Program hitung gaji karyawan yang sudah berbasis online adalah satu kebutuhan penting bagi setiap perusahaan yang ada saat ini.
Berdasarkan fakta lapangan yang ada, banyak perusahaan yang mengalami kesulitan saat sedang proses penggajian karyawan berlangsung.
Kesulitan ini kebanyakan besar terjadi karena perhitungan jumlah gaji karyawan yang berbeda-beda, sehingga membuat para HRD bingung dalam mengelola semuanya.
Permasalahan tersebut akan terus meningkat seiring bertambah atau berkurangnya karyawan di perusahaan.
Mengelola gaji karyawan terasa beban kerja yang paling melelahkan bagi HRD, sekaligus menjadi hal yang cukup menjengkelkan apabila ada perhitungan yang keliru.
Banyak HRD yang merasa ingin berhenti kerja agar bisa bebas dari semua tugas hitung-menghitung gaji tersebut!
Tapi semua permasalahan itu tidak akan dirasakan jika perusahaan menyediakan aplikasi program hitung gaji karyawan yang pengelolaannya sudah berbasis online.
Ingin tau apa aplikasinya? Simak penjelasannya dibawah ini!
Baca Juga : Lengkap! Beberapa Jenis Wawancara Kerja dan Bentuk Aturannya
Table of Contents
Apa Itu Program Hitung Gaji Karyawan?
Secara umumnya, program hitung gaji ini merupakan salah satu perencanaan perusahaan dalam proses pembayaran gaji dengan tepat waktu bagi semua karyawan.
Pengelolaan karyawan dengan jumlah yang banyak tentu membutuhkan sebuah program yang mendukung kesejahteraan perusahaan.
Setiap HRD yang menjadi penanggung jawab dalam menjaga kebutuhan seluruh karyawan, pasti akan menjadi pusing jika program penggajian tidak efektif untuk digunakan.
Program hitung gaji karyawan ini adalah salah satu dari banyaknya alat bantu HRD saat ini untuk melaksanakan tugas pengelolaan karyawan perusahaan.
Biasanya program hitung gaji karyawan ini disebut sebagai payroll, yaitu fitur aplikasi yang berisi sistematika perhitungan semua kriteria pembayaran dalam satu periode penggajian.
Fitur payroll ini akan mengelola berbagai bentuk potongan dan penambahan gaji karyawan sesuai dengan kinerja dan aturan yang berlaku di perusahaan.
Kehadiran program hitung gaji karyawan saat ini, semakin menjadi tolak ukur dalam menilai kualitas kinerja perusahaan.
Hal ini karena sistem payroll yang disediakan pada program gaji akan membantu HRD dalam menghitung seluruh gaji karyawan dengan sangat cepat dan transparan.
Sehingga akhirnya, setiap karyawan akan memperoleh gaji dengan tepat dan akurat!!
Memperoleh gaji dengan cepat dan transparan, juga akan membuat semangat kerja karyawan menjadi tinggi.
Oleh karena itu, program perhitungan gaji seperti payroll ini sangat dibutuhkan dalam mengelola kinerja karyawan di semua perusahaan.
Baca Juga : Ini Dia Tahap Mendapatkan Sertifikasi HRD Agar Lebih Profesional
Aplikasi Program Hitung Gaji Karyawan Terbaik
Berbicara seputar program hitung gaji karyawan, maka pembahasannya tidak akan jauh dengan informasi seputar aplikasi HRIS.
Aplikasi HRIS sendiri merupakan jenis aplikasi yang digunakan oleh HRD untuk membantu pengelolaan jadwal, gajian, dan lainnya di perusahaan.
Berbagai bentuk fitur di dalam aplikasi HRIS ini dianggap akan sangat mendukung semua jenis program hitung gaji bagi seluruh karyawan.
Penyediaan aplikasi yang sudah berbasis online, membuat aplikasi HRIS ini menjadi prioritas yang harus dimiliki oleh setiap perusahaan.
Salah satu contoh aplikasi HRIS terbaik saat ini adalah OnTime Payroll dari programgaji.com.
OnTime Payroll merupakan aplikasi yang di desain khusus dengan penyusuaian terhadap berbagai permasalahan HRD saat mengatur SDM di perusahaan.
Pembuatan fitur di dalam aplikasi OnTime Payroll ini direncanakan setelah menganalisa kondisi nyata seorang HRD di dunia kerja yang nyata.
Hasilnya, berbagai bentuk fitur yang disediakan OnTime Payroll telah mendukung kecepatan dan ketepatan dalam mengukur berbagai bentuk kinerja karyawan.
Maka dari itu, perhitungan gaji karyawan akan menjadi semakin mudah dilakukan setelah menggunakan aplikasi OnTime Payroll ini.
Baca Juga : 5 Peran Chief Technology Officer Untuk Kualitas Perusahaan
Fitur Penting Dalam Aplikasi Program Hitung Gaji
Terdapat beberapa fitur penting yang menjadikan aplikasi HRIS seperti OnTime Payroll menjadi alat bantu paling terbaik untuk HRD saat ini.
Beberapa fitur tersebut bisa dimanfaatkan HRD untuk menilai dan menghitung kualitas kinerja karyawan, serta perhitungan gaji yang akurat di setiap periode penggajian.
Apa saja fitur-fitur tersebut?
Berikut ini terdapat beberapa fitur unggulan yang tersedia pada aplikasi HRIS OnTime Payroll sebagai gambaran dalam merencanakan program hitung gaji karyawan!
