Maka dari itu apabila terjadi konflik dalam hubungan

10 Strategi HRD Mengatasi Konflik Karyawan, Sangat Ampuh! Read More »

dampak penerapan hris

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan

Dampak penerapan HRIS pada perusahaan biasanya akan terasa setelah masa penggunaan dalam beberapa periode tertentu. HRIS sendiri merupakan kepanjangan dari Human Resource Information System, dimana target utamanya adalah para HRD di perusahaan. Seperti yang telah diketahui secara umum, tanggung jawab seorang HRD adalah mengelola segala bentuk sumber daya yang ada di perusahaan. Pengelolaan sumber daya

7 Dampak Penerapan HRIS Paling Mengubah Kinerja Perusahaan Read More »

transformasi digital perusahaan

Transformasi Digital Perusahaan : Ini Jenis dan Contoh Kasusnya!

Transformasi digital perusahaan bisa dikatakan sebagai salah satu usaha perusahaan agar tetap berkembang di era teknologi digital saat ini. Sudah menjadi seperti kewajiban bagi perusahaan yang masih aktif pada saat ini untuk mulai memanfaatkan teknologi digital. Kemudahan yang dijanjikan dalam perkembangan teknologi digital bisa membuat banyak perusahaan berkembang dan menjaga kualitas kerja. Masuk ke dalam

Transformasi Digital Perusahaan : Ini Jenis dan Contoh Kasusnya! Read More »

kesalahan penilaian kinerja

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal

Kesalahan penilaian kinerja pada karyawan akan berakibat fatal jika HRD tidak memperhatikan unsur-unsur penilaiannya. Setiap pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan pada perusahaan tentu memiliki proses penilaian yang sesuai dengan jenis profesinya. Setiap profesi tersebut memiliki target dan tujuan yang berbeda, dimana akan menjadi alat untuk menentukan baik atau buruknya kualitas kerja seorang karyawan. Banyaknya profesi

Hati-Hati! 6 Kesalahan Penilaian Kinerja Ini Akan Berakibat Fatal Read More »

kerja remote dan hybrid

Kerja Remote dan Hybrid, Mana yang Paling Efektif Untuk Saat Ini?

Tingkat efektifitas sistem kerja remote dan hybrid sudah semakin banyak menjadi perdebatan hangat di lingkungan perusahaan saat ini. Sistem kerja remote dan hybrid ini pertama kali berkembang pesat di kalangan masyarakat Indonesia akibat Covid-19. Larangan berkumpul yang dianjurkan pada masa Covid-19, membuat banyak pekerja menjalani kegiatan di rumah saja dengan memanfaatkan teknologi digital yang ada.

Kerja Remote dan Hybrid, Mana yang Paling Efektif Untuk Saat Ini? Read More »

Peran Chief Technology Officer

5 Peran Chief Technology Officer Untuk Kualitas Perusahaan

Peran Chief Technology Officer (CTO) sangat berpengaruh dalam mengembangkan kualitas perusahaan khususnya dibidang teknologi terbaharu. Seorang Chief Technology Officer secara umumnya memiliki tugas dalam mengembangkan kualitas teknologi perusahaan agar menjadi lebih baik. Namun selain perkembangan teknologi tersebut, terdapat beberapa peran lainnya yang dilakukan Chief Technology Officer saat bekerja di dalam sebuah perusahaan. Apa saja peran

5 Peran Chief Technology Officer Untuk Kualitas Perusahaan Read More »

beralih ke absensi online

8 Kemudahan Setelah Beralih Ke Absensi Online Bagi Perusahaan

Perusahaan yang sudah beralih ke absensi online bisa dikatakan sebagai perusahaan yang sudah terbuka dengan perkembangan teknologi digital. Perkembangan teknologi yang semakin banyak membawa kemudahan pada kehidupan menjadi suatu keuntungan dalam berbagai bentuk kegiatan bekerja. Salah satu perkembangan yang sangat membantu dunia pekerjaan saat ini adalah teknologi absensi online yang secara cepat mengatur kehadiran para

8 Kemudahan Setelah Beralih Ke Absensi Online Bagi Perusahaan Read More »

kesalahan umum seorang HRD

HRD Wajib Tau! 8 Kesalahan Umum Seorang HRD Saat Bekerja

Kesalahan umum seorang HRD biasanya terjadi karena tingkatan fokus yang berkurang dalam kegiatan bekerja seorang HRD itu sendiri. Seperti yang telah diketahui, seorang HRD adalah bagian penting dalam mengembangkan SDM dari sebuah perusahaan. Oleh karena itu, seorang HRD harus bisa menghindari beberapa kesalahan umum yang terjadi sehari-hari agar proses pelaksanaan tugasnya semakin berkualitas. Tidak hanya

HRD Wajib Tau! 8 Kesalahan Umum Seorang HRD Saat Bekerja Read More »

persiapan wajib interview kerja

Mau Kerja? Ini Persiapan Wajib Interview Kerja Di Setiap Tahapnya

Lagi di masa mencari kerja tapi masih belum tau persiapan wajib interview kerja? Sudah saatnya mempersiapkan diri lebih matang!! Pada tahap interview, setiap kandidat harus mampu meyakinkan perusahaan untuk menerima mereka bekerja di posisi yang diinginkan. Oleh karena itu, persiapan wajib interview kerja harus dipahami setiap tahapnya agar perusahaan bisa melihat kemampuan dari seorang kandidat.

Mau Kerja? Ini Persiapan Wajib Interview Kerja Di Setiap Tahapnya Read More »

Scroll to Top