gaji – Page 2 – OnTime Payroll

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental!

Salah satu tips perlindungan diri yang harus dipersiapkan oleh semua karyawan adalah menentukan cara merespon pemotongan gaji dari perusahaan. Pemotongan gaji yang tiba-tiba dan tanpa alasan jelas tentu bisa membuat banyak orang terkejut bahkan sampai frustasi. Sebagai karyawan, situasi seperti ini merupakan kondisi yang tidak menyenangkan. Bahkan sering kali menimbulkan pertanyaan tentang apa yang sebenarnya […]

Cara Merespon Pemotongan Gaji Tidak Bersyarat, Siapkan Mental! Read More »

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau!

Hukum, Karir / Wahlul Azmi

Sebagai mahasiswa yang baru memulai perjalanan karir magangnya. Pemahaman seputar aturan gaji magang merupakan aspek penting yang tidak boleh dilewatkan mereka. Kita mungkin sering mendengar pertanyaan seperti, “Apakah magang harus dibayar?” atau “Apa saja hak magang sesuai undang-undang?” Pertanyaan-pertanyaan ini bukan hanya soal keingintahuan, tetapi tentang memastikan hak kita sebagai seorang pekerja magang dihormati. Dalam

Beginilah Aturan Gaji Magang di Indonesia, Mahasiswa Wajib Tau! Read More »

Apa Itu Grading Gaji? Faktor Penting di Dalamnya

Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Pengertian dari apa itu grading gaji mungkin semakin diperhatikan oleh banyak perusahaan dan karyawan saat ini. Sistem ini memberikan struktur yang adil dan transparan dalam menentukan besaran gaji. Serta sudah menjadi alat penting untuk mempertahankan atau menarik minat karyawan. Pada artikel ini, kita akan membahas seputar pengertian dari grading pada gaji, serta alasan mengapa faktor

Apa Itu Grading Gaji? Faktor Penting di Dalamnya Read More »

Cara Negosiasi Gaji untuk Penghasilan yang Layak

Gaji, Karir, Wawasan / Wahlul Azmi

Salah satu beban terberat bagi seorang karyawan ketika menerima kerja adalah menentukan cara negosiasi gaji yang tepat dan jelas. Terutama bagi mereka yang baru memasuki dunia kerja. Banyak dari karyawan tersebut sering kali merasa tidak percaya diri saat ingin membahas seputar kompensasi. Padahal kenyataannya, proses negosiasi gaji merupakan kegiatan biasa dalam dunia kerja. Bahkan untuk

Cara Negosiasi Gaji untuk Penghasilan yang Layak Read More »

6 Cara Mengatur Sistem Kompensasi Karyawan yang Adil

Gaji, Pekerjaan / Wahlul Azmi

Banyak perusahaan di era digital ini mulai mengembangkan ide bisnis mereka dengan sistem kompensasi kepada karyawan mereka. Dalam proses berkerja, karyawan memiliki hal untuk mendapatkan benefit secara personal atas perkembangan perusahaan tersebut. Sistem kompensasi ini tentu akan sangat menarik di mata karyawan! Pada artikel kali ini, kita akan mengulik lebih dalam seputar cara mengatur sistem

6 Cara Mengatur Sistem Kompensasi Karyawan yang Adil Read More »

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Dalam dunia bisnis, standar gaji karyawan merupakan salah satu aspek yang menjadi pertimbangan penting oleh banyak orang. Gaji yang adil dan kompetitif tidak hanya mempengaruhi kesejahteraan karyawan, tetapi juga kinerja perusahaan secara keseluruhan. Standar gaji yang jelas membantu menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat pergantian karyawan. Pada artikel ini, kita akan

Faktor Penting Dari Standar Gaji Karyawan, Begini Cara Hitungnya! Read More »

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya!

Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Topik seputar transparansi penggajian mungkin sudah semakin banyak dibicarakan dalam manajemen sumber daya manusia di era modern ini. Seiring dengan meningkatnya kesadaran akan hak-hak karyawan, pertanyaan-pertanyaan seputar kebebasan dalam memperoleh informasi penghasilan menjadi hal yang dianggap penting bagi perusahaan. Banyak dari para perusahaan mungkin akan mempertanyakan kepada karyawannya apakah transparansi penggajian benar-benar penting bagi mereka?

Apakah Transparansi Penggajian Penting? Pahami Kebutuhannya! Read More »

Aplikasi Gaji: Teknologi Canggih untuk Penggajian Akurat!

Aplikasi Gaji, Gaji / Wahlul Azmi

Saat ini, banyak perusahaan sudah mulai beralih ke aplikasi gaji sebagai solusi modern yang lebih efisien dalam mengelola penggajian karyawannya. Aplikasi gaji merupakan salah satu teknologi yang membangkitkan efektivitas perusahaan dalam mengelola penghasilan karyawan. Namun sebelum itu, apakah Anda sudah dengan bentuk teknologi dalam aplikasi gaji? Jika belum, maka sekarang saatnya mengenal teknologi ini secara

Aplikasi Gaji: Teknologi Canggih untuk Penggajian Akurat! Read More »

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji, Wawasan / Wahlul Azmi

Perusahaan startup yang sudah bergelut dalam dunia digital, tentu membutuhkan tips manajemen aplikasi gaji yang efektif untuk mengelola SDM mereka. Aplikasi gaji merupakan teknologi yang mungkin akan selalu digunakan oleh perusahaan sejenis startup untuk saat ini. Fitur pengelolaan gaji yang tersedia dalam aplikasi ini, memberikan tujuan yang searah dengan perkembangan bisnis di perusahaan startup. Namun,

Ketahui Cara Manajemen Aplikasi Gaji Untuk Perusahaan Startup Read More »

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah!

Aplikasi Gaji, Gaji, Program Gaji / Wahlul Azmi

Fitur aplikasi gaji dengan informasi terlengkap merupakan alat yang akan menjamin lingkungan kerja stabil di semua jenis perusahaan. Hampir semua perusahaan akan memiliki kesulitan dalam mengelola gaji seluruh karyawan mereka. Perbedaan jumlah gaji yang akan selalu berubah sesuai posisi karyawan, membuat proses perhitungan gaji manual sudah tidak efisien lagi. Maka dari itu, dibutuhkan aplikasi gaji

Fitur Aplikasi Gaji Terlengkap : Penggajian Jadi Lebih Mudah! Read More »