Tugas HRD Manager

7 Tugas HRD Manager yang Jarang Diketahui Karyawan Biasa

Karir /

Tahukah kamu? Bahwa ternyata, seorang HRD manager memiliki tugas yang jauh lebih kompleks daripada yang sering dipahami oleh karyawan biasa. HRD manager merupakan salah satu dari banyaknya posisi yang bertanggung jawab besar dalam mempertahankan produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, tugas mereka menjadi lebih luas dan bahkan mungkin sangat rumit untuk dilakukan oleh karyawan biasa. Lalu […]

7 Tugas HRD Manager yang Jarang Diketahui Karyawan Biasa Read More »

Training Manager Adalah

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab

HRD /

Training manager adalah seorang profesional yang memegang peran krusial dalam pengembangan SDM suatu perusahaan. Seiring dengan perkembangan dunia bisnis yang semakin kompleks, pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi salah satu faktor penting agar perusahaan bisa bersaing. Hal inilah yang membuat posisi Training Manager memiliki peran sentral dalam merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk

Training Manager Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawab Read More »

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

Payroll specialist adalah profesi yang menjadi bagian integral dari divisi Human Resource pada suatu perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam memproses semua aspek penggajian hingga mengelola anggaran dan pengeluaran perusahaan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Payroll Specialist beserta informasi terkait seperti gaji, skill, tugas, dan tanggung jawabnya. Payroll Specialist Adalah Dikutip dari

Payroll Specialist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

payroll staff adalah

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi

HRD /

Payroll staff adalah salah satu peran yang terdapat dalam divisi HR pada suatu perusahaan. Peran ini sangat mempengaruhi kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuan, karena mereka bertanggung jawab dalam mengelola proses penggajian dan memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan gaji yang sesuai dan tepat waktu. Bayangkan jika suatu perusahaan selalu terlambat dan melakukan kesalahan dalam membayar gaji

Payroll Staff Adalah: Pengertian, Gaji, Tugas, dan Kualifikasi Read More »

Chief Diversity Officer adalah

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO)

HRD /

Chief Diversity Officer (CDO) adalah jabatan C-Level yang bertanggung jawab atas pengembangan inisiatif keberagaman, kesetaraan dan iklusi. Inklusi adalah sebuah pendekataan untuk membangun lingkungan kerja yang terbuka untuk siapa saja dengan latar belakang yang berbeda-beda. Peran CDO biasanya terdapat dalam perusahaan multinational company dengan skala besar. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu

Mengenal Apa Itu Chief Diversity Officer (CDO) Read More »

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya

HRD /

HR Generalist adalah peran dalam divisi Human Resource yang memiliki tugas sangat bervariasi. HR Generalist biasanya bekerja sebagai orang pertama yang bergabung sebagai profesional HR di suatu perusahaan kecil atau start-up. Hal ini karena kemampuan finansial perusahaan belum mampu untuk merekrut lebih banyak tenaga profesional HR dan memang baru memiliki jumlah karyawan yang sedikit. Pada

HR Generalist Adalah: Gaji, Skill, Tugas dan Tanggung Jawabnya Read More »

Compensation and Benefit Manager

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager

HRD /

Perusahaan memerlukan Compensation and Benefit Manager untuk menentukan gaji yang sesuai bagi para karyawannya. Dengan tanggung jawab tanggung jawab tersebut, Compensation and Benefit Manager memainkan peran penting dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Pada artikel ini kami akan membahas tentang apa itu Compensation and Benefit Manage dan peran pentingnya dalam mengelola kompensasi dan tunjangan karyawan

Mengenal Apa Itu Compensation and Benefit Manager Read More »

Vice President of Human Resource (VP of HR)

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR)

HRD /

Biasanya jabatan Vice President of Human Resource (VP of HR) ada pada perusahaan dengan skala menengah hingga besar. VP of HR memiliki tanggung jawab utama dalam memastikan keberhasilan seluruh departemen yang berada dalam divisi HR. Ini merupakan salah satu posisi yang membutuhkan pengalaman bertahun-tahun dan pendidikan tingkat tinggi. Pada artikel ini kami akan membahas tentang

Mengenal Apa Itu Vice President of Human Resource (VP of HR) Read More »

apa itu CHRO

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya

HRD /

Chief Human Resources Officer atau yang biasa disingkat CHRO adalah jabatan C-level yang rumit serta memiliki tanggung jawab yang beragam. Untuk perusahaan dengan skala besar, CHRO memainkan peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang dimiliki. Pada artikel ini kami akan membahas secara mendalam tentang apa itu CHRO, gaji, tanggung jawabnya dan

Apa itu CHRO? Gaji, Tanggung Jawab dan Jalur Karirnya Read More »

Scroll to Top