1. Fitur Payroll Menggunakan Rumus Akurat
Perhitungan gaji masih pakai manual? Sistem kuno tersebut sudah bisa digantikan dengan fitur payroll berbasis rumus akurat.
OnTime Payroll selaku aplikasi HRIS terbaik, memiliki fitur menarik yang bisa mengelola perhitungan gaji (payroll) secara otomatis.
Program hitung gaji karyawan akan sangat mudah direncanakan karena bisa memanfaatkan rumus yang sudah di kostum dari user pengelolanya.
Dalam penggunaanya, HRD bisa menentukan potongan dan tambahan jumlah pembayaran pada rumus yang disediakan dalam aplikasi OnTime Payroll dengan mudah dan cepat.
Selanjutnya, proses pembayaran gaji bisa dilakukan secara otomatis tanpa harus menghitung kembali satu-persatu karyawan.
Membangun program hitung gaji karyawan yang akurat sudah tidak perlu waktu lama lagi, karena OnTime payroll sudah memudahkannya.
2. Fitur Absensi Online Dengan Clocking Area
Pengelolaan absensi karyawan masih sering keliru dan tertipu? Saatnya mencoba fitur absensi online dengan sistem pengecekan area.
OnTime Payroll menyediakan fitur clocking area sebagai solusi dalam mengatur keakuratan sistem absensi online di perusahaan.
Fitur Clocking area ini akan mendeteksi area absensi berlangsung melalui aplikasi mobile di handphone karyawan.
Penentuan area perusahaan juga bisa diatur besar dan kecil posisinya melalui maps yang sudah tersedia dalam aplikasi.
Untuk menghindari proses penipuan absensi, OnTime Payroll membatasi penggunaan user pada setiap device mobile menjadi satu pengguna saja.
Hal ini membuat karyawan hanya bisa melakukan absensi melalui handphone masing-masing. Fitur ini berfungsi untuk mengurangi kekeliruan dari proses absensi berlangsung.
3. Fitur Organisasi Untuk Kelola Anak Perusahaan
Masih susah untuk mengelola beberapa anak perusahaan? Akan sangat bersiko jika tidak diperbaiki secepatnya.
Permasalahan seputar pengelolaan perusahaan bisa sangat mudah diatas dengan fitur organisasi di dalam OnTime Payroll.
Sistem utama dari OnTime Payroll adalah pengembangan organisasi perusahaan. Dimana dengan satu aplikasi, perusahaan dapat mengelola berbagai anak cabangnya secara bersamaan.
OnTime Payroll sudah melengkapi semua kebutuhan perusahaan. Pengecekan banyak karyawan, data kehadiran, hingga jumlah penggajian tidak perlu menggunakan banyak aplikasi lagi.
Perusahaan induk juga bisa mengatur posisi setiap karyawan dengan hanya menggunakan fitur kelola karyawan di dalam aplikasi OnTime Payroll.
Mengatur program hitung gaji karyawan juga akan menjadi sangat mudah dengan sistem penggabungan perusahaan ini.
4. Fitur Atur Jadwal Otomatis Untuk Shift Kerja
Perusahaan masih ribet mengatur jadwal shift kerja? Jangan sampai jadwal karyawan bertabrakan satu sama lain!
Jika ingin mudah, OnTime Payroll sudah menyediakan fitur atur jadwal tanpa batas hanya dengan satu aplikasi saja.
Proses pengaturannya juga sangat mudah! Cukup dengan membuat waktu dan tanggal aktif jadwal, pilih nama karyawan, dan waktu shift baru sudah bisa digunakan.
Jangan buang waktu yang lama hanya untuk menentukan jadwal karyawan satu-persatu. Di OnTime Payroll, penambahan jadwal kerja bisa langsung berdasarkan divisi dan kelompok.
Sekarang, sudah tidak perlu menunggu selama satu periode hanya untuk mengubah kembali aturan waktu dalam jadwal kerja karyawan.
Perubahan jadwal kerja bisa dilakukan kapan saja dan dimana saja hanya dengan menggunakan OnTime Payroll.
5. Fitur Kelola Cuti Online Melalui Mobile
Kelola permintaan cuti harus tunggu lama? Kepentingan karyawan akan terganggu dan kinerjanya pasti akan menurun.
Jangan sampai hal tersebut terjadi di dalam perusahaan, karena semakin menurunnya kinerja karyawan maka perusahaan akan semakin rugi.
OnTime Payroll memberikan solusi terbaik untuk proses pengelolaan cuti secara cepat hanya melalui aplikasi mobile saja.
Fitur kelola cuti dalam OnTime Payroll dapat memberikan informasi jumlah cuti yang bisa digunakan karyawan selama satu periode kerja.
Hal tersebut dapat dimanfaatkan untuk memberikan pengajuan yang tepat pada perusahaan, sehingga tidak akan ada proses revisi secara berulang kali.
Tidak akan ada lagi proses pengajuan cuti selama berminggu-minggu, karena OnTime Payroll sudah siap membantu.
Baca Juga : Cara Menghitung Potongan Gaji Pinjaman Paling Tepat dan Cepat
Coba OnTime Payroll dari Program Gaji Sekarang!
Setelah memahami seputar program hitung gaji karyawan dan aplikasi pembantunya, apa masih ragu untuk mencoba OnTime Payroll?
Jangan tunggu lebih lama dalam membangun program penggajian yang akurat untuk perusahaanmu.
Registrasi sekarang juga dan dapatkan semua fitur secara gratis!!
Klik disini untuk memulai program hitung gaji karyawan terbaik pada perusahaan Anda!
