Aplikasi Gaji Akurat

Cara Menilai Aplikasi Gaji Akurat dalam Penerapannya

Aplikasi Gaji /

Semua perusahaan pasti menginginkan aplikasi gaji yang akurat dalam sistem pengelolaan SDM mereka. Ini menjadi hal mutlak yang harus dimiliki mereka. Hampir semua aplikasi gaji pasti menjamin keakuratan ini sebagai bahan marketing mereka untuk perusahaan. Namun, apakah semua aplikasi memberikan jaminan tersebut? Jika Anda baru mulai menggunakan aplikasi gaji, maka cobalah untuk memperhatikan beberapa aspek […]

Cara Menilai Aplikasi Gaji Akurat dalam Penerapannya Read More »

Pengertian Micromanagement HRD

Pengertian Micromanagement HRD, Kira-Kira Apa Pengaruhnya?

Wawasan /

Jika Anda mulai mencari informasi seputar pengertian micromanagement HRD, kondisi perusahaan Anda mungkin sedang membutuhkan sistem kepemimpinan baru. Hal ini karena istilah micromanagement sering kali diungkapkan dalam kebiasaan leader ketika mengatur bawahannya. Lalu, bagaimana jika micromanagement diterapkan dalam ranah Human Resource Development (HRD)? Apakah ini berdampak positif atau justru merugikan? Artikel ini akan membahas pengertian

Pengertian Micromanagement HRD, Kira-Kira Apa Pengaruhnya? Read More »

Sistem Payroll Web

Sistem Payroll Web: Apakah Masih Efektif Hingga Saat Ini?

Aplikasi Gaji /

Penggunaan sistem payroll web memang telah menjadi solusi umum bagi banyak perusahaan dalam mengelola penggajian karyawan. Namun, dengan perkembangan teknologi dan munculnya berbagai alternatif baru, banyak yang mempertanyakan efektifitas sistem payroll. Jika kamu menjadi salah satu orang yang mulai meragukan sistem payroll web ini, mungkin artikel ini bisa membantumu memahami lebih dalam sistem ini. Dalam

Sistem Payroll Web: Apakah Masih Efektif Hingga Saat Ini? Read More »

Pengertian Early Departure

Pengertian Early Departure : Kenapa Bisa Merugikan HRD?

Absensi Karyawan /

Dalam dunia kerja, istilah “early departure” semakin sering dibicarakan, terutama di kalangan Human Resources Development (HRD) dan manajer. Pengertian early departure mungkin akan sedikit kompleks untuk dijelaskan. Namun secara sederhananya, tindakan ini merupakan kebiasaan buruk yang terjadi akibat ulah para karyawan. Apakah disini sudah ada yang tau pengertiannya? Atau Anda juga sedang memahami tindakan earlty

Pengertian Early Departure : Kenapa Bisa Merugikan HRD? Read More »

larangan pemotongan gaji

8 Larangan Pemotongan Gaji yang Harus Dihindari Perusahaan

Potongan Gaji /

Sebagai bentuk dari aturan kesejahteraan tenaga kerja, terdapat aturan larangan pemotongan gaji harus dipahami perusahaan karena dapat menyebabkan kerugian bagi karyawan. Namun sayangnya, masih banyak perusahaan yang kurang memahami aturan terkait pemotongan gaji ini, dan sering kali mereka akan melanggar hukum tanpa mereka sadari. Oleh karena itu, penting bagi HRD dan manajemen perusahaan untuk mengetahui

8 Larangan Pemotongan Gaji yang Harus Dihindari Perusahaan Read More »

Penggunaan Awal Sistem HRIS

4 Tahap Awal Penggunaan HRIS yang Harus Diterapkan HRD!

HRIS /

Ketika perusahaan mulai menerapkan sistem HRIS di pengelolaan SDMnya, kira-kira bagaimana tanggapan Anda sebagai HRD? Banyak dari para HRD mungkin akan mencari tata cara penggunaan sistem HRIS ini agar bisa menerapkannya pada pekerjaan mereka dengan cepat. Jika Anda adalah salah satunya, maka Anda masuk ke dalam artikel yang tepat. Pada artikel ini, kita akan melihat

4 Tahap Awal Penggunaan HRIS yang Harus Diterapkan HRD! Read More »

Interview Dengan AI

Interview Dengan AI Bisa Lebih Efektif? Simak Perubahannya!

Pekerjaan /

Pernahkan Anda membayangkan interview dengan AI ketika malamar kerja? Hal ini terkesan unik, tapi kemungkinan besar akan diterapkan pada masa depan. Perkembangan AI yang semakin cepat membuat semua proses kerja menjadi lebih efektif. Tidak terkecuali pekerjaan interview yang sering di lakukan HRD. Kira-kira bagaimana kondisi rekrutmen jika proses inteview mulai dilaksanakan dengan AI? Ayo coba

Interview Dengan AI Bisa Lebih Efektif? Simak Perubahannya! Read More »

Pengertian Manpower Planning

Pengertian Manpower Planning dan Tahap Penyusunannya!

Wawasan /

Jika Anda seorang HRD, apakah Anda tau pengertian dari istilah manpower planning? Jika sudah maka selamat, tapi jika belum maka Anda harus mulai mempelajarinya! Manpower planning ini sendiri merupakan strategi yang akan memberikan perubahan besar dalam lingkungan kerja. Sehingga, penting bagi HRD untuk memantau setiap tahapnya. Lalu apabila istilah ini sangat penting, terus bagaimana cara

Pengertian Manpower Planning dan Tahap Penyusunannya! Read More »

Fungsi Software HRD

Fungsi Software HRD dan Alasan Ini Penting Untuk Perusahaan

HRD /

Pernahkah Anda mencoba untuk merekomendasikan software HRD pada perusahaan, namun mereka justru mempertanyakan fungsi dari penggunaannya? Meskipun terdengar menyebalkan, namun kondisi ini sering dialami HRD yang berkerja di perusahaan dengan sistem kerjanya yang masih manual. Jika Anda mengalami kondisi ini dan bingung untuk menjelaskannya, kami akan memberikan bahan jawaban Anda di artikel ini. Penasaran apa

Fungsi Software HRD dan Alasan Ini Penting Untuk Perusahaan Read More »

pengertian sistem payroll

Pengertian Sistem Payroll: Begini Cara Kerja dan Realitanya

Aplikasi Gaji /

Bagi para HRD, memahami pengertian dari sistem payroll merupakan hal penting yang harus diketahui di luar kepala mereka. Hal ini karena setiap HRD pasti akan ikut berkontribusi besar dalam pengelolaan payroll bagi semua karyawan. Jika kamu sedang mempelajari lebih dalam seputar sistem payroll, maka kamu masuk ke dalam artikel yang tepat! Karena di dalam artikel

Pengertian Sistem Payroll: Begini Cara Kerja dan Realitanya Read More »

Scroll to Top